Što je voditelj podružnice?
Menadžer podružnice je izvršna vlast koja je odgovorna za određenu lokaciju ili podružnicu banke ili druge tvrtke za financijske usluge. Oni su odgovorni za sve funkcije te podružnice, uključujući zapošljavanje zaposlenika, nadzor odobrenja zajmova i kreditnih linija (LOC), marketing, izgradnju izvještaja sa zajednicom za privlačenje poslovanja, pomaganje u odnosima s kupcima i osiguranje ogranak pravodobno ispunjava svoje ciljeve.
Razumijevanje menadžera podružnica
Rukovoditelji financijske institucije imaju veliko povjerenje u rukovoditelje podružnica tvrtke, očekujući da će oni voditi svoje lokacije kao vlastite tvrtke. Opis posla rukovoditelja podružnice uključuje preuzimanje odgovornosti za gotovo sve funkcije njihove podružnice - uključujući povećanje korisničke baze tog mjesta i podizanje percepcije zajednice o robnoj marki tvrtke.
Menadžeri podružnica također imaju odgovornost prenijeti zadatke kvalificiranim radnicima i odgovorni su za njihove uspjehe i neuspjehe. Zapravo je voditelj podružnice odgovoran za uspjeh ili neuspjeh podružnice kojom oni upravljaju. Izvrsne vještine za obavljanje više zadataka i organizacije potrebne su za pravodobno i učinkovito izvršavanje zadataka, ne samo za upravitelja podružnice, već i za ljude kojima on ili ona upravlja.
Ključni odvodi
- Rukovodilac podružnice je izvršni direktor koji nadgleda podružnicu banke ili financijske institucije. Odgovornosti rukovoditelja rukovodstva uključuju upravljanje resursima i osobljem, razvoj i postizanje prodajnih ciljeva, pružanje izvanredne usluge kupcima i rast tvrtke. U perspektivnim menadžerima podružnica poslodavci traže netko s iskustvom, dokazanim uspjehom i voditeljskim sposobnostima. Akademski, upravitelji podružnica obično imaju preddiplomski studij financija, računovodstva ili srodnih područja studija.
Zahtjevi za menadžere podružnica
Budući da odgovornosti rukovoditelja podružnica uključuju razvoj i održavanje dobrih odnosa s kupcima i zaposlenicima, oni bi trebali posjedovati snažne prodajne vještine, upravljanje ljudima i usluge kupca. Ostale osobine potrebne za upravitelja podružnice su marljivost, snažne analitičke vještine i sposobnost davanja prioriteta, više zadataka i usredotočenosti na detalje.
Očekuje se da će menadžeri filijala biti aktivni u umrežavanju radi donošenja novih poslova i povećanja prihoda. Novi upravitelj podružnice mogao bi se pridružiti lokalnoj gospodarskoj komori i prisustvovati poslovnim i mrežnim događanjima, gdje se često može susresti utjecajni članovi zajednice. Na primjer, voditelj podružnice mogao bi se sastati s lokalnim bolničkim administratorom i sklopiti posao pružanja usluga podružnice zaposlenicima bolnice.
Kvalifikacije menadžera poslovnice
Menadžeri podružnica obično imaju preddiplomski studij iz područja financija, računovodstva ili srodnih područja. Neke će financijske institucije pregledati kandidata za posao upravitelja podružnice s diplomom ne-financiranja sve dok on ili ona imaju magisterij iz područja vezanog za financije.
Financijske institucije koje se zapošljavaju za pozicije menadžera u podružnici traže kandidate s prethodnim financijskim iskustvom i dokazanim rukovodstvom. Oni također traže kandidate koji bilježe povećanje broja bankovnih računa, a zapošljavanje banaka očekuje da rukovoditelji podružnica imaju dobro znanje o propisima bankarske industrije. Nakon što budu angažirani, voditelji podružnica imaju slobodu izbora svojih timova, ali također moraju biti u mogućnosti osigurati uspjeh svojih timova.
