Sadržaj
- Uspon strojeva
- Rast produktivnosti
- Rast bruto domaćeg proizvoda
- Stvaranje poslova
Roboti se sve više koriste u svakoj industriji i tu su da ostanu, a upotreba robotike ima i pozitivne i negativne učinke na poslovanje i zaposlenike. Slijede razni načini na koje roboti utječu na ekonomiju.
Ključni odvodi
- Roboti ti uzimaju posao! Oni se desetljećima zadiru u proizvodnju, a sada doslovno ulaze u zadatke poput vožnje, logistike i upravljanja zalihama. Iako može doći do negativnog utjecaja na neke segmente rada, roboti i automatizacija povećavaju produktivnost, niže troškove proizvodnje i mogu stvoriti nova radna mjesta u tehnološkom sektoru.
Uspon strojeva
Tehnologija je igrala ulogu u poboljšanju učinkovitosti tisućama godina, od jednostavnih poljoprivrednih alata do današnjih robotskih tvornica. Roboti postaju prisutni u sve većem broju poslovnih situacija. Rade zajedno s ljudskim radnicima ili ih u potpunosti zamjenjuju. Na primjer, Amazon.com Inc. (NASDAQ: AMZN) koristi razne robove u svojim skladištima za skladištenje zaliha, pronalaženje i pakiranje predmeta. Tesla Motors Inc. (NASDAQ: TSLA) posjeduje potpuno robotizirane i automatizirane montažne linije za svoje električne automobile i baterije. Roboti se čak koriste i u sesijama terapije za djecu. Iako je sigurno istina da roboti zamjenjuju radna mjesta i da predstavljaju značajnu prijetnju niskokvalificiranim radnicima i donekle prijetnja radnicima srednje kvalificirane razine, postoje mnogi pozitivni učinci koje roboti imaju na ekonomiju.
Rast produktivnosti
Do većeg životnog standarda može doći zahvaljujući većim plaćama, nižim cijenama roba i usluga i općenito većom raznovrsnošću proizvoda i usluga. Rast produktivnosti rada, mjeren kao proizvodnja po satu, je ono što vodi tim stvarima. Rast je rezultat jedne ili mješavine triju stvari: povećanje kvalitete rada, povećanje kapitala i ukupne tvorničke produktivnosti (TFP), poznato i kao multifaktorska produktivnost.
Povećanje kvalitete rada proizlazi iz većeg i boljeg obrazovanja i osposobljavanja zaposlenika. Kapital pokreće rast produktivnosti ulaganjem u strojeve, računala, robotiku i druge predmete koji daju proizvodnju. TFP, koji se često navodi kao najvažniji izvor rasta produktivnosti, dolazi od sinergije rada i kapitala koji rade zajedno što je moguće efikasnije. Kao primjer, održavajući konstantno obrazovanje i produktivnost radne snage, ako se strojevima koje koriste povećava produktivnost, TFP i dalje raste. Roboti nesumnjivo čine „strojni“ aspekt proizvodnih pogona učinkovitijim. Čak i ako ljudska komponenta tvornica ostane konstantna, povećana učinkovitost robotike neizbježno dovodi do većeg rasta produktivnosti.
Rast bruto domaćeg proizvoda
Nije iznenađujuće da s povećanom produktivnošću dolazi do povećanja bruto domaćeg proizvoda (BDP). U ožujku 2015., članak Georga Graetza sa Sveučilišta u Uppsali i Guya Michaelsa s Londonske škole ekonomije pod nazivom "Roboti na djelu" proučavao je učinke robota u ekonomiji. Pregledali su Sjedinjene Države i 16 drugih zemalja i analizirali razne podatke za petnaestogodišnje razdoblje koje je završilo 2007. Graetz i Michaels otkrili su da se prosječno u 17 zemalja povećava upotreba industrijskih robota tijekom vremena razdoblje povećalo godišnji rast BDP-a za 0, 37%. Usporedili su taj značajan rast s povećanjem produktivnosti koja se dogodila na prijelazu 20. stoljeća iz tehnologije pare.
Stvaranje poslova
Mnogi ljudi ne shvaćaju da roboti zapravo stvaraju nova, visoko plaćena radna mjesta za koja su potrebni kvalificirani radnici. Iako je istina da roboti zamjenjuju radnike s niskim kvalifikacijama i automatiziraju zadatke koje obavljaju, roboti i automatizacija zahtijevaju poslove koji usmjeravaju radnike na posao veće vrijednosti. Na primjer, u proizvodnji roboti mogu obavljati osnovne zadatke poput razvrstavanja, transporta i skladištenja sirovina, dok uloge višeg stupnja kvalifikacije kao što su zadaci u vezi s kvalitetom, za koje su ljudi prikladniji, mogu ispunjavati radnici više kvalificirane struke.
Iako je istina da roboti i automatizacija oduzimaju čitave kategorije poslova u mnoštvu industrija, nikad nije bilo bolje vrijeme da radnici dobiju visokokvalificirani i visoko plaćeni posao sve dok sami postanu dovoljno kvalificirani i obrazovani. ispuniti te uloge.
