Što je naknada za restrukturiranje?
Naknada za restrukturiranje jednokratna je cijena koju kompanije moraju platiti prilikom reorganizacije poslovanja. Zamjenjivanje ili otpuštanje zaposlenika, zatvaranje proizvodnih pogona i prebacivanje proizvodnje na novo mjesto osmišljeni su kako bi se povećala profitabilnost, ali najprije zahtijevaju jednokratni pogodak, u vidu prvih troškova.
Ključni odvodi
- Naknada za restrukturiranje jednokratna je cijena koju tvrtka mora platiti kad reorganizira svoju organizaciju. To je kratkoročni trošak koji je potreban da bi tvrtka dugoročno profitirala. Naknade za restrukturiranje obično su bezopasne, ali kreativnim računovođama ponekad mogu se manipulirati.
Razumijevanje naknade za restrukturiranje
Tvrtke restrukturiraju svoje poslovanje radi poboljšanja učinkovitosti i dugoročnog povećavanja dobiti. Naknade za restrukturiranje mogu se pojaviti u različitim situacijama, uključujući kada tvrtka izvrši akviziciju, proda podružnicu, smanji, primijeni novu tehnologiju, prebaci imovinu na novo mjesto, smanji ili konsolidira dug, diverzificira se na novo tržište i otpusti imovinu, Bez obzira na razloge, restrukturiranje je uvjetovano potrebom za promjenom organizacijske strukture ili poslovnog modela poduzeća. Poduzeće koje se odluči za restrukturiranje često ima značajnih problema, toliko da je spremno uložiti neke dodatne troškove kako bi poboljšalo svoje bogatstvo. Naknada za restrukturiranje dugoročno će koštati novac tvrtke, ali je zamišljena da bi na kraju dugoročno uštedjela novac.
Naknade za restrukturiranje predstavljaju neograničene troškove poslovanja, koji se prikazuju kao stavka u računu dobiti i gubitka i koriste se za izračun neto prihoda. Budući da je naknada klasificirana kao neobičan i rijedak trošak, manje je vjerovatno da će utjecati na udjele dioničara u tvrtki. Drugim riječima, vijesti o naknadi za restrukturiranje vjerojatno neće imati značajan utjecaj na cijenu dionica tvrtke.
Da bi saznali više detalja o naknadi za restrukturiranje, ulagači mogu konzultirati fusnotu do financijskih izvještaja. Dodatne informacije mogu se također pružiti u odjeljku menadžerske rasprave i analize (MD&A) u financijskom izvještaju.
Primjer naknade za restrukturiranje
Zbog loših predviđanja industrije, Tvrtka A odlučila je smanjiti svoje poslovanje. Da biste to učinili, otpušta nekoliko zaposlenika koji svaki primaju otpremnine kao naknadu. Trošak otpremnine povezan s takvom strukturnom promjenom u poslovanju naplaćuje se restrukturiranje.
Suprotno tome, tvrtka Z cvjeta. Tijekom faze brzog rasta tvrtka odlučuje zaposliti više zaposlenika koji će pratiti svoju ekspanziju. Troškovi vezani za zapošljavanje novog osoblja, poput potpisivanja bonusa i stjecanja više uredskog prostora, također se klasificiraju kao troškovi restrukturiranja.
Posebna razmatranja
Naplata za restrukturiranje spominje se u financijskim analizama kao smanjenje operativnog prihoda tvrtke i smanjene zarade. Naknade za restrukturiranje često će imati značajan učinak na rezultat dobiti tvrtke.
Neto dohodak može se manipulirati napuhavanjem iznosa za naknadu za restrukturiranje. Naknada je namjerno pretjerana kako bi se stvorila rezerva rashoda koja će se koristiti za nadoknadu tekućih operativnih troškova. Kreativni računovođe koriste odredbu o restrukturiranju kako bi se jednokratnim troškovima riješili gubitaka i očistili knjige.
Zapravo, izvještava se o velikoj naknadi za restrukturiranje, tako da kompanija može poduzeti veliki udar na zarade u tekućem razdoblju kako bi se zarada u budućem razdoblju učinila profitabilnijom. Analitičari pomno proučavaju svaku naknadu za restrukturiranje koja se pojavljuje u računu dobiti i gubitka tvrtke kako bi vidjeli je li tvrtka možda teretila tekuće troškove na računu za restrukturiranje.
