Što je stanovništvo radne dobi?
Radno sposobno stanovništvo ukupno je stanovništvo na području za koje se smatra da može i vjerojatno će raditi na temelju broja ljudi u unaprijed određenom dobnom rasponu. Mjera radno sposobnog stanovništva koristi se za procjenu ukupnog broja potencijalnih radnika u gospodarstvu.
Razumijevanje koncepta stanovništva radne dobi
Broj ljudi u određenom dobnom rasponu odredit će radno sposobno stanovništvo. Ovaj broj je broj sposobnih zaposlenika koji su dostupni u privredi, zemlji ili drugim određenim regijama.
Ovo se mjerenje ne razlikuje između onih koji imaju dobru zaposlenost i onih koji traže posao unutar raspona. Mjerenje stanovništva radne dobi dizajnirano je tako da analizira koliko je ljudi vjerojatno spremno i sposobno za rad.
U skupini radno sposobnog stanovništva postoje izdatci koje taj broj također ne uzima u obzir. Nezaposleni uključuju one koji su aktivno zaposleni, ali su izvan određenog dobnog raspona. Primjerice, neki će ljudi raditi dalje od standardne dobi za umirovljenje. Ostali odmetnici su pojedinci u dobnom rasponu koji zbog invaliditeta ili bolesti ne mogu raditi.
Ključni odvodi
- Lokalni zakoni o zapošljavanju i druga razmatranja mogu utjecati na specifične parametre radno sposobnog stanovništva određene regije. Stanovništvo radne dobi razlikuje se od radno sposobnog stanovništva, a to je broj ljudi koji su zaposleni bez obzira na dob. Neki će radnici ostati izvan izmjerenog raspona radne dobi, ali se još uvijek može zaposliti. Oni koji su invalidi ili bolesni mogu spadati u raspon skupine, ali ne mogu biti zaposleni.
Regionalni demografski utjecaj
Kako se demografija regije mijenja, radno sposobno stanovništvo gospodarstva će se mijenjati. Značajne promjene mogu značajno utjecati na gospodarstvo. Područje s većim brojem ljudi starije populacije radne dobi i nekoliko tinejdžera koji će uskoro ući u radnu snagu moglo bi imati problema s popunjavanjem radnih mjesta. S druge strane, regija s puno mladih i tinejdžera koji ulaze u radno sposobno stanovništvo i manje ljudi u dobi od 50 i 60 godina uskoro bi mogla vidjeti jaku konkurenciju za posao. Uz to, područje s nesrazmjernim brojem ljudi izvan radno sposobnog stanovništva oslanjat će se na manju populaciju kako bi ostvarili prihode za cijelu regiju.
U idealnom slučaju, lokalno gospodarstvo bi trebalo imati stalan protok ljudi koji ulaze i izlaze iz radno sposobnog stanovništva svake godine, kao i zdravu ravnotežu između onih u određenom dobnom rasponu i onih izvan njega.
Primjer stvarnog svijeta stanovništva radnog doba
Ako regija ima radno sposobno stanovništvo koje opada ili na neki drugi način nije dovoljno za ispunjavanje zahtjeva za zapošljavanjem na tom području, regija će imati poteškoća u privlačenju novih industrija ili uvjeravanju postojećih industrija da se šire. Tvrtke imaju manje vjerojatnosti da će otvoriti novu podružnicu ili novu tvornicu na području gdje će možda imati poteškoća s popunjavanjem radnih mjesta. S druge strane, područja s većim ili sve većim stanovništvom radne dobi mogu biti privlačnija tvrtkama koje se žele proširiti ili preseliti.
Prema časopisu Sentinel , kad je Foxconn 2017. postigao dogovor sa državom Wisconsin o otvaranju tvornice u okrugu Racine, obećao je da će dodati 13.000 radnih mjesta već do 2022. Do siječnja 2019. Foxconn se povukao od tog broja, što je bio jedan od mnogih izvora kritika za dogovor. Kritičari su tvrdili da to područje nema dovoljno veliko radno sposobno stanovništvo da bi u tako kratkom razdoblju moglo ispuniti 13.000 radnih mjesta.
