Sadržaj
- Umrežavanje
- preporuke
- Web stranice za posao i karijere
- Sajmovi poslova
- Web stranice tvrtke
- Cold Calling
- Lovci i regrut
- Temping ili stažiranje
- Kreativna ili inozemna taktika
- Donja linija
Stari dani pronalaska posla izvan škole i pridržavanja do umirovljenja sigurno su prošli. U ova moderna vremena ljudi su postali više vješti u pronalaženju novih mogućnosti za posao. No neke od tradicionalnijih taktika počele su blijediti u popularnosti. Više nema ljudi koji traže uglavnom novinske oglase kako bi pronašli posao iz snova.
Traže posao postaju kreativniji i koriste nove strategije za napredovanje svoje karijere.
1. Umrežavanje
Kaže se da se većina konkursa za posao nikada ne oglašava, što se često naziva "skrivenim tržištem rada". Za slijetanje ovih poslova tražitelji će morati pronaći način da uđu nogom u vrata. Umrežavanje može mnogo potražiti u pronalaženju mogućnosti za posao; čak i ako nitko koga poznajete izravno nema znanje o otvaranju radnih mjesta, postoji šansa da poznaju nekoga tko to radi.
Umrežavanje se može obaviti i osobno i putem interneta. Možete se pridružiti profesionalnim udruženjima, prisustvovati događanjima za maturante vaše škole ili se pokušati povezati s profesionalcima koji rade na vašem području. Postoje i razni internetski alati, poput LinkedIna, koji vam omogućuju umrežavanje s drugim profesionalcima i učenje o mogućem otvaranju radnih mjesta. Možda ćete se moći upoznati i s drugim profesionalcima putem web lokacija društvenih mreža poput Facebooka ili Twittera.
2. Preporuke
Preporuke također dolaze od pojedinaca koje poznajete, međutim, ovom metodom možete dobiti pozivnicu za prijavu na radno mjesto bez da zapravo tražite novi posao. Neki poslodavci nude poticaje svojim zaposlenicima za upućivanje uspješnog kandidata u njihovu tvrtku - dobita situacija za sve. Dobivate novi posao, a vaš kontakt dobiva naknadu za pronalaženje za privlačenje vrhunskog zaposlenika.
3. Web stranice za posao i karijere
Odbori za posao su tradicionalno bili upravo to - odbori koji objavljuju slobodna radna mjesta i mogućnosti zaposlenja. Iako neki od ovih odbora još uvijek mogu postojati u doslovnom smislu, mnogi se odbori poslova preselili u virtualni format. Često će savezne ili državne vlade pružati odbore za posao i banke poslova kojima tražitelji posla mogu pristupiti. Također možete koristiti tražilice za posao na internetu ili ogroman broj web stranica vezanih uz karijeru koja objavljuju otvore za posao, poput Monster.com ili CareerBuilder.com. Ove web stranice funkcioniraju na sličan način kao i tradicionalni oglasi koji se žele, no oni imaju puno brži vremenski razvoj i omogućuju vam pretraživanje mnogo većeg broja poslova na velikom području.
4. Sajmovi poslova
Sajmovi poslova obično su usmjereni na određene djelatnosti, iako su neki sajmovi zapošljavanja ili zapošljavanja više generalizirani. Ti oglasi obično dolaze s popisom organizacija koje će biti prisutne. Istražite sve tvrtke koje vas zanimaju, ponesite niz životopisa i budite spremni prodati se. Smatrajte bilo kakve razgovore s regrutima kao mini intervjue koji vas mogu izdvojiti od ostalih podnositelja zahtjeva. Neke organizacije mogu čak ponuditi intervjue na licu mjesta kandidatima koji odgovaraju njihovim potrebama.
5. Web stranice tvrtke
6. Hladno zvanje
7. Lovci i regrut
Ako tražite neku stručnu pomoć u traženju posla, lovci na glave i agencije za zapošljavanje definitivno vam mogu pružiti ruku (iako u nekim slučajevima to može biti i po cijenu). Postoji nekoliko organizacija koje zapošljavaju preko agencija za zapošljavanje, jer to pomaže u pojednostavljivanju dugotrajnog postupka lociranja i intervjuiranja kandidata. Lovci na glave pronalaze pojedince da popune određeno radno mjesto u organizaciji ili pronađu posao tražitelja posla koji je angažirao njihove usluge. Plaćanje se često temelji na proviziji. Imajte na umu da mnoge srednje škole, fakulteti i sveučilišta imaju usluge zapošljavanja koje mogu pomoći novim maturantima da razviju životopis i pomažu sadašnjim studentima i bivšim studentima u traženju posla.
8. Temping ili stažiranje
Ponekad privremeno zapošljavanje može dovesti do stalnih radnih mjesta. Ako ste bez posla, pronalaženje privremene pozicije u sjajnoj tvrtki izvrstan je način da se zakoračite u vrata ili da vam pružite korisne poslovne kontakte u kojima ćete se pozivati u budućnosti. Mnoge agencije za zapošljavanje mogu vam pomoći pri pronalaženju privremenih ili povremenih radnih mjesta i ugovaranju ugovora. Stažiranje je odličan izbor za studente koji tek završavaju fakultet, a mnoge škole zapošljavanja mogu povezati studente sa mogućnostima. Volontiranje može biti i izvrsna metoda za stjecanje vrijednih kontakata iz industrije.
(Za više savjeta, potražite 6 načina kako pronaći posao iz snova. )
9. Kreativna ili inozemna taktika
Na konkurentnom tržištu rada neki su tražitelji posla krenuli prema kreativnijim metodama za privlačenje pažnje na sebe. Bilbordi, lančana pisma s kopijom vašeg životopisa ili čak lijepljenje životopisa sebi i šetnja gradom kao ljudski pano samo su neke od metoda koje su pojedinci primijetili kako bi ih potencijalni poslodavci primijetili. Iako ove metode mogu djelovati, budite oprezni. Možda ćete privući pažnju regrutova, ali možda šaljete i pogrešnu poruku. Ako namjeravate pribjeći kreativnim tehnikama, budite sigurni da je to pogodno za industriju u kojoj pokušavate naći posao.
Donja linija
Na suvremenom tržištu rada pronalaženje najboljih prilika za posao često zahtijeva kombinaciju metoda. Uvijek imajte na umu da su na raspolaganju razne metode za pronalaženje mogućnosti za posao, sve sa vlastitim snagama i slabostima, tako da ne stidite eksperimentirati sa različitim tehnikama. (Za čitanje vezano uz članak, pogledajte "lov na posao: veća plata u odnosu na veće prednosti")
