Unutar financija rad na polju spajanja i akvizicija (M&A) nosi dodatnu glamur. Ti korporativni stratezi proučavaju industrije i kupuju, prodaju, dijele, restrukturiraju i kombiniraju tvrtke s ciljem postizanja većeg rasta i učinkovitosti. Analitičari za spajanja i akvizicije podržavaju ove složene dogovore procjenom financijskih izvještaja, proučavanjem poslovanja tvrtke i odlučivanjem kako će se tvrtka uklopiti u neko drugo poduzeće ili kao dio većeg portfelja.
Opis posla
Analitičari za spajanja i akvizicije obavljaju većinu preliminarnih poslova za potencijalne ponude. Oni analiziraju izglede industrije prikupljajući informacije o rastu, konkurentima i mogućnostima tržišnog udjela. Oni također pregledavaju osnove i financijske izvještaje poduzeća. Analitičar će tada izgraditi mozaik kako bi pomogao menadžerima više razine da donose odluke o sporazumu. Ovaj se posao obavlja tijekom više mjeseci, ali tokom određenih razdoblja analitičari mogu raditi vrlo dugo, do 18 sati. To je izuzetno stresan i visok pritisak.
Analitičari na ulaznoj razini mogu se pridružiti timovima za spajanje i akvizicije u malim, srednjim i velikim bankama ili investicijskim tvrtkama. U manjim tvrtkama analitičar surađuje sa starijim rukovodiocima i može otkriti da je uključen u više aspekata ugovora koji će biti koristan. Preostala strana mala firma je analitičar koji će biti odgovoran za više istraživanja i dublje revnosti u sporazumu. U velikoj će banci analitičari možda imati malo lakši posao jer će biti više ljudi specijaliziranih za svaki zadatak. Analitičar će se vjerojatno također specijalizirati u nekom zadatku i vidjeti manje varijacije u dužnostima. Velika banka imat će više sredstava za prikupljanje podataka i informacija.
Obrazovanje i osposobljavanje
M&A analitičar početne razine vjerojatno ima neko prethodno iskustvo kao analitičar investicijskog bankarstva, vrlo jake analitičke vještine i prvostupnik računovodstva, ekonomije, financija ili matematike. Uspješni analitičari trebali bi imati i znanje o globalnom tržištu, dobro razumijevanje poslovanja, vještine rješavanja problema i poslovnu intuiciju. Većina analitičara nada se napredovanju u suradnji, a zatim i prema direktoru ili ravnatelju. Vrhunski posao na terenu je vođenje direktora ili partnera. Počevši od razine direktora, dužnosti se prebacuju iz analize i izvršavanja ugovora do uvođenja poslova koji za taj novac zarađuju. Analitičari koji se nadaju prelasku na razinu direktora trebali bi posjedovati izvrsne prodajne vještine, kao i snažne interpersonalne, izgradnju odnosa i komunikacijske vještine.
Plaća
Tvrtke obično imaju hijerarhiju pozicija analitičara, od diplomiranih studenata do analitičara druge i treće godine. Nakon tri godine, analitičari mogu biti promaknuti u suradnike.
Općenito, prosječna plaća za analitičara početnih spajanja i akvizicija iznosi 67.200 do 92.000 dolara. Međutim, ovisno o lokaciji, poslodavcu i bonusima, analitičar na ulaznoj razini može zaraditi između 54 800 i 102 100 dolara. Kao i kod ostalih analitičara investicijskog bankarstva, bonusi mogu obuhvaćati značajan dio godišnje nadoknade (iako je na ulaznoj razini mnogo niži nego na višim razinama). Za analitičara početne razine, medijan bonusa može biti oko 7 posto. Iskusni analitičar može vidjeti bonus od 14 posto.
Donja linija
Analitičari za spajanja i akvizicije su dobro kompenzirani, no posao može biti zahtjevan i zahtijevati vrlo duge sate. Analitičari moraju imati snažne financijske i modelirajuće vještine da bi izašli na teren, a za napredovanje na razini direktora traže snažne međuljudske i prodajne sposobnosti.
