S prihodima većim od 28, 7 milijardi USD u 2015. godini, Ernst & Young je posao koji bi sigurno privukao mnoge ulagače kada bi njegove dionice bile javno dostupne. Nažalost, nije i vjerovatno neće biti u doglednoj budućnosti.
Ernst & Young na prvi pogled
Poduzeće seže u svoje korijene sve do 1848. godine, da bi odvojili male računovodstvene tvrtke koje su osnovali Arthur Young i Alwin C. Ernst. Dvojica osnivača nikada se nisu sreli, a njihove tvrtke spojile su se 1989. godine, dugo nakon što su preminule.
Danas su Ernst & Young jedan od članova računovodstvenih tvrtki Big Four zajedno s Deloitteom, PricewaterhouseCoopersom i KPMG-om. Zajedno su uključeni u reviziju, porezno planiranje i poslovno savjetovanje za gotovo svaku veliku transakciju u svijetu.
Sa sjedištem u Londonu, Ernst & Young ima više od 700 ureda koji se nalaze u više od 150 zemalja. Njegova korporativna struktura izuzetno je složena, ponajviše zato što se propisi koji upravljaju računovodstvenom profesijom uvelike razlikuju od zemlje do države. Međutim, najviše upravljačko tijelo tvrtke je globalno izvršno tijelo, na čelu s globalnim predsjednikom i izvršnim direktorom Markom Weinbergerom.
Temeljne usluge
Ernst & Young svojim klijentima pruža usluge na svim poljima koja su tradicionalno povezana s velikom računovodstvenom praksom. Unutarnji je podijeljen u četiri linije usluga: savjetodavne, savjetodavne, porezne i transakcijske savjetodavne usluge.
Osiguranje je skupina odgovorna za reviziju financijskih izvještaja, ali također pruža transakcijsku podršku za početne javne ponude (IPO) i za javne podneske, ponajviše s američkom Komisijom za vrijednosne papire (SEC). Savjetodavna skupina posvećena je rješavanju složenih pitanja u industrijama u kojima djeluju njeni klijenti. Porezna skupina pomaže klijentima u fiskalnoj strategiji, usklađenosti i planiranju. Grupa za savjetodavne usluge o transakcijama radi s klijentima tijekom velikih i složenih transakcija, poput spajanja i akvizicija (M& As).
Da bi pružila sve usluge, tvrtka zapošljava više od 220 000 ljudi širom svijeta. Ernst & Young općenito je prepoznat kao kvalitetan poslodavac i proglašen je odličnim mjestom za rad u Kanadi, Kostariki, Dominikanskoj Republici, Gvatemali, Meksiku, Panami i Sjedinjenim Državama. Universum ga je tri godine zaredom, od 2013. do 2015. godine, također imenovao najatraktivnijim poslodavcem na svijetu.
Vlasništvo tvrtke Ernst & Young
Ernst & Young nije javno naveden. Složeno regulatorno okruženje za računovodstvene i konzultantske tvrtke gotovo je nemoguće predvidjeti hoće li jednog dana biti moguće javno ponuditi dionice Ernst & Young-a. Umjesto toga, firma je u vlasništvu otprilike 6.000 partnera širom svijeta. Prema magazinu Forbes, svrstao se u Ameriku kao 11. najveća privatna tvrtka.
Iako se vlasnici nazivaju partnerima, vlasnička struktura nije nužno stvarno partnerstvo već varira od zemlje do države. Nisu svi partneri jednaki. Koliki je vlasnički kapital određenog partnera ili nadoknada partnera, informacija je koja tvrtka drži vrlo privatnom. Doista, gotovo sve računovodstvene, pravne i profesionalne tvrtke čuvaju tajnu prihoda partnera. Tko se kvalificira za partnera, uvelike će varirati ovisno o državi. U nekim je slučajevima samo članovima računovodstvene profesije omogućeno posjedovanje računovodstvene tvrtke, pa se partnerstvo može podijeliti u nekoliko pod-partnerstava kako bi se odvjetnici, financijski analitičari ili savjetnici mogli promaknuti na partnersku razinu. U većini slučajeva promocija partnera postaje ulovljena. Kao vlasnici, očekuje se da partneri ulože određeni iznos kapitala u tvrtku. I ovdje su stvarni iznosi skriveni u tajnosti.
Čini se da firma raste, nakon što je javno izvijestila da je u 2015. dodano 753 nova partnera, što je najveći rast od 2008. i 12% porast u odnosu na 2014. godinu.
