Nekoliko je okolnosti u kojima osoba može kupiti zalihe izravno od neke tvrtke. Sljedeće je namijenjeno pokrivanju nekih od ovih slučajeva, koji uključuju planove za izravnu kupovinu dionica, planove reinvestiranja dividendi (DRIP-ovi) i planove kupovine dionica (ESPP).
Plan izravne kupnje dionica
To je kada osoba kupuje zalihe izravno od tvrtke koja je izdala. Nekoliko poznatih tvrtki prodaju dionice izravno pojedinačnim investitorima. Većina tvrtki koje nude ovakvu mogućnost kupnje ne naplaćuje investitorima proviziju, a ako to urade, provizija ili troškovi usluge vrlo su niski u usporedbi s kupovinom dionica putem brokera. Ako kupujete vrlo mali broj dionica i želite smanjiti svoje troškove, izravna kupovina dionica je odličan put.
Planovi ponovnog ulaganja za dividende
Ulagači koji posjeduju dionice u društvu s planom reinvestiranja dividende imaju mogućnost registracije s tvrtkom i sudjelovanja u planu. Umjesto da od kompanije dobiju dividende, dividende sudionika DRIP-a izravno idu prema kupovini više dionica u kompaniji. Kao i kod izravne kupnje dionica, često se ne naplaćuju provizije povezane s DRIP-ovima.
Evo kako funkcionira DRIP:
Primjer
Tvrtka A isplaćuje dividendu u iznosu od 0, 50 USD po dionici na godišnjoj osnovi, a njena dionica vrijedi 40 USD po dionici. Investitor koji sudjeluje u DRIP-u posjeduje 200 dionica dionica tvrtke A. Umjesto da svake godine prima dividendu u iznosu od 100 USD, ulagač može kupiti 2, 5 dionica (100 USD / 40 USD po dionici). Te se dionice daju izravno od tvrtke, a naknade za proviziju ne naplaćuju se.
Planovi kupnje zaliha zaposlenih
Za zaposlenike koji rade za javna poduzeća, ESPP-ovi pružaju sjajnu šansu za kupnju dionica tvrtke s popustom. Zaposlenici su ograničeni u broju dionica koje mogu kupiti, a nije uvijek dobro povećati udjele u tvrtki svog poslodavca - to je pomalo poput stavljanja svih jaja u jednu košaru.
Općenito, ESPP-ovi pružaju zaposlenima mogućnost kupovine dionica za 85% tržišne vrijednosti. Te dionice mogu ići izravno u mirovinski fond, tako da obično postoji prilika za sudjelovanje u ESPP-ima s neoporezivim primanjima; u tim se slučajevima novac oduzima od plaće zaposlenika.
