U ožujku 2014. Federalne rezerve su uvele pokazatelj praćenja za procjenu promjena na tržištu rada, nazvan Indeks uvjeta na tržištu rada (LMCI). U kolovozu 2017. Federalne rezerve su prekinule ažuriranje indeksa.
LMCI je pratio promjene na tržištu rada pronalazeći razlike u različitim pokazateljima rada, u rasponu od stope nezaposlenosti do plaća do otpuštanja do poslovnih istraživanja. Jednom je indeks igrao kritičnu ulogu u pomaganju Fedu u njegovom mandatu za osiguravanje maksimalne zaposlenosti, ali također je privukao kritike nekih ekonomista.
Ovo je pogled na povijest ukinute LMCI, kritike koje je iznio i njezin konačni kraj.
Zašto LMCI?
Razmišljanje iza LMCI bilo je konsolidacija niza tradicionalnih mjera nezaposlenosti kako bi se stvorila kohezivna slika tržišta rada. Iako je najavila pokazatelj na sastanku Feda u Jackson Holeu, Wyoming, predsjednica Feda Janet Yellen rekla je da je pokazatelj "širi profil" tržišta rada u odnosu na broj nezaposlenih. Na primjer, LMCI je sadržavao statistike vezane za nezaposlenost, rad sa skraćenim radnim vremenom i dugoročnu nezaposlenost.
Do te mjere, LMCI odražavao je kompliciranu prirodu tržišta rada, na koju su utjecali faktori u rasponu od raseljavanja radnika zbog tehnologije do ekonomije recesije. S druge strane, ta je složenost otežavala ekonomistima procjenu prirode i uzroka nezaposlenosti.
LMCI je imao negativnu povezanost sa stopama nezaposlenosti: povećavao se smanjenjem nezaposlenosti i obrnuto. Stoga se na vrhuncu Velike recesije spustila na negativan teritorij i započela neprestano povećavati se u nadolazećem oporavku. Fed je s novom indikatorom stavio na raspolaganje zastarjelu seriju podataka iz 1976. godine.
Problemi s LMCI
Brojni ekonomisti doveli su u pitanje važnost i korisnost LMCI-a u politici. Na primjer, negativna povezanost LMCI s nezaposlenošću navela je neke ekonomiste da sumnjaju u njezinu učinkovitost kao indeksa mjerenja.
U postu na blogu iz 2014. godine, Carola Binder, docentica ekonomije na koledžu Haverford, napisala je da je indeks lijepa „statistička vježba“, ali da je „razočarana“ zbog „gotovo savršene“ negativne povezanosti LMCI sa stopom nezaposlenosti. "LMCI vam ne govori ništa što vam stopa nezaposlenosti već ne bi rekla", napisala je. "S obzirom na izbor, radije bih koristio stopu nezaposlenosti jer je ona jednostavnija, intuitivnija i već se široko koristi."
Prema Binderu, nije postojala potreba za jednom statistikom koja bi obuhvaćala uvjete na tržištu rada, jer smanjuje složenost različitih stvarnih podataka, poput broja nezaposlenih ili dugotrajno nezaposlenih. A Tim Duy, profesor sa Sveučilišta u Oregonu, napisao je da se LMCI treba koristiti s krajnjim oprezom, jer Fed nije objasnio svoju "važnost za politiku".
U to vrijeme problem leži u činjenici da Fed nije javno objavio sirove podatke ili proračune korištene za LMCI. Osim toga, tvorci indeksa već su upozorili kako „niti jedan model nije zamjena za promišljeno razmatranje različitih pokazatelja“.
Kraj ažuriranja LMCI
U obavijesti na svojoj web stranici 3. kolovoza 2017. Upravni odbor Federalnog sustava rezervi objavio je da se indeks više neće ažurirati jer je prestao tačno odražavati promjene u uvjetima na tržištu rada u SAD-u:
"Od 3. kolovoza 2017. ažuriranja indeksa uvjeta na tržištu rada (LMCI) su ukinuta; berba od 7. srpnja 2017. konačna je procjena ovog modela. Odlučili smo obustaviti ažuriranje LMCI-a jer vjerujemo da više ne pruža dobar sažetak promjena u uvjetima na tržištu rada u SAD-u. Pokazalo se da su procjene modela osjetljivije na ponižavajući postupak nego što smo očekivali, mjerenje nekih pokazatelja posljednjih godina promijenilo se na način koji je značajno degradirao njihov sadržaj signala i uključujući prosječnu zaradu po satu kao pokazatelj nije stvorio smislenu vezu između uvjeta na tržištu rada i rasta plaća. "
Ekonomisti nisu bili iznenađeni kraj indeksa, koji zapravo nikada nije stekao popularnost.
