Kao i kod većine drugih zanimanja, pojedinci u području primanja zaposlenika često traže pribavljanje različitih oznaka kako bi dokazali razinu znanja o prednostima zaposlenika. Međutim, slično kao i na drugim profesionalnim poljima, nisu sve oznake primanja zaposlenih jednake. Kao takvi, profesionalci moraju osigurati da odaberu oznake kako bi zadovoljili svoje ciljeve. U smislu ovog članka, izraz "primanja zaposlenih" koristi se za mirovinske planove, kao što su kvalificirani planovi, aranžmani 403 (b), 457 planova i pojedini mirovinski računi (IRA).
Zašto dobiti oznaku?
Postoje mnogi profesionalci koji se bave zaposlenjima koji su stručnjaci na svojim poljima i ne trebaju pohađati tečaj da bi se dodatno educirali na ovim područjima. Zapravo, neki od ovih ljudi dovoljno su svjesni da podučavaju tečajeve profesionalnog imenovanja. Ipak, dobivanje naziva može biti nužno, ovisno o ciljevima i ciljevima određenog stručnjaka. Za nekoga tko je novi na tom području, oznake su ponekad važne jer put do dobivanja naziva obično pruža velik dio tehničkog znanja koje pridonosi znanju na stručnoj razini u određenom području.
Slijedi nekoliko primjera slučajeva kada profesionalno imenovanje može biti korisno:
Mijenjanje poslova
Pojedinac koji duže vrijeme radi s jednim poslodavcem vjerojatno će steći dovoljno znanja da bi se mogao smatrati stručnjakom za naknade zaposlenika. Međutim, iako trenutni poslodavac i kolege pojedinca mogu biti itekako svjesni stručnosti ove osobe, potencijalnom poslodavcu koji će trebati određenu validaciju stručnog znanja pojedinca možda neće biti očigledno, osim onoga što je navedeno u njegovom životopisu. Upućivanja i preporuke bivših supervizora i poslodavaca mogu biti od pomoći, ali profesionalno je imenovanje često prihvatljivije sredstvo za procjenu razine stručnog znanja pojedinca.
Na primjer, poslodavac koji želi angažirati nekoga za obavljanje administrativnih usluga treće strane vjerojatno je zaposliti nekoga s američkim imenovanjem kvalificiranog mirovinskog administratora (QSP) američkog udruženja mirovinskih profesionalaca i aktuara, nego nekoga tko ima udrugu američkih bankara Associaiton (ABA) Ovlašteni IRA Services Professional (CISP), jer QPA pruža detaljnije tečajeve o praktičnim aspektima administracije trećih strana. S druge strane, tvrtka koja pruža podršku za opće teme IRA može smatrati da je CISP oznaka prikladnija za njegove poslovne potrebe.
Tražite promociju
Kada tražite profesionalno napredovanje, dobivanje profesionalnog naziva može pomoći pojedincu da se odvoji od konkurencije i iznad nje, posebno kada ostali pojedinci koji bi bili potencijalni kandidati za promociju imaju slične obrazovne pozadine i iskustva. Profesionalna oznaka ne samo da pokazuje posvećenost poboljšanju profesionalnog sebe, već također pomaže u potvrđivanju da je pojedinac dobro upoznat s područjem na kojem je imenovanje stečen i sposoban je riješiti pitanja vezana uz visoku razinu.
Usporedite investicijske račune × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu. Opis pružatelja uslugapovezani članci
Karijerni savjeti
Osigurajte svoju budućnost karijerom kao aktuar
Financijski savjetnik
Što znači imenovanje vašeg savjetnika?
Karijere financijskih savjetnika
CFP, CLU ili ChFC: što je najbolje?
Karijerni savjeti
Akreditiranje za karijeru u kreditnoj analizi
CFA
Uvod u CFA oznaku
Karijere financijskih savjetnika