Što je nezaposlenost?
Nezaposlenost se odnosi na nezaposlene pojedince koji odluče uživati u slobodnom vremenu koje nezaposlenost pruža. Izraz je skovan tijekom velike recesije između 2007. i 2009. kako bi se opisali oni koji su nedavno izgubili posao i odlučili su svoju novoosnovanu slobodu putovati, ići na plažu, biti fizički aktivni i uživati u sebi dok ne pronađu novi posao. Pojedinci koji se odluče za dobrovoljnu nezaposlenost nemaju pravo na naplatu naknada za nezaposlene, osim ako nisu odustali od prethodnog zaposlenja iz razloga, poput nesigurnih radnih uvjeta, diskriminacije ili uznemiravanja.
Razumijevanje nezaposlenosti
Ljudi koji svoju nezaposlenost opisuju kao nezaposlenost obično su mlađi pojedinci s manjim financijskim obvezama ili ljudi koji su sakupili dovoljno uštede da uživaju u dodatnom vremenu koje im je nezaposlenost omogućila. Ljudi koji sebe opisuju kao nezaposlene često ističu da, u vrijeme recesije, pronalazak novog posla može biti dug i stresan proces, pa umjesto da svoje dane provode brinući se o svojoj budućnosti, iskorištavaju priliku da učine ono što žele biti u stanju učiniti ako su radili.
Prednosti nezaposlenosti
- Životni stil: Nezaposlenost pruža pojedincima neprekidno vrijeme za ostvarivanje svojih interesa i strasti. Na primjer, filantrop se može odlučiti volontirati za svoju omiljenu dobrotvornu organizaciju ili sjesti u odbor neprofitne organizacije koja vraća zajednicu. Roditelji mogu koristiti nezaposlenost kako bi stvorili način života koji im omogućuje da provode više vremena sa svojom djecom. Perspektiva karijere: Nezaposlenost pojedincima daje vrijeme za procjenu njihovih karijernih težnji. Na primjer, osoba se može odlučiti da je više prikladna za drugu industriju i odlučiti se za promjenu karijere. Nakon uvida u fleksibilnost koju pruža nezaposlenost, pojedinac može odlučiti da želi posao koji im omogućuje upravljanje koliko sati rade, poput neovisnog ugovaratelja ili freelancera.
Ograničenja nezaposlenosti
- Financijski: Nezaposlenost može dovesti do financijskih teškoća ako pojedinac nema drugi izvor prihoda. Nedostatak dosljedne plaće može ograničiti trajanje vremena kad osoba može ostati nezaposlena, kako rastu računi, stanarine i hipoteke. Ponovno vraćanje radne snage: Budućim poslodavcima, koji žele vidjeti povijest stalnog zaposlenja, teško je objasniti razdoblja duge nezaposlenosti. Na primjer, osoba koja je nezaposlena nekoliko godina možda će morati objasniti kako je to vrijeme provodila tijekom razgovora za posao. Pojedinci koji imaju industrijske dozvole i certifikate možda ih neće moći obnoviti dok rade bez posla, što otežava ponovni ulazak u radnu snagu.
