Sadržaj
- Kakav je kanadski mirovinski plan?
- Prednosti mirovinskog plana Kanade
- Što je socijalno osiguranje?
- Davanja socijalnog osiguranja
- Koliko traje socijalno osiguranje
Kanadski mirovinski plan i američki sustav socijalnog osiguranja javno su osigurani obvezni starosni mirovinski sustavi. Oboje osiguravaju mirovine, invalidnosti i obiteljske naknade. Ali iznos koji plaćate i beneficije koje primate razlikuju se između ta dva.
Ključni odvodi
- Kanadski mirovinski plan (CPP) i socijalno osiguranje u SAD-u su sponzorirani programi mirovinskog dohotka od strane vlade. Porezne stope i pragovi dohotka za CPP općenito su niži od onih socijalnog osiguranja. Koristi su također niže. Porezne kanadske plaće prelaze u skrbnički fond kojim upravlja Investicioni odbor CPP, koji ulaže sredstva u dionice, obveznice i drugu imovinu. Porezne američke plaće odlaze u Zaklade za osiguranje starih i preživjelih i Zaklade za invalidsko osiguranje. Sredstva se ulažu u potpunosti u američke državne vrijednosne papire.
Kakav je kanadski mirovinski plan?
Kanadski mirovinski plan (CPP) jedna je od tri razine kanadskog sustava mirovinskog dohotka. Osnovana je 1966. radi osiguranja naknada za umirovljenje, obiteljsku i invalidsku invalidninu. Gotovo svi koji rade u Kanadi izvan Quebeca doprinose CPP-u. Odvojeni mirovinski plan Quebeca (QPP) pruža slične beneficije za svoje stanovnike.
Općenito, morate doprinijeti CPP-u (ili QPP-u ako radite u Quebecu) ako:
- Stariji ste od 18 godina. Zarađujete više od 3.500 kanadskih dolara godišnje (oko 2.660 američkih dolara)
Uz primjenu ove gornje granice, maksimalni doprinos za poslodavce i zaposlenike iznosi 2.749 USD (2.089 USD). Ako ste samozaposleni, to je 5 498 USD (4.179 USD).
Doprinosi idu u fond kojim upravlja Investicioni odbor CPP, koji investira imovinu „kako bi maksimizirao prinose bez pretjeranog rizika od gubitka“.
Prednosti mirovinskog plana Kanade
Slično američkom sustavu socijalnog osiguranja, kanadski mirovinski plan pruža nekoliko vrsta pogodnosti:
- Starosna mirovina. Pune mirovine CPP-a možete započeti u dobi od 65 godina. Trajno smanjeni iznos možete dobiti već u 60. godini života ili u dobi od 70 godina, uz stalno povećanje. Naknada za umirovljenje. Ako ste mlađi od 70 godina i nastavite raditi dok primate CPP mirovinu, možete i dalje doprinositi CPP-u. Ti doprinosi idu u korist naknada za umirovljenje koje povećavaju vaš mirovinski dohodak. Naknade za invalidnost. Naknade za invaliditet možete dobiti ako ste mlađi od 65 godina i ne možete raditi zbog invaliditeta. Nasljedna mirovina. Vaš preživjeli supružnik ili vanbračni partner može prikupiti naknade na temelju vašeg zapisa. Prednosti za djecu. Ako umrete ili postanete teško onesposobljeni, vaša ovisna djeca mogu dobiti pogodnosti.
Vaše CPP prednosti temelje se na tome koliko ste doprinijeli i koliko dugo dajete doprinose kada steknete pravo na prikupljanje pogodnosti. Za 2019. maksimalna mjesečna naknada za umirovljenje iznosi 1.155 USD (878 USD); prosječni iznos za nove korisnike u srpnju 2019. iznosio je 684 USD (520 USD).
Što je socijalno osiguranje?
Socijalno osiguranje je savezni program naknada u SAD-u koji je osnovan 1935. Poslodavci i poslodavci plaćaju 6, 2% poreza na prvih 137.700 dolara prihoda (godišnje sa 132.900 USD u 2019.). Ako ste samozaposleni, plaćate punih 12, 4%. Za 2020., maksimalni doprinos za poslodavce i zaposlenike iznosi 8.537 dolara. Ako ste samozaposleni, to je 17.075 USD.
Većina ljudi mora uplatiti u socijalno osiguranje, bez obzira na dob. Međutim, određene izuzeće poreznih obveznika mogu biti dostupne izuzećima, uključujući:
- Kvalificiranje vjerskih skupinaNerezidentni stranciStudenti koji rade u istoj školi koju pohađajuDržavni zaposlenici
Porezi socijalnog osiguranja idu u skrbnički fond za starije i obiteljske mirovine (OASI) i skrbnički fond invalidskog osiguranja (DI). Iako su pravno različiti, kolektivno ih nazivaju "fondom socijalnog osiguranja".
Svi porezi na plaće socijalnog osiguranja ulažu se u skrbničke fondove i iz njih se isplaćuju sva davanja i administrativni troškovi socijalnog osiguranja. Povjerenički fondovi u potpunosti se ulažu u američke državne vrijednosne papire.
Davanja socijalnog osiguranja
Poput CPP-a, sustav socijalnog osiguranja pruža nekoliko vrsta pogodnosti:
- Naknade za odlazak u mirovinu. Pune mirovine za socijalno osiguranje počinju u dobi od 65 do 67 godina, ovisno o tome kada ste rođeni. Trajno umanjeni iznos možete dobiti već u 62. godini života ili povećani iznos ako pričekate do navršene 70. godine. Naknade za invalidnost. Možete dobiti invalidninu ako zbog invaliditeta ne možete raditi. Članovi vaše obitelji također mogu imati pravo na pogodnosti. Prednosti preživljavanja. Vaš preživjeli supružnik i maloljetna djeca mogu imati pravo na prikupljanje naknada na temelju vašeg zapisa.
Da biste se kvalificirali za socijalno osiguranje, morate imati 40 „radnih bodova“, što znači otprilike 10 godina rada. Prednosti se temelje na vašem najviše zarađenom 35 godina rada. Za 2019. maksimalna mjesečna mirovina iznosi:
- 3.770 USD ako pričekate do navršene 70. godine da biste predali 2.861 USD ako predate punu dob za umirovljenje 2.209 USD, ako podnesete zahtjev u dobi od 62 godine
Koliko dugo će trajati socijalno osiguranje?
Nedostatak proračuna često je prijetio solventnosti socijalnog osiguranja. Prema Godišnjem izvješću Nadzornog odbora Federalnog osiguranja za starije i obiteljske mirovine i saveznog invalidskog osiguranja (OASDI) za 2019. godinu, "OASDI trošak predviđa se da će premašiti ukupni prihod počevši od 2020. godine, a razina dolara hipotetička Rezerve kombiniranog zakladnog fonda opadaju sve dok se zalihe ne potroše 2035."
Od 2020. ukupni troškovi socijalnog osiguranja premašit će njegov ukupni prihod. No, rezervne fondove pričuve nadopunit će dohodak programa tako da socijalno osiguranje može i dalje plaćati pune beneficije do 2035. Teoretski, to daje kreatorima politike vremena da razviju plan financiranja.
Kanadski mirovinski plan trenutno se ne suočava sa sličnim problemom.
