Tražite posao? Tada biste trebali znati da je posljednje (iz travnja 2018.) izvješće o zapošljavanju američkog zavoda za statistiku rada pokazalo dobitak od 164.000 radnih mjesta dodanih u travnju, a stopa nezaposlenosti pala je na 3, 9 posto, najniža je u 18 godina. Dakle, nije loše vrijeme biti na tržištu rada - ili razmišljati kakav će biti vaš sljedeći potez u karijeri.
Nedavno izvješće organizacije Career Sidekick sugerira da je svibanj možda jedan od najboljih mjeseci u godini za pronalaženje posla. Izvještaj opisuje koja su doba godine najbolja za tražitelje posla i zašto. Ako se nadate da ćete se uskoro pridružiti radnoj snazi ili prebaciti na neki drugi posao, evo kada ste postigli najbolji i najgori udarac u slijetanju na neko radno mjesto.
Najbolje doba godine za pronalaženje posla
Toplije vrijeme blagodat je za vlasnike tvrtki jer se sve više ljudi druži ili odvodi na godišnji odmor. Međutim, ljetni mjeseci mogu biti prava suša za lovce na posao. Prema Career Sidekicku, radnici koji se prijave za posao u lipnju, srpnju i kolovozu imaju veću vjerojatnost da će se naći u ćorsokaku jer zaposlenici menadžera mogu iskoristiti godišnji odmor.
Studeni i prosinac također bi mogli izgledati kao dobro vrijeme za pronalazak posla, posebno ako tražite posao u maloprodaji ili ugostiteljstvu. Uostalom, ovo je doba godine kada će ljudi biti u šopingu, planiraju odmor ili putovati. Međutim, iznenađujuće je da su ovi mjeseci također vjerovatno loša vremena za pokušaj pronalaska posla. Oni menadžeri za zapošljavanje koji ljeto nisu iskoristili za odmor, možda rezerviraju slobodno vrijeme. Još jedna prepreka pronalaženju posla je činjenica da se mnoge tvrtke u ovom trenutku spremaju izraditi godišnji proračun za sljedeću godinu, što znači da mogu čekati do praznika kako bi na brod doveli nove članove tima.
Pa kad je najpovoljnije vrijeme traženja posla? Prema Career Sidekicku, najbolji ste izgledi za pronalazak posla između siječnja i svibnja - i opet u rujnu i listopadu. Početkom godine tvrtke imaju potpuno novi proračun za rad. Osoblje za ljudske resurse možda ima manju vjerojatnost da rezerviraju vrijeme za godišnji odmor, što znači da imaju više prostora u svom rasporedu za sastavljanje razgovora. Osim toga, postoji pritisak da se u potpunosti popuni prije ljetnih letova, tako da nema problema kad se ljudi ponovo pripreme za godišnji odmor.
U rujnu i listopadu stekli ste sličan splet okolnosti. Menadžeri zapošljavanja vraćaju se na posao nakon lijenih dana ljetnog vjetra i oni mogu biti spremni zaposliti ljude za blagdane. Na primjer, u listopadu 2017. gospodarstvo je dodalo 271.000 radnih mjesta u odnosu na 221.000 u kolovozu iste godine.
Career Sidekick istaknuo je jednu iznimku od pravila, navodeći kraj prosinca kao potencijalno zrelu za priliku. U osnovi, oni koji traže posao koji šalju rezime na samom kraju godine mogu biti pozvani da rano započnu s zapošljavanjem koje počinje u siječnju.
(Za više, pogledajte 9 različitih načina za pronalaženje novog posla .)
Početak pretraživanja posla
S obzirom da je ljeto iza ugla i zaostaje ne previše, pravo je vrijeme da razmislite o svom pristupu pronalaženju posla. Prvo, uzmite vremena da razmislite što tražite u poslu i kako se taj ideal poklapa sa vašim vještinama i iskustvom. Zatim procijenite korake koje trenutno poduzimate da biste pronašli posao.
Na primjer, kako tražite posao? Ako provodite vrijeme krstareći mrežnim pločama za posao, postoji li još jedan način gdje možete pronaći otvorene pozicije koje još niste iskoristili, kao što su društveni mediji? Što je s vašom mrežom? Obraćate li se dosadašnjim poslodavcima, bivšim suradnicima, profesorima na fakultetima, mentorima ili drugim osobama koje poznajete koji bi vas mogli povezati s pravom prilikom?
Pregledajte osnove, kao što su rezime i visina dizala. Jeste li fino prilagodili svakoga od njih kako biste bili sigurni da oni jasno prenose tko ste i što donosite stolu kao zaposlenik? Na kraju, pregledajte prisutnost svojih društvenih medija da biste vidjeli kakvu sliku projicirate. Istraživanje CareerBuilder iz 2016. pokazalo je da 60 posto poslodavaca na profile medija za posao gleda kao na proces zapošljavanja, pa želite biti sigurni da ćete najbolje ići naprijed putem interneta.
(Za više, pogledajte 10 savjeta za strateško umrežavanje .)
Donja linija
Kada je u pitanju lov na posao, izvješće Career Sidekick sugerira da je rana ptica veća vjerojatnost da će dobiti crva. Ako ćete tražiti posao u ljetnim mjesecima ili bliže kraju godine, imajte na umu stvari poput rasporeda odmora i budžeta za zapošljavanje. Razumijevanje bljeska i protoka sezona zapošljavanja može vam biti od velike pomoći dok provodite svoj posao.
(Također provjerite kako započeti karijeru koja završava u C-apartmanu .)
