Trenutačno istraživanje stanovništva (CPS) koje je proveo američki Zavod za statistiku rada (BLS) ključni je izvor podataka o nezaposlenosti u SAD-u. Nacionalna stopa nezaposlenosti proizašla je iz ovog istraživanja i broj je koji se najčešće oglašava u medijima kako bi saželi stanje gospodarstva i njegovih radnika.
Ali to ne govori cijelu priču.
Što kaže
Prema web stranici BLS-a, CPS broji sljedeće ljude kao zaposlene:
- Sve osobe koje su tijekom referentnog tjedna ankete radile za plaću ili dobit. Sve osobe koje su najmanje 15 sati neplaćenog rada radile u obiteljskom poduzeću u vlasništvu nekoga u svom domaćinstvu. Sve osobe koje su privremeno bile odsute iz redovnog posla bili plaćeni ili ne (to uključuje osobe koje su bile na godišnjem odmoru, bolesne, imaju problema s brigom o djeci, bave se obiteljskim ili osobnim obvezama, na porodiljskom ili očinstvu, uključene u industrijski spor ili su spriječene da rade zbog lošeg vremena),
Što ne kaže
Jasno je da je CPS važna mjera, ali ne može nam reći sve o stanju nezaposlenosti u SAD-u. Dakle, što nedostaje?
1. Bilo da radnici imaju sate punog radnog vremena
CPS računa ljude kao zaposlene ako rade na honorarnom ili privremenom poslu, bez obzira na broj odradilih sati ili predstavlja li ovo zapošljavanje dovoljnu ili idealnu situaciju zapošljavanja za tog radnika. Ako otpušteni savjetnik radi 10 sati u zajednici brze hrane, smatrat bi se zaposlenim, ali to zaposlenje vjerojatno nije dovoljno za plaćanje računa, niti je idealno za njega i društvo u cjelini s obzirom da je kvalificiran za više izazovan, produktivniji i plaćeniji posao.
2. Jesu li radnici "nezaposleni"
Konzultant koji radi kao poslužitelj u zajednici brze hrane daje nam primjer nečega što se ne mjeri stopom nezaposlenosti: prezaposlenost ili rad na poslu koji zahtijeva manje vještina i nudi nižu plaću od najboljih poslova za koje radnik je kvalificiran. Naš bi se savjetnik također smatrao radnikom s nepunim radnim vremenom - još jedan čimbenik koji stopa nezaposlenosti ne uzima u obzir.
3. Bilo da je radnik odustao od traženja posla, iako ga treba
BLS kao nezaposlene smatra samo one koji "nemaju posao, aktivno su tražili posao u prethodna četiri tjedna i trenutno su dostupni za posao". Ako imate prehladu (poznatu kao "privremena bolest"), anketa vas i dalje smatra dostupnima za rad. Međutim, ako je stanje u ekonomiji toliko loše da ste postali depresivni zbog gubitka posla ili su vaši nedavni pokušaji traženja posla bili toliko uzaludni da čak niste pokušali dobiti novi posao u posljednja četiri tjedna, više se ne smatraju nezaposlenim: postajete „marginalno vezani“ za radnu snagu ili „obeshrabreni radnik“ i više se ne računaju u stopu nezaposlenosti. Ostali ljudi koji se ne smatraju dijelom radne snage uključuju zatvorenike, ljude zatvorene u staračke domove, pripadnike oružanih snaga na aktivnoj dužnosti, domaće ljude, studente i umirovljenike.
4. Što znače broj nezaposlenih u kontekstu
Drugi problem sa stopom nezaposlenosti je taj što se on ne može koristiti za točnu usporedbu razine nezaposlenosti iz različitih godina. Prema izvješću ekonomista Johna Schmitta i Deana Bekera iz Centra za ekonomska i politička istraživanja, teško je točno usporediti, na primjer, stopu nezaposlenosti 1982. godine sa stopom nezaposlenosti u 2009. zbog promjena u dobnoj formi populacija. Mlađa populacija, ističu oni, rezultirat će višom stopom nezaposlenosti, jer "mladi mijenjaju posao i češće se useljavaju i odlaze od radne snage". Nadalje, vladine metode mjerenja stope nezaposlenosti mogu se vremenom mijenjati, kao što su to radile 1994. godine, kada je BLS revidirao CPS, mijenjajući upitnik i neke svoje koncepte radne snage.
Ovo je samo nekoliko problema s prekomjernim oslanjanjem na nacionalnu stopu nezaposlenosti kao smislenim pokazateljem stanja gospodarstva i njegove radne snage. Nažalost, to često znači da je pravi postotak ljudi koji nemaju posao ili ne zarađuju dovoljno novca često lošiji od službenog stopa nezaposlenosti.
