Što je malo i srednje poduzetništvo (MSP)?
Mala i srednja poduzeća su mala i srednja poduzeća koja održavaju prihode, imovinu ili veći broj zaposlenika ispod određenog praga. Svaka zemlja ima svoju definiciju onoga što predstavlja malo i srednje poduzeće (MSP). Moraju se ispuniti određeni kriteriji za veličinu, a povremeno se uzima u obzir i industrija u kojoj tvrtka posluje.
Iako su male veličine, mala i srednja poduzeća (MSP) igraju važnu ulogu u gospodarstvu. Znatno nadmašuju velike tvrtke, zapošljavaju ogroman broj ljudi i uglavnom su poduzetničke prirode, pomažući oblikovanju inovacija.
Ključni odvodi
- Mala i srednja poduzeća su mala i srednja poduzeća koja održavaju prihode, imovinu ili broj zaposlenih ispod određenog praga. Svaka država ima svoju definiciju onoga što je malo i srednje poduzeće (MSP). Mala i srednja Poduzeća veličine (MSP) igraju važnu ulogu u gospodarstvu, zapošljavaju ogroman broj ljudi i pomažu u oblikovanju inovacija. Vlade redovito nude poticaje, uključujući povoljni porezni tretman i bolji pristup kreditima, kako bi im pomogli da posluju.
Razumijevanje malih i srednjih poduzeća (SME)
U Sjedinjenim Državama ne postoji poseban način identifikacije malih i srednjih poduzeća (MSP). Europska unija (EU) nudi jasnije definicije, karakterizirajući malo poduzeće kao tvrtku s manje od 50 zaposlenih, a srednje poduzetništvo kao neko s manje od 250 zaposlenih. Pored malih i srednjih poduzeća, postoje i mikro poduzeća koja zapošljavaju do 10 zaposlenika.
Baš kao što se zahtjevi za kategorije razlikuju po državama, tako se razlikuju i imena i skraćenice. SME i EU najčešće koriste Ujedinjene nacije (UN) i Svjetska trgovinska organizacija (WTO), dok se u Sjedinjenim Državama ove tvrtke često nazivaju malim i srednjim poduzećima (SMB). Drugdje, u Keniji, oni se nazivaju MSME, što je skraćenica za mikro, mala i srednja poduzeća, a u Indiji je to MSMED, odnosno razvoj mikro, malih i srednjih poduzeća. Unatoč razlikama u nomenklaturi, zemlje dijele zajedništvo između razdvajanja poduzeća prema veličini ili strukturi.
MSP u SAD-u
U SAD-u, administracija za mala poduzeća (SBA) klasificira mala poduzeća prema njegovoj vlasničkoj strukturi, broju zaposlenih, prihodima i industriji. Na primjer, u proizvodnji, MSP je tvrtka s 500 ili manje zaposlenih. Suprotno tome, tvrtke koje rude bakrenu i nikalnu rudu mogu imati do 1.500 zaposlenih i još uvijek se mogu prepoznati kao mala i srednja poduzeća. Poput EU-a, SAD jasno klasificira tvrtke sa manje od 10 zaposlenih kao mali ured / kućni ured (SOHO).
Kada je riječ o poreznom izvještavanju, Služba za unutarnje prihode (IRS) ne razvrstava poduzeća u mala i srednja poduzeća. Umjesto toga, on razdvaja male poduzetnike i samozaposlene pojedince u jednu skupinu, a velike tvrtke srednje i srednje veličine u drugu. IRS klasificira male poduzetnike kao tvrtke s imovinom od 10 milijuna dolara ili manje, a velike tvrtke kao one s imovinom s preko 10 milijuna dolara.
Posebna razmatranja
Mala i srednja poduzeća (MSP) često se smatraju srcem srca gospodarstava u nastajanju i razvijenih zemalja. Odgovorni su za pružanje brojnih radnih mjesta, a u SAD-u su u 2008. doprinijeli 46% privatnog nepoljoprivrednog bruto proizvoda (BDP).
Poslovi i BDP
Mnogi ljudi u gospodarstvima u nastajanju pronalaze posao u malim i srednjim poduzećima (SMEs). MSP doprinose otprilike 45% ukupne zaposlenosti i 33% BDP-a u tim zemljama, prema podacima Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj (OCED).
Važnost malih i srednjih poduzeća (MSP) nije ograničena na države u nastajanju. Između 2002. i 2012. mala i srednja poduzeća (MSP) stvorila su 77% novih radnih mjesta u Kanadi, gotovo isti postotak kao u većini ekonomija u nastajanju. Ove su tvrtke izuzetno važne za dobrobit zemlje, kako u pogledu otvaranja novih radnih mjesta, tako i ostvarivanja poreznih prihoda. Isto je i u SAD-u, gdje su mala poduzeća činila 64% neto novih radnih mjesta stvorenih između 1993. i 2011.
Poticaji vlade
No, život malih i srednjih poduzeća nije uvijek lak. Ova se poduzeća općenito bore za privlačenje kapitala za financiranje svojih nastojanja i često imaju poteškoće s plaćanjem poreza i izvršavanjem regulatornih obveza.
Vlade prepoznaju važnost malih i srednjih poduzeća (MSP) u gospodarstvu i redovito nude poticaje, uključujući povoljni porezni tretman i bolji pristup kreditima, kako bi ih se olakšalo u poslovanju.
Također nude programe obrazovanja, osposobljavanje vlasnika poduzeća za male i srednje tvrtke o tome kako da njihova poduzeća rastu i opstanu, kao i posebne revizijske programe za ciljanje visoko rizičnih područja i povećanje poreznog poštovanja.
