Što je dodatak Jobseekeru? (JSA)
Naknada za posao (JSA) je pogodnost koja je dostupna nezaposlenima u Velikoj Britaniji koji aktivno traže posao. Namjera ZSO je da pomogne umanjiti troškove života za one koji trenutno traže puno radno vrijeme, a korist bi mogla biti dostupna i osobama koje rade manje od 16 sati tjedno.
Također se naziva "dole".
Razumijevanje dodatka za posao (JSA)
Jedna od premisa dodatka za tražitelje zaposlenja (JSA) jest da je to naknada koja se temelji na uvjetima, što znači da primatelji moraju stalno ispunjavati određene uvjete kako bi zadržali podobnost za isplate. Glavni uvjet za primanje ZSO-a je da primatelj mora redovito pružati dokaze da je zapravo aktivan u potrazi za poslom. Ovaj je uvjet uveden kako bi se izbjegla situacija u kojoj ljudi postaju previše ugodni u svom statusu nezaposlenih i nemotivirani za posao zbog lako dostupnih i dostupnih naknada za nezaposlene.
Prekurs za pomoć za tražitelja posla
Naknade za nezaposlenost na temelju uvjeta u Velikoj Britaniji datiraju iz 1921. godine, kada je u sustav uveden „test rada“. Test rada zahtijevao je da ljudi koji traže beneficije moraju pokazati da istinski traže posao i spremni prihvatiti bilo koji posao uz isplatu razumne plaće.
Prve naknade za nezaposlene isplaćene su 1911. godine i temeljile su se na doprinosima za nacionalno osiguranje. Naknade su se isplaćivale najviše godinu dana i bila su dostupna samo onima koji su nedavno bili nezaposleni.
Zakon o osiguranju od nezaposlenosti 1920. stvorio je tjedne novčane naknade za nezaposlene koje su bile dostupne 11 milijuna radnika u razdoblju od 15 tjedana u vrijeme vrlo visoke stope nezaposlenosti.
Naknade za nezaposlene nastavile su se razvijati tijekom godina, što je dovelo do trenutnog dodatka za posao (JSA).
Ispunjavanje uvjeta za JSA
Naknada za tražitelja zaposlenja dostupna je pojedincu ispod dobi za državnu mirovinu, što je najranija dob koju osoba može započeti primati, a temelji se na spolu i datumu rođenja. Da bi se kvalificirao za JSA, podnosilac zahtjeva mora biti stariji od 18 godina, iako postoje neke situacije u kojima mogu imati pravo 16 ili 17 godina.
Podnositelj zahtjeva mora biti bez puno radnog vremena, ali aktivno traži posao ili ugovor. Primatelj JSA mora se „odjaviti“ u Jobcentre Plus svaka dva tjedna, omogućujući Jobcentru da procijeni poduzimaju li se dovoljno napori da se osigura zaposlenje. Naknade se mogu zaustaviti ako Jobcentre utvrdi da podnositelj zahtjeva ne ispunjava svoje obveze u traženju posla, ne prisustvuje razgovorima ili odbija ponudu zaposlenja ili obuke.
Postoje dvije vrste dodatka za posao: Nacionalni doprinosi za osiguranje (NIC) i JSA temeljeni na dohotku. S NIC-om, ako su plaćene dovoljne priloge u prethodne dvije godine, može se zatražiti naknada za rad na temelju doprinosa za razdoblje od 182 dana (26 tjedana). Ako nisu pruženi odgovarajući doprinosi, tražitelj posla može podnijeti zahtjev za isplatu tražitelja posla na temelju dohotka.
Prihvatljivost za JSA temeljenu na dohotku ovisi o određenim kriterijima, kao što je podnositelj zahtjeva koji radi ne više od 16 sati tjedno, bez uštede od više od 16000 funti, a partner podnositelja zahtjeva koji radi ne više od 24 sata tjedno. Ako podnositelj zahtjeva štedi preko 6000 funti, dodatak na koji ima pravo biti će dio cjelokupnog iznosa.
