Što je račun fleksibilne potrošnje (FSA)?
Račun fleksibilnog računa potrošnje (FSA) vrsta je štednog računa koji vlasniku računa pruža posebne porezne pogodnosti. FSA, ponekad koja se naziva i fleksibilnim aranžmanom potrošnje, poslodavac postavlja za zaposlenika. Račun omogućuje zaposlenicima da doprinesu dio svoje redovne zarade za plaćanje kvalificiranih troškova povezanih s medicinskim i stomatološkim troškovima.
Druga vrsta FSA je fleksibilni trošak računa ovisnog o skrbi koji se koristi za plaćanje troškova skrbi o djeci uzrasta od 12 godina i mlađi, a može se koristiti i za plaćanje skrbi o odraslim osobama s kvalifikacijama, uključujući supružnika, koji ne može brinuti o sebi. i udovoljavaju specifičnim IRS smjernicama. FSA ovisnog liječnika ima drugačija pravila o maksimalnom doprinosu od fleksibilnog računa potrošnje u vezi s medicinom.
Ključni odvodi
- FSA je vrsta štednog računa koja omogućuje zaposlenicima da doprinesu dio svoje redovne zarade za plaćanje kvalificiranih troškova. Fondovi doprinosi na računu oduzimaju se od zarade zaposlenika prije nego što postanu predmet oporezivanja plaća. Novac u FSA mora se koristiti do kraja planske godine, ali poslodavci mogu ponuditi grejs period do 2, 5 mjeseca, do 15. ožujka sljedeće godine.
Kako funkcionira račun fleksibilne potrošnje (FSA)
Jedna od ključnih prednosti računa fleksibilne potrošnje jest ta što se sredstva uplaćena na račun oduzimaju od zarade zaposlenika prije poreza, smanjujući njihov oporezivi dohodak. Kao takav, redoviti doprinosi FSA mogu značajno smanjiti godišnju poreznu obvezu zaposlenika.
IRS ograničava koliko može uplatiti na FSA račun godišnje. Za račune FSA za medicinske troškove granica 2020. po zaposlenom iznosi 2.750 USD (bila je 2.700 USD u 2019.). Ako je pojedinac oženjen, supružnik također može to ograničenje odložiti preko svog poslodavca. Poslodavci mogu odabrati doprinos FSA-u, ali ne moraju - ako to učine, doprinos poslodavca ne smanjuje iznos koji je zaposleniku dopušteno doprinositi.
Prednosti i nedostaci računa fleksibilne potrošnje (FSA)
Sredstva iz FSA-e mogu se upotrijebiti za plaćanje određenih stomatoloških troškova, vida i medicinskih troškova, uključujući i članove obitelji i supružnika.
Sredstva na računu mogu se koristiti i za pokriće odbitka i plaćanja uz plaćanje medicinskih usluga. Nažalost, novac se možda neće upotrijebiti za plaćanje premije osiguranja.
Lijekovi na recept, lijekovi bez recepta koji je propisao liječnik mogu se platiti novcem FSA. To uključuje primanje nadoknade za inzulin. Nabava medicinske opreme, kao što su dijagnostički uređaji, zavoji i štake, može biti obuhvaćena FSA-om.
Posebna razmatranja
Sav novac izdvojen u FSA-i općenito mora biti potrošen do kraja planske godine, međutim poslodavci mogu ponuditi poček od najviše dva i pol mjeseca da završe korištenje tog financiranja.
Ako se ta opcija ne iskoristi, poslodavci bi mogli pustiti radnicima da sa svojih računa nose više od 500 USD neiskorištenih sredstava. Ovakve mogućnosti poslodavac ne mora ponuditi. Ako postoje, poslodavac može ponuditi samo jednu od ovih opcija.
Kada istekne kraj godine ili grejs period, sva sredstva koja ostanu u FSA izgube se. To obvezuje vlasnike FSA-e da pokušaju pažljivo isplanirati količinu novca koja će se uplatiti na račun i kako će ih potrošiti tijekom godine.
