Što je rezidualna korist?
Preostalu naknadu osigurava invalidsko osiguranje koje osiguravatelju osiguranja osigurava dio ukupnih davanja prikazanih u politici. Preostala naknada obično se izračunava kao postotak ukupne naknade za invalidnost.
Razumijevanje preostalih prednosti
Politike za preostalu invalidnost plaćaju naknade prema visini dohotka koji ste izgubili zbog invaliditeta. Ova pravila plaćaju beneficije čak i ako možete raditi honorarno i nisu potpuno onemogućeni. Naknada se temelji na postotku dohotka koji zarađujete radeći s nepunim radnim vremenom u odnosu na ono što ste koristili za zarađivanje radeći puno radno vrijeme.
Ključni odvodi
- Preostala invalidnost predstavlja dohodak izgubljen kada osoba prelazi na invalidsko osiguranje. Tipično, primatelji preostale invalidnine rade s nepunim radnim vremenom, ali često nisu u mogućnosti raditi puno radno vrijeme zbog invaliditeta. Preostala invalidnina različita je od invalidske naknade. Da bi prikupili preostale beneficije od invalidskog osiguranja, osiguranici moraju biti u mogućnosti pružiti dovoljno informacija o njegovom invaliditetu.
Invalidsko osiguranje pruža beneficije za osiguranike koji su ozlijeđeni ili nisu u mogućnosti raditi zbog zdravstvenih problema. Politike osiguravaju osnovnu naknadu, a to je mjesečni iznos prihoda koji će osiguranik dobiti ako nije u mogućnosti raditi. Da bi primio naknadu, osiguranik mora dokazati da uopće ne može raditi. Korist se može pokazati neučinkovitom ako se osiguranik vrati na posao. Preostala naknada omogućuje osiguranicima da dobiju dio invalidnine nakon što se vrate u radnu snagu - čak i samo na pola radnog vremena.
Većina tvrtki zahtijeva gubitak prihoda od najmanje 20 posto u odnosu na vaš prihod prije invaliditeta kako bi se kvalificirali za preostalu invalidninu.
Primjer kako se izračunavaju preostale beneficije
Preostale naknade obično se izračunavaju kao postotak gubitka zarade osiguranika i koristi koju bi osiguranik primio ako ne bude mogao raditi. Na primjer, recimo da radnik koji ima politiku invalidnosti pretrpi ozljedu koja ga onemogućuje da radi puno radno vrijeme.
Radnik s preostalim invaliditetom fizički je u mogućnosti biti zaposlen na određeno vrijeme i može zaraditi 60% iznosa koji je koristio za zaradu. Politika invaliditeta isplaćuje 1500 USD mjesečno kao uobičajene naknade. Preostala naknada izračunava se uzimanjem iznosa gubitka dohotka (koji je 40%) i množenjem ga s uobičajenom naknadom za invaliditet od 1.500 USD. Rezultirajuća preostala korist iznosi 600 USD mjesečno (40% x 1500 USD).
Politike mogu ograničiti iznos zarade s skraćenim radnim vremenom u odnosu na zaradu za puno radno vrijeme i prije invaliditeta. Ovo ograničenje može biti maksimalna naknada mjesečno ili maksimalni postotak zarade prije invaliditeta. Na primjer, zaposlenik je možda kupio policu s mjesečnom maksimalnom naknadom od 5.000 USD, ali može imati prihod od prije invaliditeta od 80.000 USD. Razlika između dohotka prije invaliditeta i godišnjeg osiguranja je 20.000 USD (80.000 - 60.000 USD), odnosno maksimalna granica od 75%.
