Poticajna kompenzacija ili bonusi u industriji financijskih usluga na putu su da budu porasli ove godine, ali trebali bi pasti u 2019., prema neovisnoj konzultantskoj tvrtki Johnson Associates. Donja tablica prikazuje očekivani raspon povećanja poticajnih naknada od 2017. do 2018. za razne široke kategorije radnih mjesta, temeljene na kombiniranom novčanom i dugoročnom kapitalnom potporu. Johnson upozorava da ti rasponi predstavljaju ono za što očekuju da će biti prosjek za svaku kategoriju, te da će vjerojatno postojati značajne razlike između tvrtki i između određenih poslova i specijalnosti unutar određene tvrtke.
| Kategorija financijskih poslova | Dno opsega povećanja | Vrh raspona povećanja |
| dionice | 15% | 20% |
| Privatni kapital | 5% | 10% |
| Uprava tvrtke / osoblje | 5% | 10% |
| pokroviteljstvo | 5% | 10% |
| Upravljanje imovinom | 5% | 5% |
| Visoka neto vrijednost | 5% | 5% |
| Zaštitni fondovi | 0% | 5% |
| Trgovina na malo i poslovne banke | 0% | 5% |
| Fiksni dohodak | 0% | 5% |
| Savjetodavni | (5%) | 0% |
Što to znači
Te su projicirane promjene značajne jer poticajna naknada predstavlja značajan dio ukupne nadoknade zaposlenika u mnogim tim tvrtkama, kao i u mnogim kategorijama radnih mjesta u financijskoj industriji, kao i značajan udio u ukupnim troškovima tih tvrtki. Na primjer, na temelju uzorka od devet društava za upravljanje imovinom i povezanih poduzeća i sedam tvrtki za investicijsko bankarstvo i komercijalno bankarstvo, Johnson projekti koji će poticajnu kompenzaciju u 2018. godini izjednačiti s oko 35% neto prihoda za prvu i oko 38% za drugu.
Za pojedince koji rade u upravljanju imovinom i povezanim firmama, bonusi se procjenjuju na oko 48% nečijeg prihoda prije oporezivanja, poticajnog poticaja. Za pojedince koji rade u investicijskim i komercijalnim bankama taj je broj 52%.
Među tvrtkama za upravljanje imovinom i bogatstvom, Johnson primjećuje da usporavanje prihoda i teško globalno tržište predstavljaju prepreke stvaranju vrijednosti. Pomoću hedge fondova vide kontinuiranu konsolidaciju i pesimizam. U privatnom kapitalu i nekretninama pronalaze "snažno prikupljanje sredstava i realizacije", dok "ekonomije razmjera sve više dominiraju".
Unatoč usredotočenosti koja se daje poticajnim bonusima i ukupnim naknadama u industriji, Johnson kaže da su osnovne plaće "podcijenjene", ali i dalje ostaje pitanje "gotovo svakog stručnjaka". Oni također primjećuju da na stvarnu promjenu bonusa iz godine u godinu unutar tvrtke mogu utjecati pitanja poput promjena u nazivima radnih mjesta, napredovanja, novih zapošljavanja i zamjenskih zaposlenika. Gledajući određene kategorije radnih mjesta, napominju da su "tvrtke za financijske usluge često uhvaćene ravno u stopu od strane glavnih konkurenata u tehnologiji", pa su za njih "izvrsni tehnolozi" potraženi i vrlo dobro plaćeni.
Gledajući unaprijed
Za 2019. Johnson predviđa val otpuštanja i padova u prvom tromjesečju, popraćen povećanom automatizacijom. Sveukupno, očekuju da će ukupna naknada pasti za oko 5%, unatoč činjenici da oni također predviđaju povećanje osnovnih plaća u rasponu od 4% do 5%. Predviđaju veću individualnu odgovornost u hedge fondovima.
U svim segmentima industrije očekuju povećanu usredotočenost na postavljanje dugoročnih poticaja temeljenih na ispravnim mjernim podacima i koji potiču ispravno ponašanje. Što se tiče tradicionalne dihotomije između "front officea" i "back officea" osoblja, izvješće uočava rastuću spoznaju unutar industrije da su ključni članovi potonje skupine također "stvaratelji vrijednosti", a ne samo troškovi. Dugoročno, Johnson predviđa da će industrija smanjiti svoju prekomjernu koncentraciju u gradovima s većim troškovima, poput New Yorka, koristeći "agresivnije strategije za smanjenje skupih lokacija".
Usporedite investicijske račune × Ponude koje se pojavljuju u ovoj tablici potječu od partnerstava od kojih Investopedia prima naknadu. Opis pružatelja uslugapovezani članci
Karijerni savjeti
Tajne plaće: što se smatra velikim povećanjem?
Plaće i naknade
Investitor analitičar: Opis posla i prosječna plaća
Karijerni savjeti
Bulge Bracket vs. Boutique Bank: Koje su bolje mogućnosti karijere?
Plaće i naknade
25 najvećih plaćenih zanimanja u SAD-u za 2019. godinu
Plaće i naknade
Privatni bankar: Opis posla i prosječna plaća
Plaće i naknade
Trgovac sa fiksnim dohotkom: Opis posla i plaća
Veze partneraPovezani uvjeti
Investicijski savjetnik Investicijski savjetnik pruža investitorima investicijske proizvode, savjete i / ili planiranje. više Kako čimbenici proizvodnog rada Čimbenici proizvodnje su ulazni resursi potrebni za stvaranje dobra ili usluge. Čimbenici proizvodnje uključuju zemlju, rad, poduzetništvo i kapital. više Što su tvrtke na srednjem tržištu? Srednje tržište je segment američke tvrtke s prihodima u rasponu od 10 do 1 milijarde dolara. više Problem osnovnog zastupnika Definicija Problem između glavnog zastupnika je sukob prioriteta između osobe ili skupine i predstavnika ovlaštenog da postupa s njima. više Računovodstvene poticaje: što biste trebali znati Računovodstveni poticaj osmišljen je kako bi kompenzirao korporativne rukovoditelje na temelju mjera uspješnosti kao što su zarada po dionici i povrat na kapital. više Upozorenja i izdvajanja bonusa Bonus je svaka financijska naknada, nagrada ili povrat koji prelazi ono što je primaoca očekivalo. više