Mnogi, ako ne i većina profesionalaca svoj osjećaj vrijednosti i samopouzdanja su vezali za položaj, odgovornosti, titulu i visinu naknade. Plaća se često promatra kao vrijednost koju učinkovito tržište dodjeljuje nečijem radu, a visoka struktura plaća povezana s pojedincem može eksponencijalno povećati ego. Barem, čini se da je to tendencija u doba informacija i u ovom vremenu globalizacije.
Još u industrijskom dobu i u doba kada su poljoprivreda i poljoprivreda bili uobičajeni način za zaradu, radnici su često bili zadovoljni osiguravanjem dostojne plaće ili žetve kako bi svojim obitelji osigurali hranu na stolu. U vremenima kad su nedostajali programi socijalne skrbi ili socijalne sigurnosti postojao je osjećaj da ste mogli pružiti onima do kojih vam je stalo. Dakako, tradicija zahvalnosti razvila se u sposobnosti radnika da osigura dovoljno sredstava za život.
Suprotna gledišta
Danas zapošljavanje tvrtki i menadžera ljudskih potencijala tjera kandidate da se pridruže odgovarajućim financijskim organizacijama. Investicijsko bankarstvo dugo je imalo veliko poštovanje na Wall Streetu i u korporativnim financijama, što novači impresioniraju podnositelje zahtjeva. Prestiž uloge, naporno radno vrijeme i odgovornosti, pružaju mogućnost za stjecanje MBA u izvanrednim poslovnim školama ili za ostvarivanje drugih mogućnosti karijere u privatnom kapitalu, industriji hedge fondova ili Fortune 500. Ne može se poreći da postoji prilika da dodatno uzdignuti i poboljšati nečiju karijeru. Analitičari investicijskog bankarstva na nivou entiteta postavili su visoke ciljeve za sebe tijekom svoje akademske karijere i nesumnjivo nastavljaju postavljati svoje poglede na težnje budućih upravitelja, financijskih i izvršnih direktora.
Suprotno je pogledu prema radnicima s minimalnom plaćom - radnicima koji rade restorane brze hrane, domarima, osobnim pomoćnicima, upraviteljima odvjetničkih tvrtki, službenicima benzinske pumpe i čitavom nizu sličnih radnih sati.
Ali s čisto financijskog stajališta, koji tip radnika zapravo zarađuje više? Napravimo jednostavnu usporedbu između Johna, investicijskog bankara i Bobbya, satnog radnika u restoranu brze hrane.
"John Banker" vs. "Bobby Burger Flipper"
Bobby Burger Flipper
Bobby Burger Flipper, koji je započeo s minimalnom plaćom od 7, 25 dolara na sat, u dvije je godine napravio doslovno dobar posao u svom restoranu brze hrane. Budući da povremeno boravi u noćnim smjenama, Bobby je promaknut u pomoćnika menadžera prodavaonice, koji zarađuje na 11 USD na sat. Bobby je dobio srednjoškolsku diplomu GED i ima zanemariv dug uglavnom zbog osobnih troškova. Zbog rasta cijena raznih materijala, kao što su benzin, i ekonomske nesigurnosti, Bobby Burger Flipper je preuzeo drugi posao, povećavši broj radnih sati na 50 sati tjedno po istoj satnici.
John Bankar
John The Banker svježe je kovan na dodiplomskom studiju. Budući da je otišao u instituciju Ivy League, diplomirao je sa 100.000 dolara duga. John se pridružio čuvenoj investicijskoj banci na Wall Streetu i dodijeljen je timu koji radi velike ugovore. Kao prvogodišnji analitičar investicijskog bankarstva, zarađuje 55.000 dolara godišnje u uredu tvrtke u Miamiju, a uskoro polaže oko 100 sati tjedno.
Zarađujući 55.000 dolara godišnje, sa 100 sati tjedno, a u nesretnom scenariju bez bonusa, Ivanova satna plaća iznosi 11 dolara. Uz to, Ivanova plaćanja studentskog zajma iznose više od 300 USD mjesečno. Bobby Burger Flipper, s druge strane, zarađuje istu stopu od 11 dolara po satu kao i John. Dok John uživa u percepciji da je uspješniji od Bobbyja, on zapravo zarađuje manje sveukupno.
Mit o kompenzaciji
Vrijednost Johnova obrazovanja i dug koji je stjecao da bi ga primio nesumnjivo će se odigrati jer Ivanova karijera napreduje iznad ulazne razine. S druge strane, Bobby možda nema toliko daleko. Potom, Bobby može napredovati u upravljanju više od samo svoje trgovine, a John će možda ostati na niskom nivou posla. Poanta je u tome što se razlika između njih nigdje ne doseže onoliko koliko se opaža.
Donja linija
Profesionalci i radnici imaju radne sklonosti koje dolaze u svim vrstama i oblicima. CPA može sadržajno raditi tiho raditi 50-satnih tjedana na Fortune 100 zaradivši 40 dolara na sat. Novopečeni diplomski fakultet mogao bi ponuditi ponudu u prestižnom odvjetničkom uredu u središtu grada za 80.000 dolara godišnje. Posao CPA-e možda ne djeluje "snažno" na skorašnjem diplomiranom studentu, ali s obzirom na to da maturanti koji završavaju prvu godinu studija mogu raditi u trajanju od 75 sati, satnica podrazumijeva malo više od 21 USD na sat u razdoblju od 50 tjedana. To je manje od onog što čine mnogi automehaničari, vodoinstalateri, električari i zatvorski čuvari.
