Što je SBO-401 (k)?
SBO-401 (k) je mirovinski odložen mirovinski plan koji je registriran od strane države i koji je posebno dizajniran za vlasnike malih poduzeća (SBO). Ispunjavaju se sudionici za SBO-401 (k) tvrtke koje zapošljavaju vlasnike poduzeća i njihove supružnike. Posao ne smije imati zaposlenike koji ispunjavaju uvjete. Poznat i kao neovisni 401 (k).
Uvod u 401 (K)
Razumijevanje SBO-401 (k)
SBO-401 (k) samozaposlenim vlasnicima malih poduzeća pruža mogućnost sudjelovanja u mirovinskom mirovinskom štednom planu. Ove vrste planova štednje mogu biti samostalne ili profesionalno upravljane.
Kao i kod standardnih planova 401 (k), ograničenje doprinosa u 2020. godini iznosi 19.500 USD, u odnosu na 19.000 USD 2019. Osim toga, dopušteni su doprinosi za one starije od 50 godina i koji imaju SBO-401 (k) s - do 6.500 USD u 2020. godini, s 6000 dolara 2019. Doprinosi planu kao poslodavac također se odbijaju od poreza, što može pomoći uštedi samo poduzetniku veliku porezu.
SBO-401 (k) nudi mnoge iste značajke kao Keoghov plan ili SEP IRA, ali neovisni 401 (k) može biti jeftiniji za uspostavljanje i održavanje, a zajmovi su često dopušteni protiv neovisnog 401 (k). Glavni nedostatak neovisnog 401 (k) je taj što nije moguće zaposliti vanjske zaposlenike ili se prozor primjenjivosti zatvoriti.
SBO-401 (k) Verzije
Postoje dvije verzije pojedinačnog plana 401 (k): tradicionalna verzija i Roth verzija. S tradicionalnom verzijom, vaš odgođeni novac oporezuje se samo kada se povuče; verzija Roth uključuje odbacivanje novca nakon oporezivanja i omogućavanje mu da raste bez oporezivanja bez poreza koji se duguju na povlačenje. Pomoću financijskih kalkulatora možete odrediti najbolju opciju za dvije verzije pojedinačnog plana 401 (k). Također je moguće odlučiti za oba i podijeliti doprinose između dva plana.
Iznos koji možete doprinijeti tim planovima je privlačan. "Vrhunac samozapošljane 401 (k) je sposobnost da doprinose planu na dva načina", napominje investicijski gigant Fidelity. Evo kako funkcioniraju ove dvije rute doprinosa:
- Kao zaposlenik: Za 2019. možete odgoditi plaću do 19.000 USD ili 25.000 USD ako imate 50 ili više godina. (Za 2020. brojke su 19.500 i 26.000 USD). Kao poslodavac: Uz svoj godišnji doprinos zaposlenika, možete doprinositi i do 25% odštete vašem SBO 401 (k).
Maksimalni godišnji doprinos iz oba izvora je 56 000 USD za 2019. godinu (62 000 USD uz nadoplatni doprinos). Za 2020., maksimalni doprinos iz oba izvora je 57 000 USD (63 500 USD uz nadoplatni doprinos).
Nadalje, napominje Fidelity, "Ako vaša tvrtka nije uključena, općenito možete oduzeti doprinose od osobnog dohotka. Ako je vaše poslovanje uključeno, doprinose možete računati kao poslovni trošak." Za daljnje informacije potražite detaljni opis ovih planova od strane IRS-a.
