Kolika je stopa sudjelovanja u radnoj snazi?
Stopa sudjelovanja radne snage mjera je aktivne radne snage gospodarstva. Formula broja je zbroj svih radnika koji su zaposleni ili aktivno traže posao podijeljen s ukupnim neinstitucionaliziranim civilnim stanovništvom radne dobi.
Stopa sudjelovanja u radu u SAD-u iznosila je 63, 3% od listopada 2019., objavio je Federalni zavod za statistiku rada, koji objavljuje ažuriranja mjesečno. Mjesečne brojke kretale su se oko 63% od 2013. godine, nakon naglog pada nakon velike recesije.
Ključni odvodi
- Stopa sudjelovanja u radnoj snazi pokazuje postotak svih ljudi radne dobi koji su zaposleni ili aktivno traže posao. Upotrebljen u kombinaciji s brojem nezaposlenih, nudi određenu perspektivu stanju ekonomije. U SAD-u stopa stope sudjelovanja u radnoj snazi ima stabilnih oko 63% od 2013. godine, ali vremenom se razlikuje na temelju socijalnih, demografskih i ekonomskih trendova. Učešće globalne radne snage pokazuje stalni pad od 1990.
Razumijevanje stope participacije radne snage
Stopa sudjelovanja u radnoj snazi važno je pokazatelj za analizu podataka o zaposlenosti i nezaposlenosti, jer mjeri broj ljudi koji su aktivno u lovu na posao, kao i onih koji su trenutno zaposleni. Ono izostavlja institucionalizirane ljude (u zatvorima, staračkim domovima ili mentalnim bolnicama) i pripadnike vojske. Uključuje sve ostale radno sposobne osobe (16 ili starije) i uspoređuje omjer onih koji rade ili traže posao izvan kuće s onima koji ne rade ili traže posao izvan kuće.
Stopa sudjelovanja
Budući da to čini ljude koji su odustali od traženja posla, to može učiniti stopu sudjelovanja u radnoj snazi nešto pouzdanijim podacima od stope nezaposlenosti, koja se često kritizira zbog precjenjivanja istinske nezaposlenosti, jer ne uzima u obzir one koji nevoljko su odustali od radne snage. Neki tvrde da podatke o stopi sudjelovanja u radu i nezaposlenosti treba razmatrati zajedno kako bi se bolje razumio stvarni status zaposlenosti u gospodarstvu.
Trendovi stope participacije
Kao što je napomenuto, mjesečni podaci o stopi sudjelovanja u radu ostali su 63% od 2013. godine. Međutim, dugoročno se stopa sudjelovanja promijenila na temelju ekonomskih, socijalnih i demografskih kretanja. Učešće radne snage u SAD-u kontinuirano je raslo kroz drugu polovicu 20. stoljeća, a vrhunac je dostigao krajem 1990-ih. U 2008. godini, kada je pogodila Velika recesija, stopa sudjelovanja ušla je u nekoliko godina strmog pada, stabilizirajući se na oko 63% do 2013. godine.
63, 3%
Stopa sudjelovanja u radnoj snazi u SAD-u u listopadu 2019., objavio je Biro za statistiku rada.
Ekonomski čimbenici
Kratkoročni i dugoročni ekonomski trendovi mogu utjecati na stopu sudjelovanja radne snage. Dugoročno gledano, industrijalizacija i nakupljanje bogatstva mogu imati utjecaja. Industrijalizacija teži povećanju sudjelovanja stvaranjem mogućnosti zapošljavanja na tržištima rada koja privlače ljude da napuste ulogu kućanstva ili zaposlenje u neformalnoj ekonomiji. Visoka razina akumuliranog bogatstva može umanjiti sudjelovanje jer bogatiji ljudi manje imaju potrebu za životom.
Kratkoročno, poslovni ciklusi i stope nezaposlenosti mogu utjecati na stopu sudjelovanja. Tijekom gospodarske recesije, stopa sudjelovanja radne snage obično pada jer mnogi otpušteni radnici postaju obeshrabreni i odustaju od traženja posla. Ekonomske politike koje povećavaju stope nezaposlenosti, poput teške regulacije tržišta rada i izdašnih programa socijalnih naknada, također će imati tendenciju smanjenja sudjelovanja u radnoj snazi.
Društveni čimbenici
Trend stopa sudjelovanja ženske radne snage u velikoj mjeri je paralelan s dugoročnim trendovima ukupnog stanovništva. Kako se društveni fenomen feminizma i oslobađanja žena širio, žene su napuštale svoje uloge kao domaće radnice i u drugoj proizvodnji kućanstava da bi preuzele plaće i zaposlene. Stopa sudjelovanja ženske radne snage gotovo se udvostručila u 50 godina između 1948. i 1998. (s 32% na 60%).
Demografski faktori
Promjene u radno sposobnom stanovništvu iz generacije u generaciju utječu i na sudjelovanje radne snage. Budući da velike dobne skupine ulaze u dob za umirovljenje, stopa sudjelovanja u radu može pasti.
Umirivanjem stalnog toka baby boomersa smanjeno je sudjelovanje u radnoj snazi. Prema Federalnim rezervama, udio radno sposobnih ljudi (između 25 i 54 godine) u radnoj snazi dosegao je vrhunac od 72% u 1995. godini, a smanjio se na 64% u sljedećih 20 godina. To otprilike odgovara nekom trendu opadanja sudjelovanja radne snage u 21. stoljeću.
Povećavanje posjećenosti na fakultetima na mlađem kraju starosnog spektra još je jedan čimbenik koji smanjuje sudjelovanje u radnoj snazi. Upis na fakultete od 18 do 24 godine povećao se s oko 35% na preko 40% između 2000. i 2017. godine.
Globalno sudjelovanje u radu
Globalna participacija radne snage pokazuje stalni pad od 1990. Prema Svjetskoj banci, stopa globalne participacije u radnoj snazi iznosila je 61, 4% na kraju 2018., što je pad od 63% desetljeća ranije.
Zemlje s najvišom stopom sudjelovanja u radnoj snazi uključuju Katar, Madagaskar, Zimbabve, Ruandu i Tanzaniju. Najniže zemlje uključuju Samoa, Timor-Leste i Jemen.
