Sadržaj
- 1.Financijski (ekonomski) kapital
- 2.Humani kapital
- 3.Socijalni kapital
- Kapital i kapitalizam
Izraz "kapital" može se odnositi na brojne različite koncepte u poslovnom svijetu. Dok većina ljudi misli na financijski kapital ili novac koji tvrtka koristi za financiranje operacija, ljudski i društveni kapital važni su doprinos ukupnom financijskom zdravlju tvrtke.
Ključni odvodi
- Kapital se odnosi na sve što tvrtka ili pojedinac može proizvodno iskoristiti. Ekonomski ili financijski kapital podrazumijeva monetarna sredstva i investicije poput kapitala, duga ili nekretnina. Ljudski kapital i socijalni kapital povećavaju čisto ekonomsko utemeljenje iza kapitala i zajedno bolje objasnite kako stvarno djeluju poslovni i gospodarski rast.
Slijede različiti primjeri vrsta kapitala:
1. Financijski (ekonomski) kapital
Financijski kapital potreban je kako bi se poslovanje pokrenulo sa zemlje. Ova vrsta kapitala dolazi iz dva izvora: duga i vlasničkog kapitala. Dužni kapital odnosi se na posuđena sredstva koja moraju biti vraćena naknadno, obično s kamatama.
Uobičajene vrste dužničkog kapitala su:
- bankarski zajmovi osobni zajmovipotrošni ugovori kreditni dug
Vlasnički kapital odnosi se na sredstva stvorena prodajom dionica, bilo običnih ili preferiranih dionica. Iako ta sredstva ne trebaju biti vraćena, ulagači očekuju određenu stopu povrata.
Ekonomski kapital može biti u obliku gotovine ili druge imovine kao što su nekretnine, roba, oprema, vozila i slično, a koji se mogu prodati za novac na tržištu.
2. Ljudski kapital
Ljudski je kapital mnogo manje opipljiv koncept, ali njegov doprinos uspjehu tvrtke nije manje važan. Ljudski kapital odnosi se na vještine i sposobnosti koje zaposlenici tvrtke dovode u operaciju.
Iako je teško kvantificirati ljudski kapital u dolarima, većina tvrtki zna da se rad zaposlenika može uvelike poboljšati nastavkom edukacije, seminarima za profesionalni razvoj i programima zdravog življenja. Mnoga se poduzeća odluče uložiti u sreću i dobrobit svojih zaposlenika jer ta investicija posredno koristi dno crteći negovanjem sretnije i učinkovitije radne snage.
3. Društveni kapital
Socijalni kapital je još više nematerijalna imovina, odnosi se na odnose koje ljudi imaju jedni prema drugima i na želju da moraju raditi za druge i s drugima unutar svojih društvenih mreža. Ljudi obično rade kako bi pomogli i ohrabrili one na svojoj istoj društvenoj mreži, stvarajući ciklus obostrano korisne uzajamnosti. U društvenoj mreži pojedinca socijalni kapital je vrijednost sadržaja relacijskih veza između ljudi, a ne proizvod članova mreže u sebi. Na primjer, ako u vašoj mreži imate bogatog ujaka, znajući da bi vam mogao zajamčiti novac bilo bi korisno iskoristiti socijalni kapital te veze.
U poslu osoba s visokim socijalnim kapitalom poznaje mnoge utjecajne ljude u svojoj industriji i može imati više mogućnosti za napredovanje i razvoj od nekoga čiji je društveni krug mali. Osobe s visokim socijalnim kapitalom također mogu lakše obavljati stvari, osobno i profesionalno, jer mogu iskoristiti snage i resurse drugih u svojim mrežama.
Srodni socijalnom kapitalu su i druge vrste koje su sociolozi i antropolozi identificirali kao što su: simbolički kapital - na primjer, čast i status stečen vjerodajnicama ili promocijom; i kulturni kapital - na primjer, sposobnost da se prepoznaju i cijene predmeti visoke klase poput umjetnosti ili fine hrane i razlikuje ih od više konzumiranja srednje obrve.
Kapital i kapitalizam
Iako smo ovdje nabrojali nekoliko općih oblika kapitala, to govori vrlo malo o onome što zapravo predstavlja ekonomski sustav kapitalizma. U svom najosnovnijem obliku kapitalizam zahtijeva odvajanje kapitala od radne snage koja ga koristi u procesu proizvodnje. Na primjer, vlasnik tvrtke i njegovi ulagači (koji čine kapitalisti) zajedno posjeduju cjelokupnost tvrtke - njenu imovinu, imovinu, opremu, sirovine i konačni proizvod na prodaju. Kao takvi, kapitalisti također imaju pravo na 100% dobiti koja ostvaruje od prodaje robe na tržištu.
Kapitalisti uzimaju svoj kapital (tvornice, novac, alate, vozila itd.) I unajmljuju radnike, poznate uglavnom kao radna snaga, da koriste te alate i sirovine za sastavljanje i dovršetak konačnog proizvoda, u zamjenu za nadnicu. Laburisti ne posjeduju nijedan alat koji koriste za izradu opreme, niti sirovine koje idu u nju i nijedan konačni proizvod - što znači da također nemaju pravo na bilo koji profit od prodaje robe koju napraviti. Sve zarade su njihove plaće.
U stvarnosti, moderno poslovanje okupljaju se vlasnici i investitori, ali također i slojevi menadžera (koji su dobro plaćeni rad) i radnika koje nadziru. Uz to, ekonomski kapital, ljudski kapital i socijalni kapital se podupiru za povećanje dobiti i produktivnosti.
