Zaposlenost u Sjedinjenim Državama na nekim je najboljim nivoima od početka velike recesije. Problem je što sindikalni poslovi ne slijede pozitivan trend. Zapravo su na najnižim razinama više od 100 godina. Kad je 1983. godine, kada su prvi puta postali dostupni uporedivi podaci o sindikatima, bilo 17, 7 milijuna radnika sindikata ili 20, 1% ukupne radne snage. U 2017. godini broj se smanjio na 14, 8 milijuna ljudi, što je samo 10, 7% zaposlenih radnika.
Hoće li se ovaj trend nastaviti ili su predstojeći bolji dani? Nažalost, horizont nije tako svijetao. Kako mlađa, milenijska generacija počinje dosezati radnu snagu, sve se manje i manje odlučuje za sindikalne poslove. U 2017. godini 13, 2% radnika u dobi od 45 do 54 godine i 13, 5% radnika u dobi od 55 do 64 godine bili su n sindikata.
Zašto se mladi odluče skočiti na nevezano radno mjesto kad završe srednju školu ili fakultet? Postoji mnogo faktora, ali naknade koje sindikati naplaćuju ne pomažu. Kad već dajete otprilike 25% svoje primanja državi, nepristojno dodijeljeno 2 do 4% u sindikalnim naknadama nije privlačno. Iscrpljeni mirovinski fondovi smanjili su se i na žalbu sindikata.
Ne imaju sve industrije sindikate
Čak i uz sva pitanja s kojima se sindikati susreću, oni i dalje predstavljaju veliki dio državnih službenika, čak i ako se njihov udio u privatnom sektoru dramatično smanjio. Ali zašto neke industrije upravljaju sindikati dok druge to nisu? Sindikati su prvi stvoreni kako bi pomogli radnicima u određenim industrijama da postignu jednake plaće, naknade, pravila radnog mjesta i još mnogo toga. A sada razmotrimo paket zapošljavanja za nekoga u tehnološkoj tvrtki. Šanse su prilično dobre da im je dana iznadprosječna početna plaća, izvrsne beneficije i možda udio u kapitalu tvrtke. Zbog toga nema očite potrebe za udruživanjem.
Koje su glavne sindikalne industrije u Americi?
Iako su sindikati u cjelini svjedoci smanjenja njihovog broja u posljednjih nekoliko desetljeća, oni su još uvijek vrlo važni za određene industrije. Evo nekih koje još uvijek jako radi sindikalna radna snaga.
Nastavnici
Nacionalno udruženje za obrazovanje (NEA) Sjedinjenih Država najveća je unija u državi s više od 3 milijuna članova. Predstavlja učitelje u javnim školama, zamjenike odgajatelja, članove visokog obrazovanja, radnike u obrazovanju, administratore, umirovljene nastavnike i čak studente koji rade da postanu učitelji. NEA je osnovana 1857. sa 100 članova; 1966. spojila se s Američkim udruženjem učitelja.
Godine 1916. Američka federacija učitelja (AFT) osnovala je osam učitelja u Chicagu. U prve četiri godine organizacija je narasla na 174 člana. Između Prvog i Drugog svjetskog rata, sindikat se borio za stvaranje zakona o mandatu učitelja. Godine 1954. AFT je imao ključnu ulogu u pokretu za građanska prava kada je podnio podnesak amicus curiae za slučaj Vrhovnog suda, Brown vs. Board of Education Topeka. Danas AFT broji više od 1, 6 milijuna članova i jedan je od najvećih sindikata u zemlji.
Steelworkers
17. lipnja 1936. osnovao se Organizacijski odbor čeličnih radnika, a zatim je 7. ožujka 1937. godine sindikat potpisao svoj prvi ugovor s tvrtkom Carnegie-Illinois Steel, čime je radnicima bila zajamčena plaća i naknada od 5 dolara dnevno. Godine 1942. Organizacijski odbor čeličnih radnika postao je Ujedinjeni čelik. Danas je sindikat snažan 1, 2 milijuna članova i uključuje ne samo čeličarske, aluminijske i druge metaloprerađivače, već i djelatnike u gumama, uljima i kemijskim tvornicama, papirnu celulozu i radnike u šumarstvu i drugo. Ima članove u Sjedinjenim Državama, Kanadi i na Karibima.
Radnici javnih službi
Američka državna, županijska i općinska službenica (AFSCME) je najveća udruga zaposlenih u javnim službama. S više od 1, 6 milijuna aktivnih i umirovljenih članova, sastoji se od medicinskih sestara, djelatnika skrbi za djecu, EMT-a, službenika za popravke, sanitarnih djelatnika i još mnogo toga. AFSCME osnovana je 1932. godine za vrijeme Velike depresije. Organizatori su se nadali ne samo poboljšanju, već i širenju sustava državne službe u cijeloj zemlji.
Tu je i Service Union Employees International Union (SEIU), drugi po veličini sindikat javnih službi u zemlji. Ima više od 1, 1 milijuna članova, od kojih su polovina radnici lokalne i državne uprave, pružatelji skrbi za djecu, vozači autobusa i zaposlenici javnih škola.
Auto radnici
Kada većina ljudi pomisli na sindikate, prvo što im padne na pamet je United Auto Workers (UAW, također poznat kao Međunarodna unija, Ujedinjeni automobilski, zrakoplovni i poljoprivredni radnici Amerike). Ono što mnogi ne mogu znati je da UAW nije samo za auto-radnike. Sindikat također čine zaposlenici u zrakoplovstvu, poljoprivredi, zdravstvu i još mnogo toga. Danas UAW ima više od 390.000 aktivnih članova i 600.000 umirovljenika. Kroz kolektivno pregovaranje osnovala je prvi plan zdravstvenog osiguranja koje plaćaju poslodavci za industrijske radnike, odredbe o sigurnosti posla i prihoda, kao i naknade za životni vijek, kao i mnoge druge značajne ponude za svoje članove.
Radnici elektrotehnike
1891., nedugo nakon što su američki domovi počeli primati struju, osnovano je Međunarodno bratstvo električnih radnika (IBEW). Na svom vrhuncu 1972. godine, organizacija je imala više od milion članova, ali pretrpjela je veliki zastoj kad su je sudovi SAD-a prisilili da se odvoji od AT&T-a. Danas IBEW broji više od 750 000 aktivnih i umirovljenih članova. Izvan pregovora o plaćama, naknadama i pravima, IBEW je uspostavio Nacionalne standarde naukovanja za građevinsku industriju elektrotehnike koja osposobljava električne radnike za nove tehnologije. To pomaže radnicima da zarađuju za život dok uče nove stvari u svojoj trgovini. (Vidi također Sindikati: pomažu li ili povrijede radnike?)
Donja linija
U posljednjih nekoliko desetljeća broj sindikalnih radnika smanjio se. Iako radnici u sindikatima i dalje ostvaruju veće plaće, iscrpljeni mirovinski fondovi, kao i velike naknade, natjeraju mlađe zaposlenike da dvaput razmišljaju o tome gdje započeti svoju karijeru, ali još uvijek postoji nekoliko industrija u kojima sindikati igraju glavnu ulogu.
