Sadržaj
- Planovi definiranog doprinosa
- Baby boomeri postavljaju trendove
- Umirovljenje i zajednički rad
- Prilagodite svoj raspored rada
- Možete početi samostalno
- Snizite troškove života
- Umiranje u inozemstvu
- Donja linija
Približavate li se punoj dobi za umirovljenje i brinete li se što si ne možete priuštiti umirovljenje? Nisi sam. Mnogi stariji odrasli rade duže i pronalaze druge načine kako bi bili sigurni da će ta gnijezda biti dovoljna da održe cijelu mirovinu.
Ključni odvodi
- Šezdeset devet posto baby boera očekuje da rade tijekom odlaska u mirovinu. Sve češće poslodavci prilagođavaju radni raspored i odgovornosti kako bi stariji zaposlenici radili prije punoljetnog umirovljenja. radno vrijeme.
Planovi definiranog doprinosa
Jedan od razloga što baby boomeri rade duže je taj da su mirovine uglavnom nestale - što pojedincima stavlja na odgovornost da uštede za vlastite mirovine.
„Mnogi baby boomeri odgajani su da vjeruju u mirovinsku obvezu poslodavca s kojim su proveli 25 ili više godina. Dakle, njihov fokus nije bio na "održavanju" bogatstva koje su stekli radom ulaganjem ", kaže Dominique J. Henderson, osnivač DJH Capital Managementa u Desotu u Teksasu.
„Oni su u velikoj mjeri ovisili o tome da je netko subvencionirao mirovinu mjesečnim plaćanjima dok nisu umrli. To se rijetko događa prijelazom s planova s definiranim primanjima na planove s definiranim doprinosima. Uz loše ili bez savjeta, generacija ljudi suočena je s duljim radom jer su izgubili gotovo tri desetljeća ukupnog rasta dionica."
Naravno, postoje i drugi razlozi da ljudi duže ostanu na poslu. Očekivani životni vijeci su veći i mnogi stariji odrasli ljudi žele nastaviti raditi da ostanu zaručeni, da ih nazovemo dva.
Ako ste baby boomer, evo savjeta koji će vam pomoći da pojačate svoje gnijezdo i zaradite svoj novac posljednjim - i razlozi da se prestanete brinuti o mirovini.
1. Baby boomeri postavljaju trendove
Kao baby boomer vidjeli ste dosta trendova koji dolaze i odlaze, a umirovljenje u dobi od 65 godina je jedno koje je dolazilo i odlazilo. Puna mirovina sada iznosi 66 godina za ljude rođene 1954. Ona raste klizno od dva mjeseca godišnje kako bi dosegla 67 godina za ljude rođene 1960. i kasnije.
Mirovine su postale rijetke. Zdravstvo ostaje skupo. Pojedinačni mirovinski računi (IRA) i računi 401 (k) trebali su biti moderna alternativa mirovini.
Međutim, prema 19. godišnjem istraživanju radnog staža Transamerica, koje je objavio Transamerica centar za studije umirovljenja (TCRS) u travnju 2019., srednji baby boomeri koji su izdvojili za odlazak u mirovinu procjenjuju se na 152.000 dolara.
To je lijep komad promjene. Očekivano trajanje života baby boomera od 2017. godine je 76, 1 godina za muškarca i 81, 1 za ženu, prema PRB.org "Fact Sheet: Starenje u Sjedinjenim Državama."
Možda se pitate kako bi to trebalo pomoći da se prestanete brinuti. Evo kako: Razmislite o čistoj generaciji baby boom generacije. Ako ste član, vi ste jedna od grupa koja postavlja trendove, a bez izbora i potrebe, trend je ostati aktivan, na poslu i u igri, nakon pune mirovine.
$ 152.000
Procijenjeni srednji iznos novca baby boomeri spremljeni su za odlazak u mirovinu.
2. Penzionisanje i rad se ne isključuju međusobno
Tko odlazi u mirovinu ovih dana? U istraživanju TCRS, 69% baby boomers izjavilo je da planira raditi nakon 65. godine ili se ne planira više umiroviti.
To je radikalna promjena u razmišljanju generacije njihovih roditelja, ali to treba i očekivati. "poništavaju dugogodišnje pretpostavke o radu do 65. godine života", rekla je predsjednica TCRS-a Catherine Collinson, "pozivajući na dramatične promjene u trenutnoj praksi zapošljavanja i dokazujući da odlazak u mirovinu i rad nisu međusobno isključivi."
Istraživanje pokazuje da mnogi zapravo žele raditi u penziji jer uživaju u onome što rade. U skladu s tim, većina misli da će morati raditi na održavanju odgovarajućeg dohotka i pristojnih zdravstvenih koristi.
Srećom, "možete raditi i primati pune beneficije za socijalno osiguranje sve dok ste u punoj mirovinskoj dobi, " kaže Mark Hebner, osnivač i predsjednik Index Fund Advisors, Inc., iz Irvinea, Kalifornija. "Također morate biti oprezni ako primate invalidsku socijalnu zaštitu ili dodatna plaćanja primanja sigurnosti."
3. Prilagodite raspored rada
Kada dosegnu ili dosegnu punu dob umirovljenja, radnici žele i dalje koristiti vještine i iskustvo koje su naučili tijekom života. Ipak, možda žele premjestiti na manje ili fleksibilnije sate, veću nagradu u srodnom području ili čak drugu karijeru, pokazuje istraživanje.
To zvuči privlačno, ali najveća prepreka može biti vaš trenutni poslodavac. U istraživanju TCRS, poslodavci su plaćali usluge neprocjenjivim doprinosima svojih starijih radnika.
Međutim, stariji radnici nisu uvijek bili sigurni u stvarnu razinu opredjeljenja svog šefa. Zapravo, samo 53% baby boomers-a smatralo je svoje poslodavce "prijateljskim za starenje". Možda ćete trebati iskoristiti priliku i potražiti alternative.
53%
Postotak baby boomova koji svoje poslodavce smatraju "prilagođenima starenju".
4. Možete početi samostalno
Ako niste sigurni da biste duže radili na svom trenutnom poslu, možda biste trebali razmisliti o izgradnji slobodne karijere. I da biste započeli s tim, ne morate čitav staž i napustiti svakodnevni posao.
Predstavite svoje vještine na bilo kojoj od brojnih web stranica koja odgovaraju klijentima koji obavljaju slobodne profesije i testiraju vode. Poduzetnik.com ima popis koji nije sveobuhvatan, ali dat će vam predstavu o mogućnostima koje su vam sada na dohvat ruke, zahvaljujući webu.
5. Možete sniziti troškove života
Vaš životni stil možda je uspostavljen i prije desetljeća kada ste započeli ili očekivali uspješnu karijeru, obitelj i ugodan dom. Pogledajte oko sebe i razmislite: Je li ovo mjesto na kojemu želite biti, za ono što sada započinjete ili predviđate u budućnosti?
Vaši su prioriteti na kraju krajeva sasvim različiti. Biti u dobroj školskoj četvrti možda više nije važno. Biti u blizini kulturnih atrakcija i rekreativnih sadržaja. Vaš dom vjerojatno ima previše prostora - i previše stvari. Stepenice mogu biti izazov za koljena. I doista, košenje travnjaka nije tako lako (ili zabavno) kao nekada.
Pronađite novi način života koji je trenutno za vas. To će vjerojatno koštati manje, poduzimajući malo pritiska od vas i vašeg. Ovaj trend smanjenja broja starijih Amerikanaca odavno se predviđa, ali još jednom su baby boomeri odbili očekivanja ostajući priloženi.
U objavi na blogu, nekretnina Kevin B. Morrow sugerira da mnogi baby boomeri o tome razmišljaju, čak i sanjare o tome, ali na kraju, oni ne mogu baš tako krenuti. S druge strane, kolumnista za Wall Street Journal nagađa kako veliki val smanjivanja broja tek nije stigao.
"Istraživanje je pokazalo da većina umirovljenika u mirovini treba samo 60-80% svog dohotka", kaže Hebner. "Unatoč tome, potraga za daljnjim smanjenjem može eliminirati hipotekarne isplate - što je jedan od najvećih troškova većine ulagača - porez na imovinu, pa čak i stres koji nastaje zbog posjedovanja velike kuće."
6. Umiranje u inozemstvo može biti opcija
Prema podacima Uprave za socijalno osiguranje, od srpnja 2019. korisnicima u inozemstvo slao je 1.379.829 isplata korisnicima. Za većinu je početna motivacija za odlazak u inozemstvo potreba jeftinijeg življenja, ali to ne bi trebalo biti.
Živjeti u inozemstvu ne odnosi se samo na jeftinije življenje; radi se o dobrom životu. Mnogo je mjesta širom svijeta u kojima Amerikanci mogu živjeti s djelićem troškova, s udobnostima iz prvog svijeta.
"Život u inozemstvu postaje pametniji izbor za mnoge umirovljenike, pogotovo one koji žive sa strožim fiksnim primanjima", kaže financijski planer Carlos Dias Jr., osnivač Excel Tax & Wealth Group u jezeru Mary, Florida.
"Europske zemlje poput Portugala imaju niže troškove, poput hrane, zdravstvene zaštite, pa čak i energije. Iako su porezi malo viši nego u SAD-u, porez na promet često je uključen u cijenu robe, koja je zapravo niža nego ovdje."
Donja linija
Možda vam je dosadilo slušati mantru o "razmišljanju izvan okvira." Ipak, pomisao na odlazak u penziju kad navršite punu dob za umirovljenje možda je jedan od onih okvira u koje ne želite ostati zarobljeni unutra. Razmislite o brojnim mogućnostima i krenite odatle.
