Prosječni dioničar, koji obično nije uključen u svakodnevne operacije poduzeća, oslanja se na nekoliko stranaka radi zaštite i unapređenja svojih interesa. Te stranke uključuju zaposlenike tvrtke, njene rukovoditelje i upravni odbor. Međutim, svaka od ovih stranaka ima svoje interese, koji mogu biti u sukobu s interesima dioničara.
Upravni odbor biraju dioničari korporacije koji nadgledaju i upravljaju menadžmentom i donose korporativne odluke u njihovo ime. Kao rezultat, uprava je izravno odgovorna za zaštitu i upravljanje interesima dioničara u društvu.
Da bi upravni odbor bio istinski učinkovit, on mora biti objektivan i proaktivan u svojim politikama i odnosima s upravom. Na taj se način osigurava da uprava stvara vrijednost dioničara. Objektivniji upravni odbor, ili onaj koji je odvojen od uprave tvrtke, vjerojatnije je da će promovirati ili zaštititi interese dioničara tvrtke. Primjerice, upravni odbor koji bi u potpunosti ili primarno bio sastavljen od rukovodstva očito bi bio ometen sukobom interesa, a očuvanje vrijednosti dioničara možda neće biti prioritet.
Drugi faktor koji utječe na učinkovitost upravnog odbora je naknada. Adekvatno nadoknađivanje članova odbora za njihov rad jedan je od načina da se osigura da će uložiti sve na promociji i zaštiti interesa investitora. Članovi upravnog odbora plaćaju se u gotovini i / ili zalihama. Isto tako, menadžment i zaposlenici također se moraju uskladiti s investitorima, a to se može postići naknadom koju obje skupine primaju. To može uključivati stvaranje obje strane vlasnika (investitora) u tvrtki.
Kad su uprava i zaposlenici također dioničari, oni će biti motivirani da štite interese dioničara kao svoje. To pomaže zaštiti tvrtku od lošeg upravljanja i slabe produktivnosti zaposlenika. Također se može koristiti sustav ciljanja bonusa u kojem zaposlenici i menadžeri primaju bonuse kada su ispunjeni određeni ciljevi. Takve strategije pomažu uskladiti interese zaposlenika i uprave s interesima ulagača.
Ako ove skupine nisu usklađene s interesima ulagača, mogu se pojaviti veliki problemi i uništiti vrijednost dioničara. Iako prosječni dioničar nema kontrolu nad upravnim odborom ili nad svakodnevnim poslovanjem tvrtke, najveća odgovornost za zaštitu vrijednosti dioničara leži na svakom pojedinačnom ulagaču. Investitor je u konačnici odgovoran za reviziju korporativne politike i upravljanja kao i za nadoknadu menadžera. Ulagači koji smatraju da tvrtka ne pokazuje odgovarajuću razinu predanosti dioničarima, uvijek mogu prodati svoje ulaganje.
Za dodatno čitanje pogledajte Osnove korporativne strukture i poznavanje svojih prava kao dioničara.
