Što je glavni izvršni direktor (CEO)?
Glavni izvršni direktor (CEO) je izvršni direktor najvišeg ranga u kompaniji, čija glavna odgovornost uključuje donošenje glavnih korporativnih odluka, upravljanje cjelokupnim poslovanjem i resursima tvrtke, a djeluje kao glavna točka komunikacije između upravnih odbora (upravni odbor) i korporativno poslovanje i predstavlja javno lice poduzeća. CEO bira odbor i njegovi dioničari.
Što zapravo rade izvršni direktori
Razumijevanje glavnih izvršnih službenika
Uloga predsjednika uprave varira od tvrtke do tvrtke, ovisno o veličini, kulturi i strukturi tvrtke. U velikim korporacijama generalni direktori se obično bave samo strateškim odlukama na visokoj razini i onima koje usmjeravaju ukupni rast tvrtke. U manjim su tvrtkama izvršni direktori često praktičniji i uključeni u svakodnevne funkcije. CEO-i mogu postaviti ton, viziju, a ponekad i kulturu svojih organizacija.
Zbog svojih čestih odnosa s javnošću, ponekad glavni izvršni direktori velikih korporacija postaju poznati. Mark Zuckerberg, predsjednik Uprave Facebooka (FB), na primjer, danas je ime kućanstva. Slično tome, Steve Jobs, osnivač i izvršni direktor Applea (AAPL), postao je takva globalna ikona da je nakon njegove smrti 2011. godine odjeknula eksplozija dokumentarnih filmova o njemu.
Povezani glavni položaji
Korporativna Amerika sadrži brojne naslove viših rukovoditelja koji počinju slovom C, i to za "šefa". Ova grupa najviših visokih uposlenika postala je nazvana C-Suite ili C-level u govornom jeziku.
Konfuzija na nivou C
Kada su u pitanju položaji na izvršnoj razini unutar organizacije, dodijeljeni naslovi i funkcije povezane s njima mogu se brzo zamrznuti. Na primjer, za male organizacije ili one koje su još uvijek u fazama pokretanja ili rasta, izvršni direktor također može biti CFO i glavni operativni direktor (COO) itd. To može dovesti do nedostatka jasnoće, da ne spominjemo prezaposleni izvršni direktor. Dodjeljivanje više naslova jednom pojedincu na izvršnoj razini može uništiti kontinuitet poslovanja i na kraju može negativno utjecati na njegovu dugoročnu profitabilnost.
Razlika između izvršnog direktora i COB-a
Generalni direktor usmjerava operativne aspekte tvrtke; upravni odbor nadgleda cijelu tvrtku, dok se voditelj odbora naziva predsjednikom odbora (COB). Odbor ima moć poništavanja odluka izvršnog direktora, ali predsjednik uprave nema ovlasti za poništavanje odbora. Umjesto toga, predsjedavajući se smatra vršnjakom s ostalim članovima odbora. U nekim slučajevima izvršni direktor i predsjednik odbora mogu biti iste osobe, ali mnoge tvrtke podijele ove uloge između dvije osobe.
Razlika između izvršnog i izvršnog direktora
CFO je glavni financijski direktor tvrtke. Dok izvršni direktori upravljaju općim operacijama, CFO-i su se posebno fokusirali na financijska pitanja. CFO analizira financijsku snagu tvrtke i daje preporuke za poboljšanje financijskih slabosti. Glavni direktor također prati novčani tok i nadgleda financijsko planiranje tvrtke, poput investicija i kapitalnih struktura.
Utjecaj promjene predsjednika uprave
Kada novi izvršni direktor preuzme tvrtku, cijena dionica mogla bi se mijenjati iz bilo kojeg broja razloga. Međutim, ne postoji pozitivna povezanost između uspješnosti dionica i najave novog generalnog direktora, sama po sebi.
Međutim, promjena generalnog direktora uglavnom nosi veći negativan rizik od nadolazećeg, pogotovo kada nije planirana. Cijena dionica mogla bi se mijenjati prema gore ili prema dolje na temelju percepcije tržišta o mogućnostima novog generalnog direktora, na primjer, da vodi tvrtku. Ostali čimbenici koje treba uzeti u obzir prilikom ulaganja u dionice u kojima dolazi do promjene menadžmenta uključuju dnevni red predsjednika uprave; može li premjestiti korporativnu strategiju na gore; i koliko dobro tvrtka C-Suite upravlja tranzicijskom fazom.
Ulagačima je ugodnije s novim izvršnim direktorima koji su već upoznati s dinamikom industrije tvrtke i specifičnim izazovima s kojima se tvrtka može suočiti. Obično će ulagači procijeniti novi uspjeh predsjednika uprave za stvaranje vrijednosti dioničara. Ugled predsjednika uprave mogao bi se odraziti na područja poput sposobnosti povećanja tržišnog udjela, smanjenja troškova ili širenja na nova tržišta. (Za povezano čitanje, pogledajte "Vodič za naknadu izvršnog direktora")
