Što se u potpunosti financira?
Potpuno financiran opis je mirovinskog plana koji ima dovoljno imovine da osigura sve obračunate naknade koje duguje i stoga može ispuniti svoje buduće obveze.
Kako bi se u potpunosti financirali, plan mora biti u mogućnosti izvršiti sva predviđena plaćanja tekućim i budućim umirovljenicima. Administrator plana može predvidjeti iznos sredstava koja će biti potrebna na godišnjoj osnovi. To može pomoći u određivanju financijskog zdravlja mirovinskog plana.
Potpuno financirano može biti u suprotnosti s nedovoljno financiranom mirovinom koja nema dovoljno tekuće imovine za financiranje svojih obveza. Nefinancirani mirovinski plan je plan isplaćivanja ili definiranog doprinosa.
Ključni odvodi
- Potpuno financirani opisuje mirovinski plan s definiranim naknadama koji ima dovoljno sredstava na raspolaganju da ispuni sve obveze prema sadašnjim i budućim umirovljenicima. Poduzeća se trude dostići status potpuno financiranog osiguranja kako ne bi imali manjak sredstava obećanih radnicima. Potpuno financirani status mirovinskog plana bit će naznačen u fusnotama financijskog izvješća tvrtke.
Razumijevanje u potpunosti financirano
Tvrtke distribuiraju godišnje izvještaje o naknadama u kojima se precizira financira li mirovinski plan u potpunosti Zaposlenici to mogu koristiti za određivanje financijske snage plana.
U potpunosti financirani mirovinski plan je onaj koji ima financijsku stabilnost za obavljanje sadašnjih i budućih isplata mirovina umirovljenicima. Plan ovisi o kapitalnim ulozima i prinosu na njegove investicije za postizanje stabilnosti.
Status financiranog plana odnosi se na iznos akumulirane imovine (od sve imovine potrebne za potpuno financiranje) koja je namijenjena za isplatu mirovinskih primanja. Jednadžba za određivanje stanja koje financira plan je:
Status financiranja = Plan imovine - Projektna obveza koristi (PBO)
Na primjer, u travnju 2018., fond CalPERS (Kalifornijski sustav javnih zaposlenika) je imao financirani status od 68% na kraju 30. lipnja fiskalne godine. To je stan sa sličnih 68, 3% 30. lipnja 2016., prema izvješćima plana. U travnju 2018., veličina fonda CalPERS iznosila je 351, 5 milijardi dolara.
Nedovoljno financirane mirovine sve su veći problem jer nisu u stanju podmiriti novčani tok mirovina koji je obećan sadašnjim i umirovljenim radnicima. Prekomjerno financirani plan s druge strane je mirovinski plan tvrtke koji ima više imovine nego pasive. Drugim riječima, postoji višak novca potrebnog za pokrivanje sadašnjih i budućih mirovina. Iako se taj višak na pravni način može zabilježiti kao prihod tvrtke, on se ne može isplatiti dioničarima korporacije poput ostalih prihoda, jer je rezerviran za sadašnje i buduće umirovljenike.
Određeni planovi su nefinancirani planovi (koji se nazivaju i aranžmani s isplatom). Ove imovine nemaju izdvojena sredstva. Naknade za odlazak u mirovinu obično se isplaćuju izravno iz doprinosa poslodavca.
Potpuno financirano i fusnota za mirovine u financijskim izvještajima
Napomena o mirovinama u financijskim izvještajima tvrtke prikazuje korporativni mirovinski plan koji je uprava postavila za svoje zaposlenike, uglavnom nakon određenog razdoblja stjecanja prava. To obično slijedi nakon odjeljka o dugoročnim obvezama, budući da je mirovinski fond posebna vrsta dugoročne obveze koja se ne prikazuje često u bilanci. Iz tog razloga mirovine se ponekad nazivaju i izvanbilančnim financiranjem.
Računovodstvo mirovinskih fondova je složeno, a fusnote su često mučne. Postoje razne vrste mirovinskih planova, ali mirovinski je program s definiranim primanjima jedan od najpopularnijih. Uz plan s definiranim naknadama, zaposlenik poznaje uvjete naknade koje će primiti nakon odlaska u mirovinu. Tvrtka je odgovorna za ulaganje u fond kako bi ispunila svoje obveze prema zaposleniku, tako da tvrtka snosi investicijski rizik.
S druge strane, društvo s definiranim planom doprinosa, kao što je 401 (k), može dati doprinose ili odgovarajuće doprinose, ali zaposleniku ne obećava buduću korist. Kao takav, zaposlenik snosi investicijski rizik.
