Što je prikrivena nezaposlenost
Prikrivena nezaposlenost postoji tamo gdje dio radne snage ostaje bez posla ili radi na suvišan način, gdje je produktivnost radnika u osnovi nula. Nezaposlenost ne utječe na ukupnu proizvodnju. Gospodarstvo pokazuje prikrivenu nezaposlenost kada je produktivnost niska i previše radnika popunjava premalo radnih mjesta.
Razbijanje prikrivene nezaposlenosti
Prikrivena nezaposlenost često postoji u zemljama u razvoju čija velika populacija stvara višak radne snage. Može ga karakterizirati niska produktivnost i često prati neformalna tržišta rada i poljoprivredna tržišta rada koja mogu apsorbirati znatne količine radne snage.
Prikrivena ili skrivena, nezaposlenost se može odnositi na bilo koji segment stanovništva koji nije zaposlen u punom kapacitetu, ali često se ne računa u službenu statistiku nezaposlenosti u nacionalnom gospodarstvu. To može uključiti one koji rade znatno ispod svojih mogućnosti, one čija radna mjesta daju malu ukupnu vrijednost u smislu produktivnosti, ili bilo koju skupinu koja trenutno ne traži posao, ali je sposobna obavljati vrijedne poslove.
Drugi način razmišljanja o prikrivenoj nezaposlenosti jest reći da su ljudi zaposleni, ali ne na vrlo učinkovit način. Imaju vještine koje se ostavljaju na stolu, rade posao koji ne odgovara njihovim vještinama (možda zbog neučinkovitosti na tržištu koje ne prepoznaje njihove vještine) ili rade, ali ne onoliko koliko bi željeli.
Nezaposleni
U određenim okolnostima, ljudi koji rade sa skraćenim radnim vremenom mogu se kvalificirati ako žele dobiti i sposobni su za obavljanje poslova sa punim radnim vremenom. Uključuje i one koji prihvaćaju zaposlenje znatno iza svojih vještina. U tim se slučajevima prikrivena nezaposlenost također može nazvati nedovoljnom zaposlenošću, koja pokriva one koji rade u nekom kapacitetu, ali ne u punom kapacitetu.
Na primjer, osoba s MBA-om koja prihvaća radno mjesto u blagajni jer ne može naći posao u svom području može se smatrati nezaposlenom, budući da iz bilo kojeg razloga radi ispod svoje kvalifikacije. Uz to, osoba koja radi skraćeno radno vrijeme u svom području, ali koja želi raditi puno radno vrijeme, također se može kvalificirati kao nezaposleni.
Bolest i invalidnost
Još jedna skupina koja može biti uključena je ona koja je bolesna ili se smatra djelomično onesposobljenom. Iako možda ne rade aktivno, mogu biti produktivni u ekonomiji. Ponekad je ovaj oblik prikrivene nezaposlenosti privremen u slučaju bolesti i kategoriziran kad netko prima pomoć za invaliditet. To znači da se ta osoba često ne smatra dijelom statistike o nezaposlenosti za neku naciju.
Nema dužeg traženja posla
Često, kad osoba prestane tražiti posao, bez obzira na razlog, više se ne smatra nezaposlenim kad se radi o izračunavanju broja nezaposlenih. Mnoge nacije zahtijevaju da se osoba aktivno traži zaposlenjem kako bi se ubrajala kao nezaposlena. Ako osoba odustane od traženja zaposlenja, bilo na kratkoročnoj ili dugoročnoj osnovi, više se ne računa do trenutka kada ponovo pokuša provesti mogućnosti zapošljavanja. To se može računati kao nezaposleni kad osoba želi naći posao, ali možda je prestala zbog toliko smetnji dugom potragom.
