Što je aktuarsko prilagođavanje
Aktuarska prilagodba odnosi se na reviziju izvršenu u rezervi, premiji, isplatama naknada ili drugim vrijednostima na temelju promjene aktuarskih pretpostavki. Aktuarske pretpostavke su procjene i predviđanja za neke nepoznate varijable, poput dobi u kojoj će osoba umrijeti zbog određenih čimbenika ili vjerojatnosti da će osiguravajuće društvo morati platiti naknadu. Kada se vjerojatnost događaja poput ovih promijeni, pomakne radnje koje će mirovinski fond ili osiguravajuće društvo morati poduzeti kako bi se adekvatno pripremili za takav događaj. Stavke koje se mogu promijeniti uključuju iznos novca koji je potrebno akumulirati u rezervama za buduće isplate, povećavajući iznos premija naplaćenih da bi polisa osiguranja ostala na snazi ili smanjili iznos budućih plaćanja.
RJEŠAVANJE DOLJE Aktuarsko prilagođavanje
Aktuarsko prilagođavanje događa se kada se pretpostavke o vremenu i iznosu budućeg iznosa naknada promijene. U mirovinskim aranžmanima aktuarske prilagodbe ostvaruju se mirovinskim primanjima kada pojedinac odlazi u mirovinu prije ili nakon uobičajene mirovinske dobi. Najčešća aktuarska prilagodba je aktuarsko umanjenje ostvareno na mirovine kada se član povuče prije uobičajene mirovinske dobi, što uzima u obzir i dodatne godine od kojih se očekuje da će član primati naknade.
Primjer aktuarske prilagodbe
Na primjer, XYZ Company plaća svojim zaposlenicima mirovinu kada odlaze iz tvrtke. Umirovljenik ima pravo primati isplatu svake godine koja iznosi 80% njihove krajnje plaće. Imaju pravo na mirovinu u dobi od 65 godina i isplaćivat će ih svake godine dok ne umre. Nedavno su se promijenile tablice smrtnosti. Ljudi žive dulje. To uzrokuje da se u planu naprave aktuarske prilagodbe. Budući da ljudi sada imaju veću vjerojatnost da će živjeti duže, pretpostavljeni broj godina koje će osoba primati plaćanja povećao se. To znači da će kompanija XYZ morati doprinijeti više novca planu za izgradnju svojih novčanih rezervi za dulje plaćanje. Također mogu prilagoditi redove ulaganja. Konačno, uvijek postoji mogućnost promjene iznosa isplate naknade. Promjena naknade s 80% konačne plaće godišnje u 75% omogućila bi rastezanje novca u dužem vremenskom razdoblju.