Što je prirodna nezaposlenost?
Prirodna nezaposlenost ili prirodna stopa nezaposlenosti najmanja je stopa nezaposlenosti koja je rezultat stvarnih ili dobrovoljnih ekonomskih sila. Prirodna nezaposlenost odražava broj ljudi koji su nezaposleni zbog strukture radne snage poput one koja je zamijenjena tehnologijom ili one kojima nedostaju određene vještine da bi se zaposlili.
Prirodna nezaposlenost
Osnove prirodne nezaposlenosti
Često čujemo pojam pune zaposlenosti, što se može postići kada američka ekonomija ima dobre rezultate. Međutim, pojam pune zaposlenosti pogrešan je naziv jer uvijek postoje radnici koji traže posao, uključujući maturante ili one koji su raseljeni tehnološkim napretkom. Drugim riječima, u gospodarstvu uvijek postoji neko kretanje radne snage. Kretanje radne snage u i izvan zaposlenja, bilo dobrovoljno ili ne, predstavlja prirodnu nezaposlenost.
Svaka nezaposlenost koja se ne smatra prirodnom često se naziva cikličkom, institucionalnom ili političkom nezaposlenošću. Egzogeni čimbenici mogu uzrokovati porast prirodne stope nezaposlenosti; na primjer, strma recesija može povećati stopu prirodne nezaposlenosti ako radnici izgube vještine potrebne za posao s punim radnim vremenom. Ekonomisti to ponekad nazivaju „histerezom“.
Važni doprinosi teoriji prirodne nezaposlenosti uključuju Milton Friedman, Edmund Phelps i Friedrich Hayek, sve dobitnike Nobelove nagrade. Radovi Friedmana i Phelpsa bili su važni u razvoju stope nezaposlenosti koja ne ubrzava inflaciju (NAIRU).
Zašto i dalje postoji prirodna nezaposlenost
Ekonomisti su tradicionalno vjerovali da je nezaposlenost nastala uslijed nedostatka potražnje za radnom snagom ili radnicima. Stoga bi gospodarstvo trebalo poticati fiskalnim ili novčanim mjerama za jačanje poslovne aktivnosti i, u konačnici, potražnje za radnom snagom. Međutim, ova metoda razmišljanja nije bila u prednosti kad se shvatilo da su čak i tijekom snažnih razdoblja ekonomskog rasta još uvijek radnici bez posla zbog prirodnog protoka radnika u tvrtke i iz njih.
Prirodno kretanje radne snage jedan je od razloga zašto se istinska puna zaposlenost ne može postići jer bi to značilo da su radnici bili nefleksibilni ili nepomični kroz američko gospodarstvo.
Drugim riječima, stopostotna puna zaposlenost dugoročno je neostvariva u gospodarstvu. Prava puna zaposlenost je nepoželjna jer stopa nezaposlenosti od 0% zahtijeva potpuno nefleksibilno tržište rada, gdje radnici nisu u mogućnosti napustiti trenutačni posao ili otići kako bi pronašli bolji.
Prema općem ekonomskom modelu ravnoteže, prirodna nezaposlenost jednaka je razini nezaposlenosti tržišta rada u savršenoj ravnoteži. To je razlika između radnika koji žele posao po trenutnoj stopi plaća i onih koji su voljni i sposobni obavljati takav posao.
Prema ovoj definiciji prirodne nezaposlenosti moguće je da institucionalni čimbenici, poput minimalne plaće ili visokog stupnja sindikalnosti, povećaju prirodnu stopu dugoročno.
Nezaposlenost i inflacija
Otkako je John Maynard Keynes napisao "Opću teoriju" 1936. godine, mnogi ekonomisti vjeruju da postoji posebna i izravna veza između razine nezaposlenosti u gospodarstvu i razine inflacije. Taj je izravni odnos jednom formalno kodificiran u takozvanoj Phillipsovoj krivulji, što je predstavljalo mišljenje da se nezaposlenost kretala u suprotnom smjeru od inflacije. Ako bi gospodarstvo trebalo biti u potpunosti zaposleno, mora postojati inflacija, i obratno, ako je postojala niska inflacija, nezaposlenost se mora povećavati ili opstati.
Phillipsova krivulja pala je izvan favorita nakon velike stagflacije 1970-ih, za koju je Phillipsova krivulja sugerirala da je nemoguća. Tijekom stagflacije nezaposlenost raste, a inflacija raste. Sedamdesetih godina prošlog vijeka stagflacija je djelomično bila zbog naftnog embarga koji je slao cijene nafte i benzina, dok je gospodarstvo potonulo u recesiju.
Danas su ekonomisti mnogo skeptičniji prema podrazumijevanoj korelaciji između snažne gospodarske aktivnosti i inflacije ili između deflacije i nezaposlenosti. Mnogi smatraju da je stopa nezaposlenosti od 4 do 5% potpuna zaposlenost, a ne osobito zabrinjavajuća.
Brze činjenice
- Prirodna nezaposlenost je najniža stopa nezaposlenosti koja je rezultat stvarnih ili dobrovoljnih gospodarskih sila. Predstavlja broj nezaposlenih zbog strukture radne snage, uključujući one koje je zamijenila tehnologija ili onih koji nemaju dovoljno vještina potrebnih za zapošljavanje. Prirodna nezaposlenost i dalje postoji zbog fleksibilnosti tržišta rada, što omogućuje radnicima dolazak u tvrtke i iz njih.
Prirodna stopa nezaposlenosti predstavlja najnižu stopu nezaposlenosti u kojoj je inflacija stabilna ili stopa nezaposlenosti koja postoji s inflacijom koja se ne ubrzava. Međutim, i danas se mnogi ekonomisti ne slažu u pogledu razine nezaposlenosti koja se smatra prirodnom stopom nezaposlenosti.
