Koji je sudski nalog prihvatljiv za obradu (COAP)?
Sudski nalog prihvatljiv za obradu (COAP) bivšem supružniku ili uzdržavanom saveznom zaposleniku daje pravo na primanje svih ili dijela pogodnosti državnog mirovinskog plana u slučaju razvoda, razdvajanja ili poništenja braka. To je nalog za namirenje bračne imovine koji je izdao i odobrio sud bilo koje države.
Razumijevanje sudskog naloga prihvatljivog za obradu
Sudski nalog prihvatljiv za obradu je sudska odluka koja pruža smjernice i upute za korištenje Ureda za upravljanje osobljem (OPM) pri upravljanju mirovinama koje će se isplaćivati. OPM neće procesuirati COAP s nejasnim ili pogrešnim direktivama, a stranke uključene u bračnu nagodbu bit će preusmjerene na državne sudove kako bi riješili pitanje. Također, u slučaju prepirke u kojoj jedna strana pogrešno razumije ili se ne slaže s COAP-om, sve uključene strane moraju spor riješiti sa sudom, koji može pojasniti ili izmijeniti njegove naredbe radi boljeg razumijevanja.
Ključni odvodi
- Sudski nalog koji je prihvatljiv za obradu daje bivšem supružniku ili ovisnim pravima za mirovinske beneficije vladinog zaposlenika.ERISA je savezni zakon koji određuje raspodjelu mirovinskih planova u privatnom sektoru.FERS i CERS su vladini planovi i oslobođeni su od ERISA.A COAP može odrediti kako podijeliti imovinu koja se drži u planovima FERS-a i CERS-a nakon razvoda, razdvajanja ili poništenja braka. Prihodi od zaposlenika, anuiteta nasljednika supružnika i povrat doprinosa za rad su tri vrste pogodnosti koje se dijele s KAPA. Brak mora trajati više od devet mjeseci da bi se ispunjavala prava na supružničke naknade za nasljednika.
Zakon o osiguravanju dohotka od mirovine zaposlenika (ERISA) savezni je zakon koji regulira raspodjelu naknada iz privatnog mirovinskog plana. Kvalificirani mirovinski planovi poput planova s definiranim doprinosima, planova s definiranim primanjima, planova vlasništva nad dionicama (ESOP) i 401 (k) s upravljaju ERISA-om.
Naknade za odlazak u mirovinu koje daje vojska, savezna vlada, županija, grad ili država ne klasificiraju se kao kvalificirani mirovinski programi. Stoga se ERISA direktive ne odnose na njih. Naknade za odlazak u penziju reguliraju savezni sustav umirovljenja (FERS), mirovinski sustav državne službe (CSRS), plan štednje (TSP) i vojna mirovina.
U slučaju raskida braka, sud zahtijeva Kvalificirani ured o obiteljskim odnosima (QDRO) da donese presudu o raspodjeli mirovinskih primanja zaposlenika. Odvjetnik šalje nalog za odnose s javnošću (DRO) upravitelju plana koji procjenjuje i potvrđuje je li to kvalificirani nalog na temelju usklađenosti potrebnih plaćanja s plaćanjem plana i saveznim zakonima. Ako je kvalificiran, sud donosi presudu kojom se od administratora plana traži da na odgovarajući način raspodijeli primanja zaposlenika. Zakoni koji se primjenjuju na savezne beneficije od plana razlikuju se od onih koji reguliraju kvalificirane beneficije od plana.
Slijedom toga, ako jezik DRO-a predviđa ERISA uvjete, DRO može biti odbijen jer se zakoni ERISA ne odnose na savezne mirovinske naknade. Ako je DRO prihvatljiv, odvjetnik to prosljeđuje sudu kako bi započeo obradu naknada. DRO koji je kvalificiran prema saveznom mirovinskom planu naziva se sudskim nalogom prihvatljivim za obradu (COAP) i ekvivalent je QDRO-u u privatnom sektoru.
Annuitet zaposlenika protiv supružnika
Postoje tri vrste mirovinskih naknada koje se dijele na COAP-u: anuiteta zaposlenika, mirovina za nasljednika bivšeg supružnika i povrat doprinosa zaposlenika. Naknada dodijeljena u jednom od tri područja može utjecati na dobrobiti druga dva područja. Na primjer, ako COAP nagradi bivšeg supružnika s obiteljskim isplatama anuiteta, rente zaposlenika smanjuje se.
Anuta zaposlenika mjesečna je isplata mirovini ili zaposleniku nakon umirovljenja. COAP mora navesti je li mirovinski sustav FERS ili CSRS i mora posebno usmjeriti OPM na plaćanje bivšeg supružnika. Ako nema upute o tome tko obavlja plaćanje, pretpostavlja se da će OPM izvršiti isplate. Međutim, ako Direktiva COAP predviđa da anuitet izvrši uplate, OPM ne bi obradio zahtjev o njihovom prestanku.
COAP uključuje i upute o tome kako Ured za upravljanje osobljem treba izračunati dio anuiteta koji plaća bivši supružnik. Izračunavanje se može odrediti kao fiksni iznos ili u postotku anuiteta zaposlenika na temelju godina braka. COAP također mora biti specifičan po pitanju rente koju treba izračunati udjele (npr. Na jeziku COAP se može očitati 20% bruto rente ili 50% neto anuiteta).
Renta preživjelog bivšeg supružnika je naknada koju bivšem ili sadašnjem supružniku plaća pod COAP-om nakon smrti korisnika plana. Izričite upute COAP-a date OMP-u o tome kako izračunati mirovinu bivšeg supružnika koji se preživjela moraju izvršiti prije smrti ili odlaska u mirovinu, ovisno što prije nastupi. Kada savezni zaposlenik ode u mirovinu, dio njegove rente isplatit će se bivšem supružniku kako vlada u COAP-u. Međutim, ako zaposlenik ne predvidi obiteljsku naknadu u slučaju njegove smrti, isplate anuiteta bivšem supružniku dok je umirovljeni radnik bio živ prestat će ako zaposlenik umre. Novi nalog koji dođe nakon zaposlenikove smrti da nastavi plaćati bivšeg supružnika neće se poštovati.
Što se tiče naknade za doplatak za dijete, dijete mora biti rođeno iz braka kako bi se kvalificiralo.
Bivši supružnik mora biti oženjen zaposlenikom ili umirovljenikom najmanje devet mjeseci (i nije imao nikakve veze sa smrću zaposlenika) da bi se kvalificirao za obiteljsku naknadu. Pored toga, bivši supružnik ne smije se ponovno vjenčati prije dobi od 55 godina kako bi i dalje primao obiteljsku naknadu, osim ako je bio oženjen pokojnim zaposlenikom najmanje 30 godina. U slučaju anuiteta samo ako se umirovljenik odlučio ne osiguravati naknadu za rente niti jednom preživjelom, preživjelom bivšem supružniku neće biti dodijeljene isplate nakon smrti.
Povrat doprinosa zaposlenika isplaćuje se nakon što zaposlenik prestane s posla prije nego što ode u mirovinu. COAP može predvidjeti da se cijeli ili dio povrata isplati bivšem supružniku. COAP također može spriječiti isplatu dijela povrata doprinosa za umirovljenje bivšem supružniku.
