Što je opcijski sporazum?
Opcijski sporazum je pravno obvezujući ugovor između dva subjekta koji opisuje odgovornosti svake ugovorne strane prema drugom.
Razumijevanje Opcijskog sporazuma
Postoji nekoliko definicija opcijskog sporazuma u financijskom i poslovnom okruženju. Općenito, opcijski ugovor je dogovor između dva pojedinca, tvrtke ili kombinacija dvaju, koji opisuju uvjete i odredbe za svaku stranu.
U areni financijskih izvedenih financijskih instrumenata opcijski ugovor je ugovor između dviju strana koji jednoj strani daje pravo, ali ne i obvezu, da kupi imovinu od druge ili proda neku imovinu drugoj strani. Navodi se dogovorena cijena i budući datum transakcije. Premija je naknada za prodaju i naplaćuje ih autor ugovora. Ova vrsta opcijskog ugovora najčešća je na robnim tržištima.
Opcije su izuzetno svestrani instrumenti. Trgovci koriste opcije za nagađanje. Radi se o relativno rizičnoj praksi ulaganja. Tijekom nagađanja, kupci opcija i pisci imaju oprečne stavove o izgledima performansi temeljnog osiguranja. Ostali koriste opcije da smanje rizik od posjedovanja imovine.
Kupci i prodavači za većinu opcija vlasničkog kapitala i budućnosti mogu neizravno međusobno pregovarati na formalnoj razmjeni, koja upravlja klirinškim funkcijama i smanjuje rizik neplaćanja druge ugovorne strane. Za sve ostale opcije kojima se trguje bez recepta (OTC), opcijski ugovor opisat će lijekove ako bilo koja druga strana ne ispuni uvjete ugovora.
Druge vrste opcijskih sporazuma
Opcijski ugovor može biti i potpisani aranžman između investitora koji želi otvoriti račun opcija i njegove brokerske kuće. Ugovor je provjera razine iskustva investitora i poznavanje različitih rizika povezanih s ugovorima o trgovanju opcijama. Potvrđuje da ulagač razumije pravila Korporacije za kliring opcija (OCC) i da oni neće predstavljati nepotreban rizik za brokersku kuću. Ulagač je dužan razumjeti dokument o objavljivanju opcija koji ističe različite terminologije, strategije, porezne implikacije i jedinstvene rizike prije nego što posrednik omogući investitoru da trguje opcijama.
Dogovor između poslodavca i zaposlenika također je opcijski ugovor. Određuje uvjete pogodnosti za zaposleničke dionice. Ovaj je sporazum također poznat kao poticajni ugovor o stanju dionica (ISO). Uz ove mogućnosti zapošljavanja, nositelj ima pravo, ali bez obveze, kupiti neke dionice tvrtke po unaprijed određenoj cijeni, u određenom razdoblju. To su poticaji ili nagrade koje zaposlenik zarađuje za dobar rad i odanost. Zaposlenici obično moraju pričekati određeno razdoblje stjecanja prava prije nego što mogu koristiti mogućnost zaliha tvrtke.
Još jedan uobičajeni opcijski sporazum je na tržištu nekretnina. Opcijski ugovor definira uvjete u kojima će jedna stranka imati pravo na prvu šansu da kupi nekretninu po određenoj cijeni u neki budući datum.
