Vodič za planiranje mirovina

Ovim porezom, koji se obračunava i od poslodavaca i sa zaposlenicima, financira se socijalno osiguranje i prikuplja se u obliku poreza na plaću ili poreza na samozapošljavanje.

Prebacivanje korisnika supružnika odnosi se na prijenos mirovinskih fondova preminulog supružnika na preživjelog supružnika koji naslijedi ta sredstva.

The Social Security Administration (SSA) je američka agencija koja upravlja socijalnim programima koji pokrivaju naknade za invalidnost, odlazak u mirovinu i obiteljske mirovine.

Dodatni sigurnosni dohodak je federalni program financiran od poreza koji osigurava mjesečnu raspodjelu novca za starije i nemoćne osobe s malim primanjima.

Broj socijalnog osiguranja (SSN) je brojčani identifikator dodijeljen građanima SAD-a i nekim stanovnicima radi praćenja njihovih prihoda i određivanja naknada.

Izvješće o promjenama neto imovine raspoložive za mirovinske beneficije je izvješće o stanju mirovinskog fonda, a pruža se sudionicima u planiranju.

Značajne korisne aktivnosti označavaju prag plaća koji uprava socijalnog osiguranja koristi za utvrđivanje podobnosti za invalidsku naknadu.

Zaposleni je organizacijski mirovinski program koji je kreirala tvrtka u korist svojih zaposlenika. Također se naziva i mirovinskim planom tvrtke.

Sažeti opis plana dokument je koji poslodavci moraju dati zaposlenima u mirovinskim planovima ili planovima zdravstvenog osiguranja koje pokriva ERISA.

Sustavni plan povlačenja (SWP) je planirani plan povlačenja ulaganja koji se obično koristi u mirovini.

Plan ciljanih primanja je onaj gdje se mirovine temelje na ostvarenju ulaganja.

Porezno odgođeni plan uštede je investicijski račun koji poreznom obvezniku omogućuje odlaganje plaćanja poreza na uloženi novac dok ga ne povuče nakon umirovljenja.

Izraz određena metoda način je izračunavanja minimalnih raspodjela s mirovinskog računa na temelju očekivanog životnog vijeka vlasnika računa.

Terminal godina je godina u kojoj pojedinac umire, u kontekstu planiranja nekretnina i oporezivanja.

Greatest Generation izraz je koji se koristi za opisivanje onih koji su odrasli za vrijeme Velike depresije i borili se ili na bilo koji drugi način sudjelovali u Drugom svjetskom ratu.

Vrsta ciljanog mirovinskog fonda koji nastavlja preraspodjelu imovine čak i nakon umirovljenja.

Plan štednje (TSP) je program ulaganja u mirovinu, otvoren samo za savezne zaposlenike i članove uniformiranih službi.

Plan šešira je nekvalificirani poslodavac sponzoriran plan dizajniran za visoko kompenzirane zaposlenike.

Prijenos oznake smrti omogućuje korisnicima da dobiju ovjereno imovinu bez prolaska uvjerenja.

TRS je mreža organizacija na državnoj razini koje kolektivno upravljaju mirovinama i drugim mirovinskim planovima obrazovnog osoblja.

Nedovoljno financirani mirovinski plan je mirovinski fond tvrtke koji nema dovoljno sredstava da bi mogao lako platiti svoje trenutne i buduće obveze.

Izmjena i dopuna naknade za nezaposlenost iz 1992. godine omogućuje otpuštenom zaposleniku zadržavanje mirovinske štednje koju sponzorira poslodavac.

Nefinancirani mirovinski plan je mirovinski plan kojim upravlja poslodavac koji koristi trenutni prihod poslodavca za financiranje isplata mirovina ako postanu nužne.

Kada se smrt supružnika dogodi gotovo u isto vrijeme, Jedinstveni zakon o istodobnoj smrti usmjerava puštanje imovine na rodbinu kako bi se izbjegli dvostruki administrativni troškovi.

Formula jedinične naknade je metoda izračuna doprinosa poslodavca planu definiranog davanja zaposlenika koji se temelji na godinama radnog staža.

Neograničen bračni odbitak odredba je koja omogućuje pojedincu da neograničenu količinu imovine na supružnika prenese bez poreza.

Plan s varijabilnim primanjima je oblik mirovinske štednje u kojem isplaćene naknade variraju ovisno o uspješnosti ulaganja.

Izraz dane kamate odnosi se na buduće pravo pojedinca na materijalnu ili nematerijalnu imovinu.

Plan mirovinskih mirovina i Zakon o razotkrivanju javnosti imao je namjeru učiniti sponzora plana odgovornijim sudionicima za financijsko stanje tih planova.

Kazna za povlačenje je kazna ili doplata koju je osoba snosila s računa na kojem se povlačenja kontroliraju u skladu s vremenskom rokom.

Naknade za povlačenje odnose se na prava zaposlenika koji imaju planove za umirovljenje kako bi uplatili akumulirana sredstva nakon odlaska poslodavca.

Krediti za povlačenje dio su imovine pojedinca u mirovini koju zaposlenik ima pravo povući kad napusti tvrtku.

Godišnja maksimalna penzijska zarada je maksimalni iznos na koji će se temeljiti doprinosi za penzijski plan Kanade ili Quebeca (C / QPP).

Ovaj dalekosežni prijedlog zakona povećava pristup računima umirovljenja povoljnih za porez i sprječava starije Amerikance da troše svoju imovinu.