Intervjui za bankarske i financijske pozicije su notorno teški. Ispitanici mogu očekivati sva pitanja iz uobičajenog razgovora za posao, zajedno s potencijalom za izuzetno teška pitanja, koja se odnose posebno na financijske usluge i hipotetičke scenarije.
Primjeri pitanja za intervju
- Dva navedena opcijska ugovora imaju identična obilježja, osim što jedan ima dulje dospijeće. Koja opcija ima veću gama? Ovo se pitanje vjerojatno neće postavljati bankarskim prodavačima ili službenicima, ali oni koji se prijavljuju za rad kao trgovci derivatima, analitičari ili rukovoditelji portfelja trebaju biti spremni odgovoriti na detaljna pitanja o proizvodima kojima se trguje na tržištima na kojima pokrivaju. Moguće je riskirati više pomoću strategije zaštite od zaštite? Kako? Ovo je još jedno pitanje koje se najčešće postavlja od onih koji se prijavljuju za rad kao trgovci, analitičari ili rukovoditelji portfelja. Dva igrača, X i Y, svaki imaju crveni mramor i plavi mramor. Svaka pokazuje jedan mramor drugom. Ako oboje pokažu crveno, igrač X osvaja 3 USD. Ako oba pokazuju plava, igrač X osvaja $ 1. Ako su boje različite, igrač Y osvaja 2 USD. Da li je bolje biti igrač X ili igrač Y; je li to bitno? Ovo pitanje i slična pitanja koja uključuju igre najčešće se postavljaju kandidatima za bilo koju bankarsku ili financijsku poziciju. Ako biste mogli izabrati bilo koga, s kojim biste troje ljudi odabrali putovanje automobilom u inozemstvu? Zašto? To pitanje anketari najčešće postavljaju za mnoge pozicije u bankarstvu i financijama. Ispitanici su zainteresirani za učenje o pogledima kandidata i javnim ličnostima kandidata kojima se dive. Koja je najizazovnija situacija u kojoj ste ikada bili? Kako ste uspjeli? Svrha ovakvih pitanja je sasvim jasna. Ovo se pitanje često postavlja u mnogim razgovorima za posao, uključujući intervjue za položaje u financijama. Koji su aspekti vašeg trenutačnog posla zadovoljni? Budite spremni za razgovora s pitanjem: "Zašto odlazite?" U kojim aspektima vašeg trenutnog posla vidite mjesta za napredak? Istaknuvanje područja koja bi istinski mogla poboljšati na pozitivan i konstruktivan način je ono što anketirani traže. Zašto razmišljate o napuštanju svog trenutnog poslodavca? Ovo se pitanje postavlja gotovo univerzalno. Oni koji se prijavljuju za financijske i bankarske pozicije posebno su pažljivi. Koji su od prednosti i nedostataka prikupljanja kapitala putem ponude kapitala ili duga? Ovakva pitanja uglavnom se usmjeravaju na kandidate koji se prijavljuju za pozicije analitičara ili trgovaca, ali gotovo svaki podnositelj zahtjeva u banci ili tvrtki za financijske usluge mogao bi se postaviti poput ovog. Čak i onima koji su zaposleni u tehničkim područjima, osnovno znanje o poslovanju tvrtke povećava šanse za uspjeh pri prijavi na posao. Druga pitanja koja se najčešće postavljaju uključuju: Kako se prinos obveznice razlikuje od povratka? Što su Beta i Alpha? Je li ovaj položaj vaša karijera iz snova? Ako za 18 mjeseci, natjecatelj napravi ponudu s većom plaćom kao portfelj menadžera, hoćete li je odbiti jer je ovo karijera iz snova? Koja je tvoja najgora osobina? Zašto bi vas trebao zaposliti? Što vas razlikuje od ostalih podnositelja zahtjeva?
