Što je naknada nezaposlenosti
Naknadu za nezaposlenost država plaća nezaposlenima koji su izgubili posao zbog otpuštanja ili umirovljenja. Nadoknada nezaposlenosti treba osigurati izvor prihoda za nezaposlene dok ne pronađu posao. Da bi se kvalificirao za njega, nezaposleni radnik mora zadovoljiti određene kriterije, poput rada u minimalnom predviđenom razdoblju i aktivnog traženja zaposlenja. Naknada za nezaposlene, koja se obično naplaćuje provjerom nezaposlenosti ili izravnim pologom, omogućava djelomičnu nadoknadu dohotka samo određeno vrijeme ili dok radnik ne nađe posao, ovisno o tome što prije nastupi. Poznato je i kao osiguranje od nezaposlenosti ili naknada za slučaj nezaposlenosti.
Ključni odvodi
- Naknada za nezaposlene je naknada koja se isplaćuje osobama koje su nedavno izgubile posao bez vlastite krivnje (otpuštene, posao zatvoren itd.) Naknade za nezaposlene često se izračunavaju u postotku od prosjeka plaće tražitelja u posljednjih 52 - tjedan razdoblja. Naknada se obično plaća čekom nezaposlenosti ili izravnim pologom.
Razumijevanje naknade za nezaposlenost
Naknadu za nezaposlene plaćaju mnoge razvijene države i neke ekonomije u razvoju. U Sjedinjenim Državama naknada nezaposlenosti usvojena je Zakonom o socijalnom osiguranju iz 1935., kada se gospodarstvo borilo kroz depresiju. Američkim sustavom naknade za nezaposlene zajednički upravljaju savezna i državna vlada, a financira se kroz porez na plaće poslodavaca u većini država. U Sjedinjenim Državama politike se razlikuju od države do države, ali naknadu za slučaj nezaposlenosti obično plaćaju radnici koji ispunjavaju uvjete do 450 USD tjedno. Pogodnosti uglavnom isplaćuju državne vlade, a velikim dijelom ih financiraju državni i savezni porezi na plaće koje plaćaju poslodavci. U Kanadi se sustav zove Zaposlenje osiguranje, a financira se premijama koje plaćaju i poslodavci i zaposlenici.
Povijest kompenzacije za nezaposlenost
Prvi sustav naknade za slučaj nezaposlenosti uveden je u Ujedinjenom Kraljevstvu sa Zakonom o nacionalnom osiguranju iz 1911. pod upravom Liberalne stranke HH Asquith. Mjere su imale za cilj suzbiti rastući trag Laburističke stranke među stanovništvom radničke klase u zemlji. Nacionalni zakon o osiguranju dao je britanskim radnim klasama sustav doprinosa za osiguranje od bolesti i nezaposlenosti. Međutim, to se odnosilo samo na plaće. Obitelji onih koji primaju plaću i oni koji ostvaruju ne-plaće morali su se pouzdati u druge izvore podrške.
Kad su u Velikoj Britaniji uvedene naknade za nezaposlene, komunisti su kritizirali korist, koji su mislili da će takvo osiguranje spriječiti radnike da započnu revoluciju. U međuvremenu, poslodavci i Tories shvatili su to kao "nužno zlo".
Britanska shema naknade za nezaposlene temeljila se na aktuarskim načelima, a financirala ga je fiksnim iznosom koji su doprinosili radnici, poslodavci i porezni obveznici. Međutim, beneficije bile su ograničene na određene industrije koje su imale više nestabilnih radnih mjesta, poput brodogradnje, i nisu predviđale ovisnike o njima. Nakon tjedan dana nezaposlenosti, radnik je mogao primati sedam šilinga tjedno do 15 tjedana godišnje. Do 1913. godine 2, 3 milijuna ljudi osigurano je po britanskom programu za naknade za nezaposlene.
Provjere nezaposlenosti
Općenito, radnici koji primaju provjere nezaposlenosti u Sjedinjenim Državama primaju čekove za 20-26 tjedana, premda to ovisi o državi. Naknade se temelje na postotku prosječne plaće radnika tijekom nedavnog razdoblja od 52 tjedna.
