Što je grupno bankarstvo
Grupno bankarstvo je plan koji nude banke koji uglavnom daje poticaje za skupine, poput zaposlenika u tvrtki, ako grupa uspostavlja bankarski odnos s institucijom. Na primjer, banka može ponuditi zajmove ili druge bankarske proizvode svim zaposlenicima organizacije putem promocije. Ili banka može ponuditi zaposlenima velikog poslodavca posebne pogodnosti ako otvore tekući račun s izravnim depozitom, nižim stopama zajmova ili hipoteka na kuće ili višim kamatama na CD-ove.
BREAKING DOWN Grupno bankarstvo
Potencijalni poticaji za grupno bankarstvo mogu uključivati niže kamate, niže naknade i popuste. Članovi grupnog bankarskog aranžmana obično će imati pristup boljim povoljnostima nego što bi ih inače mogli samostalno dobiti. Zaposlenici obično mogu birati vrste računa i financijske proizvode koji zadovoljavaju njihove individualne potrebe. Neke banke mogu ponuditi članovima bankarskog bankarstva nagradne bodove koje mogu iskoristiti za putovanja, darovne kartice, gotovinu ili robu.
Ostale prednosti grupnog bankarstva
Neke druge pogodnosti planova grupnog bankarstva uključuju jedinstvenu kontaktnu točku za grupu i kontakt s bankom koji uglavnom poznaje plan i potrebe grupe. To dovodi do personaliziranijeg bankarskog iskustva za sve članove grupe. Banke mogu ponuditi članovima grupe seminare na temu osobnih financija ili jedan na jedan financijski savjet kako bi im pomogle u postizanju svojih financijskih ciljeva.
Poslodavci imaju koristi od toga da svojim zaposlenicima nude planove grupnog bankarstva jer mnogi zaposlenici smatraju grupno bankarstvo novčanim primanjima jednakim plaćenim radnim vremenima, bolovanju, zdravstvenom osiguranju i mirovinskim mirovinskim štednjama. Stoga, partnerstvo s bankom koja nudi grupno bankarstvo može pomoći tvrtkama da privuku i zadrže visoko kvalitetne talente. Planovi grupnog bankarstva mogu poslodavcima proširiti paket naknada za zaposlenike uz minimalne dodatne troškove.
Zaposlenici obično nisu obvezni prijaviti se za grupne bankarske pogodnosti koje nudi poslodavac, ali u mnogim su slučajevima pretpostavke za grupno bankarstvo dovoljne da bi se mnogi zaposlenici natjerali da ih iskoriste. Grupno bankarstvo bankama pruža skup klijenata koje ne moraju aktivno zapošljavati i smanjuje troškove povezane s transakcijama poput izravnog depozita plaće. Grupno bankarstvo bankama također pruža pristup većem kapitalu putem novca koji polože članovi grupe.
Članovi plana grupnog bankarstva ne moraju biti zaposlenici iste tvrtke; članovi bilo koje organizacije ili zadruge mogu biti u mogućnosti iskoristiti plan grupnog bankarstva. Članovi bankarskog plana bankarskog plana mogu biti članovi iste crkve, HOA ili druge organizacije.
