Što je pokriće naknade radnika A?
Naknada naknada za radnike A odnosi se na policu osiguranja koja štiti zaposlenike prema državnim zakonima i osigurava medicinsku njegu, smrt, invaliditet i rehabilitaciju za radnike koji su ozlijeđeni ili ubijeni dok su na poslu. Osiguravatelj pristaje platiti svu naknadu i beneficije koje se odnose na zakone o naknadama radnika o osiguranju poslodavaca bez ikakvog obzira na odgovornost. Premije za pokriće naknada radnika temelje se na platnoj listi poslodavca i vrsti dužnosti koje njegovi zaposlenici obavljaju.
Ključni odvodi
- Naknada za radničke naknade A štiti zaposlenike prema državnim zakonima. Pruža medicinsku njegu, smrt, invaliditet i rehabilitaciju radnicima koji su ozlijeđeni ili ubijeni dok su na poslu. Koristi od naknada radnika uglavnom se dodjeljuju bez greške.Premiji se temelje na platnom spisku poslodavca i vrsti dužnosti koje njegovi zaposlenici obavljaju.
Razumijevanje pokrića radničke naknade A
Kada je zaposlenik ozlijeđen, onesposobljen ili umire dok je na poslu, zaposlenik ili njihovi preživjeli imaju pravo na naknade za radnike. Prema ovoj vrsti osiguranja, poslodavac plaća određene pogodnosti poput medicinske skrbi, izgubljene plaće i troškova rehabilitacije.
Primanja naknade radnika uglavnom se dodjeljuju bez greške, sve dok zaposlenik nije pod utjecajem droga, uključujući alkohola. Zaposlenici se obično moraju testirati na drogu nakon nezgode na radnom mjestu. Mnogi radnici s naknadom štete omogućuju djelomičnu nadoknadu izgubljene plaće i naknade za preživjele u slučaju da je radnik ubijen dok je bio na poslu.
Naknada za rad radnika A dio zadovoljava uvjete državnog osiguranja. Financira medicinske račune zaposlenika, povezane troškove i izgubljene plaće u slučaju pokrivenog gubitka odštete radnika. Isplate se obično temelje na unaprijed utvrđenom rasporedu u slučaju definiranih ozljeda. Troškovi se plaćaju u skladu s tim kako ih prilagodnik obračunava.
Naknada za radnike Dio A nema ograničenja polica osiguranja, a osiguratelj umjesto toga plaća sve beneficije koje zahtijeva zakon o naknadi radnika u bilo kojoj državi navedenoj u deklaracijama. Međutim, poslodavac može biti odgovoran za isplate osiguravatelja koje prelaze redovne naknade za radnike. U takvim okolnostima, poslodavac bi bio odgovoran za takva plaćanja zbog:
- Ozbiljno i namjerno nedolično ponašanje svjesno zapošljavanje radnika u kršenju zakona; nepoštivanje zdravstvenih ili sigurnosnih propisa; otpuštanje, prisila ili diskriminacija bilo kojeg zaposlenika koji krši zakon o naknadi radnika
Prema ovom nesavjesnom ponašanju, poslodavac je odgovoran za osiguravatelja nadoknadu za sve isplate koje prelaze redovne naknade za radnike.
Posebna razmatranja
Nadoknada radnika u dijelu A zakonski je propisana u gotovo svakoj državi u Sjedinjenim Državama i predstavlja značajan trošak za poslodavce. Poslodavci mogu platiti više ako je tvrtka imala određeni broj prethodnih potraživanja ili ako zaposlenici imaju određena zanimanja koja se smatraju opasnim.
Naknada za rad radnika A dio je zakonski propisana u gotovo svakoj državi.
Pokrivenost naknada radnicima i dalje raste u svakoj državi, pokazuju najnovija statistika Nacionalne akademije socijalnog osiguranja. U dvogodišnjem razdoblju između 2015. i 2017. godine, pokrivenost američkih radnika porasla je na 3, 2%, dok su pokrivene plaće također porasle za 8% u istom razdoblju. Ali izvješće je ukazalo na opći pad troškova poslodavaca i naknada radnicima. S druge strane, ukupne isplaćene beneficije su opale. Poslodavci su u 2017. godini platili 62, 0 milijardi USD - što je smanjenje za 2, 2% u odnosu na 2013. godinu, dok su troškovi vezani uz naknadu radnika za poslodavce iznosili 97, 2 milijarde dolara.
Ishodi bolesnika
Pacijenti s naknadom radnika uglavnom imaju lošije kliničke rezultate od onih koji to ne čine. Oni koji se bave operacijama gornjih ekstremiteta vraćaju se s nižim cijenama. Kad se to dogodi, duže se vraćaju. To može biti zbog toga što njihovi poslovi više oporezuju gornja tijela i zato što će možda dobiti više naknade nakon postoperativnog invaliditeta.
Naknada za radnike dio A nasuprot dijelu B
Za razliku od naknade radnika, dio B pokriva i medicinsku njegu, izgubljene plaće i troškove rehabilitacije za zaposlenike koji su ozlijeđeni na poslu. Ali za razliku od dijela A, dio B pokriva zaposlenike kada je poslodavac odgovoran iz nepažnje ili na neki drugi način, što je i razlog zašto se naziva pokriće odgovornosti poslodavca. Dok dio A pokriva državne zahtjeve, dio B također plaća dodatnu štetu do određene granice.
