Gigant e-trgovine Amazon ovaj je tjedan objavio da će podići svoju minimalnu plaću za zaposlenike u Sjedinjenim Državama, uključujući sezonske radnike, na 15 dolara po satu, čime će profitirati više od 250.000 zaposlenih kao i 100.000 sezonskih radnika. Ovaj potez dio je dvostrane strategije koja će također vidjeti kako će Amazon iskoristiti svoju lobističku moć za zagovaranje za povećanje savezne minimalne plaće.
Sve u svemu, Amazon će imati koristi u dva važna područja. Najava ne samo da će pomoći ugušiti kritiku korporacije s trilijuna dolara koja je i ljevici i desnici slamala svoje radne uvjete i slabe plaće. Uz to, iako je odluka glavni dobitak za zaposlenike i grupe koje se zalažu za bolju plaću, također će Amazonu pružiti prednost u odnosu na konkurenciju, omogućujući joj da privuče talente i radnike koji se bave silom od konkurencijskih trgovaca, prema Wall Street Journalu.
Važan pohod
U najavi odluke, izvršni direktor Jeff Bezos napomenuo je da smo "slušali kritičare, dobro razmišljali o onome što želimo učiniti i odlučili da želimo voditi". Također je dodao da će Amazon "potaknuti naše konkurente i ostale velike poslodavce da nam se pridruže. „.
Tvrtka koja se u vijestima neprestano pojavljivala zbog loših uvjeta rada u svom logističkom lancu, od zaposlenika u njezinim pogonima do zlostavljanja vozača, vidjela je pojačane kritike zbog ogromnog bogatstva Jeffa Bezosa. Amazon također ima niz anti-sindikalnih ponašanja koji su dobro dokumentirani.
Sada se čini da su Bezos i Amazon spremni promovirati stvarne promjene, s tim da se povećanje plaća treba provesti od 1. studenog, a tvrtka obvezuje realne resurse za lobiranje za povećanje minimalne savezne plaće. U svom priopćenju za javnost Jay Carney - stariji potpredsjednik Amazona za globalna korporativna pitanja - primijetio je da će zagovaranje "duboko utjecati na živote desetaka milijuna ljudi i obitelji u ovoj zemlji."
Zašto se Amazon ovo najavljuje sada?
Vremenski raspored najave naglašava rastuću zabrinutost za Amazon. Nakon godina lošeg tiska i sve više negativnog mišljenja, tvrtka se konačno može suočiti s nepremostivim izazovom. Kritiku na podu Senata SAD-a iznijeli su senator Bernie Sanders (I-VT) i drugi demokrati. Sanders je glasno govorio u svojoj osudi, napominjući za TechCrunch da „porezni obveznici u ovoj zemlji ne bi trebali subvencionirati tipa vrijednog 150 milijardi dolara“ i da netko tko „ima dovoljno novca da plati radnicima zarade za život… ne treba korporativno blagostanje „.
Ni kompanija nije bila imuna na obično konzervativni provoj korporacije. Istaknuti pundit Tucker Carlson također je nedavno preuzeo Amazon, posebno Bezos, na posao u vezi s njihovim uvjetima rada i plaća. Carlson je odbio šokantno nisku plaću i činjenicu da su mnogi zaposlenici i dalje bili prisiljeni kvalificirati se i iskoristiti programe socijalne skrbi.
Najava također dolazi relativno kasno jer su druge velike korporacije već poduzele slične korake u primjeni viših minimalnih plaća. To uključuje velike trgovce poput Target i Walmart, kao i Disney u oba njegova glavna tematska parka, koji su se svi dogovorili da dostignu marku od 15 dolara do 2020. Štoviše, čini se da je odgovor na nedavni prijedlog zakona uveden na katu Senata. autor Sanders.
Predlog zakona, nazvan „Zaustavi loše poslodavce ukidanjem zakona o subvencijama“ (skraćeno Stop BEZOS), čini se da je usmjeren izravno na tvrtku, iako se odnosi na širi opseg. Unatoč tome, prijedlog zakona omogućio bi vladi da oporezuje tvrtke koje prisiljavaju svoje zaposlenike na opstanak socijalne pomoći, žiga i druge javne pomoći.
Iako se on nigdje ne može usvojiti, račun je točan slučaj nogu za tvrtku koja je dugo izbjegavala neugodne razgovore o svojoj radnoj praksi. Iako se za sada malo vjerojatno da će se Amazon izravno pozabaviti tim optužbama i izvješćima, najava se čini kao način ublažavanja negativnog tiska koji tvrtka uporno prima.
Glavni potez za plaće
Više od povećanja plaća u tvrtki - što je tisućama značajno diljem Sjedinjenih Država - najava je Amazonu prijeko. Obećavajući da će isporučiti ne samo novac, već i pravi politički utjecaj na poboljšanje plaća, tvrtka bi mogla biti od koristi u pružanju pomoći radnicima u postizanju boljih uvjeta u cijeloj zemlji, a ne samo u Amazonu.
Unatoč tome, najava je samo početak. Ostaje za vidjeti kakve konkretne korake Amazon poduzima kako bi riješio problem i kako će ih javnost primiti. Što je još važnije, tvrtka mora i dalje dokazati da je opredijeljena za dobrobit radnika baveći se svojim radnim uvjetima.
