Što su Zlatne lisice
Zlatne lisice su skup financijskih poticaja koji imaju za cilj potaknuti zaposlenike da ostanu u tvrtki određeno vrijeme. Zlatni lisice poslodavci nude postojećim zaposlenicima kao sredstvo zadržavanja ključnih zaposlenika i povećanja stope zadržavanja zaposlenika. Zlatni lisice su česte u industrijama u kojima će visoko plaćeni zaposlenici vjerojatno prelaziti iz tvrtke u tvrtku, poput informacijske tehnologije ili hi-tech industrije u kojoj je potrebna vještina.
POKRIVANJE DOLJE Zlatne lisice
Poslodavci ulažu značajna sredstva u zapošljavanje, obuku i zadržavanje ključnih zaposlenika. Zlatne lisice su namijenjene pomaganju poslodavcima da zadrže zaposlenike za koje su uložili. Ostali oblici zlatnih lisica uključuju ugovorne obveze koje određuju radnju koju zaposlenik može ili ne mora obavljati, poput ugovora kojim se zabranjuje mrežnom televizijskom voditelju da se pojavljuje na kanal za nadmetanje i SERPS - dodatni izvršni mirovinski planovi - koji u potpunosti financiraju poslodavac.
Primjer zlatnih lisica
Primjeri zlatnih lisica uključuju opcije dionica za zaposlenike koji se ne određuju sve dok zaposlenik nije nekoliko godina s tvrtkom i ugovorne ugovore koji propisuju određene bonuse ili druge oblike naknade koji moraju biti vraćeni tvrtki ako zaposlenik napusti prije određenog datuma, Zlatni lisice su novčani paketi nagrađivanja, ali i restriktivni jer su dizajnirani kako bi spriječili ključne zaposlenike da prijeđu konkurentima radi veće naknade.
