DEFINICIJA Prima Facie
Prima facie je pravni zahtjev koji ima dovoljno dokaza za nastavak suđenja ili presude. Na latinskom, prima facie znači "na prvi pogled" ili "na prvi pogled".
POKRIVANJE DOLJE Prima Facie
U građanskom parnici tužitelj podnosi tužbu tvrdeći da je tuženim radnjama (ili neakcijama) prouzrokovao štetu. Na primjer, tvrtka može podnijeti zahtjev koji upućuje na to da jedan od njenih dobavljača krši ugovor nakon što nije isporučio narudžbu i da je neuspjeh u isporuci rezultirao gubitkom kupaca. U žalbi podnesenoj sudu pružaju se osnovne informacije o razlozima tužbe, kakva je ozljeda nastala i kako je optuženik mogao pridonijeti nastanku ove povrede. Prije odlaska na suđenje sud mora utvrditi ima li slučaj dovoljno zasluga da se može suditi na sudu. Nakon početnog ispitivanja zahtjeva tijekom pred-rasprave, sudac može utvrditi da postoji dovoljno dokaza koji podržavaju slučaj. Slučaj se tako smatra prima facie.
Čak i ako je slučaju prima facie dopušteno ići na suđenje, tužitelju nije zajamčeno da će dobiti tužbu. Građanske parnice stavljaju teret dokaza na tužitelja, i samo ako je tužitelj u mogućnosti pružiti prednost dokaza, sud će zahtjev smatrati valjanim. Ako tužitelj nema dovoljno dokaza koji potkrepljuju njegovu tvrdnju da je tuženik nanio štetu, tada će sud vjerojatno protiv tužitelja i odbaciti slučaj. U nekim slučajevima sud mora samo razmotriti je li slučaj prima facie ili ne, s tim da je primanje prima facie dovoljno dovoljno da od tuženika ne zatraži dokaze.
U nekim su slučajevima dokazi predstavljeni u zahtjevu dostatni da omoguće sažetu presudu. U slučaju prima facie, utvrđene činjenice su dovoljne da dokažu da postupci tuženika podržavaju tužiteljeve tvrdnje o šteti. U tužbama za diskriminaciju pri zapošljavanju, sudovi su utvrdili testove i smjernice koje suci koriste kako bi utvrdili da li se može dati sažet presuda. Ako je tužitelj sposoban uspostaviti slučaj prima facie, tada se teret dokazivanja prebacuje na tuženika, koji mora dokazati da je zaposlenik otpušten iz drugih razloga, a ne zbog diskriminacije.
Obraćajući se Prima Facie na Vrhovnom sudu
Pitanje prima facie bavilo se primjerice Vrhovnim sudom SAD-a, na primjer, u predmetu St. Mary's Honor Center protiv v. Hicks-a iz 1992. godine. U ovom slučaju, zaposlenik polusretne kuće tvrdio je da je otpušten zbog svoje rase, kršeći Zakon o građanskim pravima iz 1964. Kad je suđen Okružnom sudu, zaposlenik je osnovao slučaj diskriminacije u prvom redu, ali je utvrđeno da nisu pružili dovoljno dokaza koji bi dokazali da je poslodavac koristio rasu kao faktor kada je odlučio otpustiti tužitelja. Slučaj je prešao na Apelacijski sud Sjedinjenih Država, a kasnije i na Vrhovni sud. Vrhovni sud utvrdio je da iako je zaposlenik uspostavio slučaj prima facie, to ne daje zaposleniku obveznu pobjedu.
