Dok su strojevi na putu da izvrše više zadataka od ljudi na radnom mjestu do 2025. godine, umjetna inteligencija (AI) još će dodati više radnih mjesta nego što će im oduzeti u narednih pet godina, navodi se u izvješću Svjetskog gospodarskog foruma objavljenom u ponedjeljak.
"Značajne promjene" u kvaliteti, lokaciji i formatu novih uloga
Izvještaj WEF-a pod nazivom „Budućnost radnih mjesta 2018.“ zasnovan je na istraživanju službenika za ljudske resurse, rukovoditelja strategija i izvršnih direktora preko 300 globalnih tvrtki iz svih industrija, koje predstavljaju 15 milijuna zaposlenika i 20 razvijenih i gospodarstava u nastajanju. Provodeći istraživanje koje je činilo otprilike 70% svjetske ekonomije, WEF procjenjuje da bi razvoj automatizacijskih tehnologija i AI mogao do 2022. godine premjestiti 75 milijuna radnih mjesta, ali istovremeno stvoriti još 133 milijuna novih uloga dok kompanije prepravljaju podjelu rada između ljudi i strojevima.
U međuvremenu, zaposlenici bi trebali očekivati "značajne pomake" u kvaliteti, lokaciji i formatu novih uloga, što znači da će tipični stalni, stalni zaposlenici biti manje dominantni. Mnoge tvrtke mogu odlučiti zaposliti privremene radnike, slobodnjake i specijalne izvođače za poslove koji nisu automatizirani novom tehnologijom. Prema izvještaju WEF-a, gotovo 50% svih tvrtki očekuje da će se njihova stalna radna snaga smanjiti u narednih nekoliko godina. Nove uloge zahtijevat će dodatne skupove za upravljanje sučeljem između ljudi i tehnologije, najavio je WEF.
Izvještaj predviđa da će strojevi do 2020. godine obaviti 42% svih trenutnih zadataka na radnom mjestu. Ljudi će činiti preostalih 58% posla, što je u odnosu na trenutačno trajanje zadataka od 71%, napisao je WEF.
Posljednje izvješće odjekuje još jednu analizu globalne konzultantske tvrtke PwC, koja je predviđala da će AI, robotika i druga tehnologija "pametne automatizacije" stvoriti nova radna mjesta i rezultirati dugoročnim neto pozitivom za gospodarstvo.
WEF je zaključio da, ako tvrtke mogu uspješno uložiti u svoje trenutne zaposlenike kako bi unaprijedile vještine, dijeleći zadatke između ljudi i strojeva, postoji prilika za poboljšanje razine produktivnosti.
(Za više pogledajte, također: Kako će umjetna inteligencija ojačati ovih 8 dionica .)
