Tržište rada i dalje svjedoči o niskoj razini nezaposlenosti i robusnom otvaranju novih radnih mjesta, koje podstiče gospodarstvo koje ostaje otporno na povećanom nivou korporativne potrošnje uzrokovane smanjenjem poreza povoljnim za poslovanje. Ulagači će s nestrpljenjem iščekivati izvještaj o zaposlenosti u travnju koji je za 8:30 ujutro EDT trebao objaviti Zavod za statistiku rada radi ažuriranja stanja zaposlenosti i vidjeti hoće li podaci potkrijepiti posebno jakim brojevima za plaće u privatnom sektoru iz travnja ADP ranije ovog tjedna. Analitičari očekuju da će platni spiskovi za nefarmace u proteklom mjesecu iznositi 181.000 - što je smanjenje od 196.000 u ožujku - a stopa nezaposlenosti će ostati stabilna na 3.8%.
Ekonomist UBS Grupe Robert Martin predviđa da su radna mjesta stvorena u travnju porasla za 228.000 radnih mjesta iznad konsenzusa. "Tvrtke se ne zapošljavaju agresivno kada su rizici pada" povišeni ", ali imaju tendenciju nadoknaditi te nedostatke kada se strahovi smanje, " rekao je Martin, prenosi Yahoo! Financije.
Zaposleni se oslanjaju na zdravlje tržišta rada kako bi potaknuli svoj najviši i najniži rast. Stoga bi trgovci trebali pomno pratiti kako ta tri vođa industrije odgovaraju na podatke i razmišljaju o primjeni taktike dolje.
Robert Half International Inc. (RHI)
Robert Half International Inc. (RHI) pruža usluge osoblja i savjetovanja o rizicima u Sjevernoj Americi, Južnoj Americi, Europi, Aziji i Australiji. Prvenstveno nudi rješenja korporacijama koje traže zaposlenike u financijama, računovodstvu i tehnologiji. Unatoč nedostatku zarada i očekivanja prihoda analitičara u prvom tromjesečju, zarada divovskog osoblja povećala se za 19, 2% u odnosu na isti kvartal prošle godine zbog rasta prihoda od svog osoblja i Protiviti poslovanja. U veljači je povećala svoju tromjesečnu novčanu dividendu s 28 centi po dionici na 31 cent. Isplaćuje se prinos od dividende od 2%. Od 3. svibnja 2019. Robert Half dionica ima tržišnu kapitalizaciju od 7, 14 milijardi USD i veći je za 7, 74% u odnosu na godinu.
Dionice tvrtke trgovale su više od 10% 24. travnja nakon što su objavile tromjesečne rezultate prije nego što su neke od tih gubitaka otpustile i zatvorile dan za 8, 42%. Ironično je da su dionice pronašle podršku od 61 USD nakon što su 30. siječnja zatvorile jaz koji je ostvaren na temelju bolje zarade u četvrtom tromjesečju. Oni koji zauzmu dugu poziciju trebali bi potražiti pomak na vrh ožujka i travnja na razini od 59 dolara. Smanjite gubitke ako cijena padne ispod niske 23. siječnja na 58, 41 USD.
Insperity, Inc. (NSP)
S tržišnom vrijednošću od 4, 94 milijardi USD, Insperity, Inc. (NSP) se specijalizirao za pružanje ljudskih resursa i poslovnih rješenja za poboljšanje poslovnih performansi. Neke od usluga koje nudi tvrtka sa sjedištem u Houstonu uključuju administraciju plaća i zapošljavanja, naknade zaposlenika, poštivanje zakona, upravljanje učinkom i usluge obuke i razvoja. Specijalist za osoblje cilja male i srednje kupce u Sjedinjenim Državama. Insperity je zabilježio da je zarada iz prvog tromjesečja (YoY) u prvom tromjesečju porasla za 40, 4% zahvaljujući rastu zaposlenika na radnom mjestu i učinkovitom upravljanju cijenama, programima za izravne troškove i operativnim troškovima. Dionice tvrtke plaćaju dividendi od 0, 97% i skočile su do danas 28, 62% (YTD), nadmašujući prosjek u industriji za 4, 24% u odnosu na isto razdoblje od 3. svibnja 2019. godine.
Dionice nesavjesnosti oscilirale su u silaznom kanalu otkako su 11. veljače porasle više od 10% nakon što je kompanija premašila projekcije zarade analitičara za četvrto tromjesečje. U novije vrijeme dionica se povukla prema donjoj liniji kanala koja pruža pogodnu ulaznu točku na ključnoj razini podrške. Trgovci koji ovdje kupuju trebali bi predvidjeti pomicanje prema gornjoj liniji kanala s planom da dobiju između 128 i 130 USD. Naredbu za zaustavljanje gubitka stavite malo ispod cijene zatvaranja dana širokog dana 29. travnja (116, 27 USD) uzrokovanog dobiti u prvom tromjesečju.
Trajekt Korn (KFY)
Od ranije poznat kao Korn / Ferry International, Korn Ferry (KFY) nudi niz rješenja za upravljanje talentima, specijaliziranih za popunjavanje rukovodećih pozicija srednje i visoke razine. Tvrtka, osnovana prije 50 godina, posluje kroz tri poslovna segmenta: Executive Search, Hay Group i Futurestep. Korn Ferry izvijestio je o povećanju prihoda u trećem tromjesečju 2019. za 6% u odnosu na isto razdoblje prethodne godine i 16% prilagođenog razrijeđenog dohotka po dionici (16%), vođenog organskim rastom u svim segmentima. Analitičari imaju 12-mjesečnu cijenu cijena dionica na 59 dolara - 26, 50% premije do zatvaranja u četvrtak 46, 64 dolara. Od 3. svibnja 2019. godine, dionice Korn Ferryja imaju tržišnu kap 2, 63 milijardi dolara i ostvaruju dobit od YTD od 18, 21%. Investitori primaju 0, 89% dividendi.
Dionice u lideru za upravljanje talentima kretale su se znatno više tijekom siječnja i veljače, ali od tada se trguju po strani jer se kupci i prodavači bore za kontrolu. Povlačenjem u proteklom tjednu vraća se dionica uzlaznoj liniji koja se proteže natrag do niskog tržišta medvjeda krajem prosinca 2018. Povećavajući daljnju akciju cijena, uzlazni trokut koji se formirao u posljednja dva mjeseca sugerira nastavak rane 2019. porast. Kupci dionica trebali bi to potražiti kako bi testirali 49 dolara - područje na kojem cijena može naići na otpor vodoravne linije i 200-dnevni jednostavni pokretni prosjek (SMA). Razmislite o postavljanju zaustavljanja odmah ispod uzlazne linije.
StockCharts.com
