Što je split-up?
Podjela je korporativna akcija u kojoj se pojedina tvrtka dijeli na dvije ili više tvrtki koje odvojeno vode. Dionice izvornog društva zamjenjuju se dionicama u novom entitetu ili entitetima, s točnom raspodjelom dionica, ovisno o svakoj situaciji. Ovo je učinkovit način za podjelu tvrtke na dvije ili više neovisnih tvrtki.
Razumijevanje Split-Up-a
Tvrtka se može podijeliti iz više razloga, ali to se obično događa iz strateških razloga ili zato što vlada na to ima mandat. Neke bi tvrtke mogle imati širok raspon poslovnih linija, često nevezano u pogledu resursa, poput kapitala i upravljanja potrebnim za njihovo uspješno vođenje. Dioničarima može biti puno korisnije da podijele tvrtku tako da se svaki segment može neovisno upravljati kako bi povećao profit. Vlada također može prisiliti rascjep poduzeća, obično zbog zabrinutosti zbog monopolističke prakse. U ovoj je situaciji obvezno da svaki segment tvrtke koja se dijeli bude potpuno neovisan od ostalih, čime se učinkovito ukida monopol.
Prošlo je dosta vremena otkako je na tržištu došlo do čistog monopolskog raspada. To je zato što su antitrustovski zakoni koji su doneseni prije desetljeća i učinkovito provode spriječili monopole da se formiraju. Microsoft je tužio američko Ministarstvo pravosuđa (DOJ) krajem 1990-ih zbog navodne monopolističke prakse. Slučaj je završio nagodbom, a ne podjelom. Međutim, danas postoje prostor za gledanje: Facebook i Google. Jesu li to monopoli koje je potrebno podijeliti kako bi se zaštitili potrošači? Možda, recimo neki zagovornici.
Studija slučaja
U listopadu 2015. Hewlett-Packard Company dovršio je podjelu koja je rezultirala službenim formiranjem dva nova entiteta, HP Inc. i Hewlett-Packard Enterprises. Razlog za podjelu bio je oslobađanje brže rastućeg Hewlett-Packard Enterprisea, koji prodaje hardverske i softverske usluge velikim tvrtkama koje žele ostati na čelu "velikih podataka" za pohranu podataka i računalstvo u oblaku, od HP Inc., dobavljač osobnog računala, pisača i drugih uređaja za male i srednje tvrtke. Kako su to dva vrlo različita tržišta, imalo je smisla dopustiti im da djeluju odvojeno. Svaki od njih zahtijeva svoju organizacijsku strukturu, upravljački tim, prodajnu snagu, strategiju raspodjele kapitala i istraživačke i razvojne inicijative.
Sa podjelom, dioničari izvorne tvrtke mogli su birati u koji će entitet željeti ostati uloženo. Oni koji u vrijeme podjele nisu imali vlasništvo nad dionicama u The Hewlett-Packard Company, također su dobili dva opcije - jedna za sporije rastuću, ali možda perceptivno stabilniju tvrtku, a druga za brže rastući subjekt koji bi mogao bolje konkurirati na prepunom IT tržištu.
