Učinak nezaposlenosti ima dalekosežne posljedice. Čak i oni koji ne trpe otpuštanje u uredu mogu utvrditi da su njihovi poslovi (kao i njihov osobni život) negativno utjecali. A za one koji su ostali bez posla, nade u pravovremenu mirovinu mogu se drastično izmijeniti.
Zaposlenici teže rade, ali statistika odjela zarađuje manje, pokazuju da Amerikanci proizvode više robe nego prethodnih godina, ali manje im se plaća. Kada zaposlenici otpuste, oni koji ostanu moraju pokupiti manjak, što znači duže sate, teži rad i manje plate. Iako korporacije u ovom vremenu mogu ostvariti određenu zaradu, to često dolazi od smanjenja zaposlenika ili smanjenja plaća onih koji ostanu.
Strah od gubitka posla može ostaviti zaposlenike da se osjećaju kao da su na volju svojih poslodavaca. U nekim poduzećima najzaposleniji zaposlenici mogu biti jedini u blizini kad se prašina slegne. Iako je ovo način na koji ćemo ukloniti manje produktivne radnike, mnogi se od tih produktivnih radnika također mogu suočiti s izgaranjem. (Da biste izbjegli izgaranje, pogledajte naš članak Top 10 načina za izbjegavanje izgaranja u korporativnim financijama. )
Može biti teško pronaći motivaciju kada nema poticaja (bonusa i povišica). Međutim, strah od ne-primanja može naterati zaposlenike da priđu do ploče i rade više nego ikad prije.
Utjecaj na štednju u mirovini Osobni štedni računi mogu biti jedna od prvih stvari na koje utječe gubitak posla. Zato je važno onima koji imaju sreću da u dobrim vremenima imaju posao kako bi iskoristili automatski upis svog mirovinskog plana. Prema istraživanju The Hartford iz 2009. godine, 32% ispitanika vjerojatno je odgodilo ulaganje novca u svoj mirovinski plan, a 24% smatra da će morati kasnije otići u penziju. (Saznajte više o planiranju ostvarenja svojih mirovinskih ciljeva u pet pitanja o umirovljenju koje svi moraju odgovoriti. )
Što učiniti ako otpuštene Kada se otpustite, vrijeme je za umrežavanje. Postoji puno internetskih mrežnih stranica koja vam mogu pomoći da se vratite na noge. Sjetite se samo - svaka veza može dovesti do zaposlenja.
Jedno od glavnih problema s kojima se ljudi suočavaju kada otpuste jest što učiniti sa zdravstvenim osiguranjem. Sjetite se da postoje planovi poput COBRE koji bi mogli i dalje proći vaš posao.
Tko ne ozlijedi u teškim vremenima Nisu svi pogođeni recesijom ili padom gospodarstva. Trendovi statistike zaposlenosti pokazuju da bi žene mogle proći muškarce u pogledu broja radne snage. Prema Zavodu za statistiku rada (BLS), od studenog 2008. godine žene su imale 49, 1% radnih mjesta. Iako više žena ulazi u radnu snagu, oni i dalje rade manje sati od muškaraca, a zarađuju samo 80 centi za svaki dolar koji zarade muškarci, navodi se u vladinom izvješću.
U vrijeme recesije nisu sve tvrtke smanjile posao - a neke čak i napreduju. Povijesno gledano, stomatolozi su se pokazali dobro u teškim vremenima, zbog činjenice da ljudi koji su preskočili brigu o zubima imaju potrebu za nadoknadom. Istraživanje AMN-a za zdravstvo iz San Diega 2009. godine pokazalo je da su se tijekom recesije mnoge medicinske sestre vratile na posao kako bi popunile financijsku prazninu zbog izgubljene plaće člana obitelji. U anketi je 58% ispitanika odgovorilo da rade više sati u odnosu na prethodnu godinu.
Podnošenje prijave za osiguranje za slučaj nezaposlenosti Kako znati da li ispunjavate uvjete za osiguranje za slučaj nezaposlenosti? Prvo bi se trebala pokrenuti web stranica vašeg ministarstva za rad kako biste odgovorili na nekoliko kvalificiranih pitanja. Obično postoji vrijeme čekanja prije nego što pogodnosti stupe na snagu, čak i tada ukupni iznos koji primite neće biti jednak iznosu koji biste zaradili tijekom rada. Dakle, planirajte u skladu s tim. (Priprema za nezaposlenost može vam pomoći da se dignete na noge ako dođe dan, pogledajte naš članak Planiranje nezaposlenosti za više.)
Zaključak Kada je broj nezaposlenih visok, ljudi koji imaju posao mogu biti više pod stresom i prezaposleni nego ikad. Oni koji su izgubili posao mogu se osjećati depresivno i tjeskobno. Iako se recesije završavaju, a stope nezaposlenosti će varirati, potrebno je više od velike nade da ćete se utopiti na nogama nakon trenutačne nezaposlenosti. Planirajte unaprijed i mudro trošite novac koji biste trebali dobiti, a trebali biste se vratiti u ured odmah.
Što se tiče čitanja, pogledajte jesu li planovi zaštite od otpuštanja dobar posao ili trik?
