Sadržaj
- Što je inflacija pritiska plaće?
- Razumijevanje inflacije pritiska plaće
- Čimbenici industrije
- Primjer inflacije plaće
Što je inflacija pritiska plaće?
Inflacija pritiska plaće ukupni je rast troškova robe koji je rezultat porasta plaća. Da bi zadržali korporativni profit nakon povećanja plaća, poslodavci moraju povećati cijene koje naplaćuju za robu i usluge koje pružaju. Ukupni povećani troškovi dobara i usluga imaju kružni učinak na povećanje plaća; na kraju, kako roba i usluge na tržištu općenito rastu, bit će potrebne veće plaće da bi se kompenzirale povećane cijene proizvoda široke potrošnje.
Razumijevanje inflacije pritiska plaće
Tvrtke mogu povećati plaće iz više razloga. Najčešći razlog povećanja plaća je povećanje minimalne plaće. Federalna i državna vlada imaju moć povećati minimalnu plaću. Tvrtke za široku potrošnju također su poznate po povećanju povećanja plaća za svoje radnike. Ova povećanja minimalnih plaća vodeći su faktor inflacije pritiska na plaće. Naročito u trgovačkim društvima za široku potrošnju inflacija u plaćama vrlo je rasprostranjena, a njezin učinak je funkcija postotnog povećanja plaća.
Čimbenici industrije
Čimbenici industrije također igraju ulogu u povećanju plaća. Ako određena industrija brzo raste, tvrtke bi mogle povećati plaće kako bi privukle talente ili osigurale veću naknadu za svoje radnike kao poticaj za pomoć poslovanju. Svi takvi čimbenici utječu na inflaciju plaće na robu i usluge koje tvrtka pruža.
Ekonomisti pomno prate plaće zbog utjecaja inflacije na plaće. Inflacija pritiska plaće ima inflatorni spiralni učinak koji nastaje kada se povećavaju plaće i tvrtke moraju - da isplaćuju veće plaće - više naplaćivati svoje proizvode i / ili usluge. Uz to, svako povećanje plaća koje će se dogoditi povećava novčanu ponudu potrošača. Uz veću novčanu ponudu, potrošači imaju veću potrošnu snagu, pa se povećava potražnja za robom. Povećanje potražnje za robom tada povećava cijenu robe na širem tržištu. Tvrtke naplaćuju više za svoju robu za veće plaće, a veće plaće također povećavaju cijenu robe na širem tržištu.
Kako troškovi roba i usluga rastu u tvrtkama koje plaćaju veće plaće i na širem tržištu u cjelini, povećavanje plaća nije toliko korisno zaposlenicima, jer su troškovi robe na tržištu također porasli. Ako cijene i dalje ostanu povećane, radnici na kraju zahtijevaju još jedno povećanje plaća kako bi nadoknadili povećanje životnih troškova. Procentualno povećanje plaća i cijena i njihov ukupni učinak na tržište ključni su čimbenici koji pokreću inflaciju u gospodarstvu.
Primjer inflacije plaće
Ako država povisi minimalnih 5 do 20 USD, ta tvrtka mora to nadoknaditi povećanjem cijena svojih proizvoda na tržištu. No, zato što roba postaje skuplja, to povećanje nije dovoljno za poticanje kupovne moći potrošača, a plaća se mora opet povećati, što uzrokuje inflatornu spiralu.
