Tržište rada se stalno razvija, a kako neka zanimanja gube popularnost, druga dobivaju prednost. Ali zapamtite: bez obzira na polju na kojem se nalazite, posjedovanje određenih karijernih vještina može utjecati na vaš uspjeh. Znajući koje su kvalitete najpotrebnije, može vam biti od koristi kada planirate put karijere.
Ključni odvodi
- Dobar posao često ovisi o razvijanju vještina koje će poslodavci zahtijevati. Tehničke vještine poput računalnog programiranja i mrežnog inženjerstva ostaju vrhunska vještina koju traže kompanije. Mada su potrebne i brze vještine, jer zdravstvena zaštita i skrb se nalaze na vrhu popisa potražnja je.
Trendovi poslova i vještina
Kroz 2024. god. Zanimanja koja se odnose na zdravstvo, uključujući pomoć u zdravstvu kod kuće, registrirane medicinske sestre i pomoćnike njegovatelja, doživjet će porast rasta radnih mjesta i prosječne godišnje plaće, prema projekcijama američkog Ureda za statistiku rada (BLS). Očekuje se da će obrazovanje, stručne usluge i financije također imati pozitivan rast.
Mnogi od najplaćenijih poslova su radna mjesta za koja je potrebna značajna količina obrazovanja, stručnog usavršavanja i naprednih vještina. Popis najbolje plaćenih poslova za 2018. godinu uključuje poznate pripravnike poput liječnika, patentnih odvjetnika i farmaceuta, kao i poslove usmjerene na tehnologiju poput rukovoditelja softverskog inženjerstva, softverskih arhitekata i arhitekata podataka, a svi oni imaju srednju osnovnu plaću od 100.000 ili više dolara, prema Glassdoor-u.
Koje će karijerske vještine poboljšati vaše šanse za uspjeh na ovim poljima?
Tehničke vještine visoko su cijenjene u više djelatnosti
Tehničke vještine su vruća roba među zaposlenima, ali njihova primjena nije ograničena na tehnološku industriju. Velik broj karijera pogodan je za radnike koji se bave tehnologijom, uključujući financije, zdravstvo, marketing i ljudske resurse. Posjedovanje skupa tehničkih vještina može dovesti do bolje plaćenih pozicija.
Zajednička analiza magazina MONEY i PayScale upozorila je na tehničke vještine koje poslodavci najčešće traže u više od 350 industrija. Trenutno najcjenjenije tehničke vještine uključuju:
- velike podatkovne mogućnosti, uključujući iskopi podataka i modeliranje upravljanja softverom i razvojem softverskog razvoja
Istraživanje ITCareerFinder-a sugerira da su ove tehničke vještine jednako važne:
- vještine tehničke podrškeWeb razvoj administratora baze podataka upravljanje projektima
Iako su ove vještine relevantne za uloge poput tehnološkog upravljanja, arhitekata sustava i inženjera sigurnosti, to je samo vrh ledenog brijega. Na primjer, analitika podataka dobiva novi značaj u zdravstvu jer sve više pružatelja zdravstvenih usluga prelazi na digitalno snimanje. Softverski programeri i programeri također su potrebni za izradu softverskih programa koji se koriste za upravljanje podacima o pacijentima i zdravstvenim podacima.
Tech je također preoblikovao financijsku industriju, s porastom potražnje za projektnim menadžerima, stručnjacima za softversko poslovanje, programerima aplikacija i stručnjacima za poslovnu inteligenciju. Analiza podataka i vještine softvera također su bitni u područjima koja ne odgovaraju tehnološkom kalupu, kao što su ljudski resursi. Prema istraživanjima Deloittea, više od trećine tvrtki aktivno se fokusira na izgradnju timova za analizu podataka unutar svojih HR odjela. HR stručnjaci koriste svoje tehnološko znanje kako bi analizirali podatke i odredili trendove u procesu zapošljavanja i šire radne snage.
Meke vještine i dalje nose težinu s poslodavcima
Iako su tehničke vještine važne, poslodavci nemaju tunelski vid kada razmatraju koje radnike zaposliti. Meke vještine, na koje osobnost često utječe više nego obrazovanje ili obuka, i dalje su prioritet u radnoj snazi.
U LinkedIn istraživanju, meke vještine su na vrhu popisa poslodavaca koji su najčešće tražili među potencijalnim zaposlenicima. To uključuje:
- komunikacijska organizacija organiziranje rada točnost kritičko razmišljanje
Prema Monster.comu, usmene i pismene komunikacijske vještine najvažnije su meke vještine koje treba posjedovati. Ostale meke vještine:
- marketing čuvanje pozornosti na rješavanje detalja
Industrije koje će ove softverske vještine vjerojatno najviše vrijediti obuhvaćale su ugostiteljstvo, korisničku uslugu, profesionalno usavršavanje i treniranje, maloprodaju i sport. To, međutim, ne znači da sve softverske vještine imaju jednaku vrijednost za poslodavce. Istraživanje LinkedIn-a otkrilo je da su meke vještine koje su najmanje tražene uključivale poslovno planiranje, višefunkcionalno vođenje tima, emocionalnu inteligenciju i izgradnju tima.
Hibridni setovi vještina najviše cijene
Istraživanje sa sveučilišta Bentley sugerira da bi radnici mogli imati koristi od razvijanja hibridnog skupa vještina koji uključuje i tehničke i meke vještine kako bi održali korak s promjenom tržišta rada. Na primjer, prema Bentleyevim podacima, zaposlenicima se može bolje služiti spajanjem matematičkih i analitičkih sposobnosti s poboljšanjem procesa i prodajnim sposobnostima. Ovaj skup vještina mogao bi se tada upotrijebiti kao odskočna daska za karijeru u oblasti tehnologije, ljudskih resursa, marketinga, prodaje ili čak odnosa s javnošću. Razmislite o menadžerima i savjetnicima za društvene medije ili stručnjacima za digitalni marketing.
Donja linija
Razvijanje vaših čvrstih i mekih vještina važno je kako biste postali što privlačniji potencijalnim poslodavcima. Gotovo je sigurno da će tehničke vještine i dalje biti visoko tražene, ali će biti u mogućnosti učinkovito komunicirati, imajući na umu detalje i biti organiziran, vjerovatno neće uskoro izaći iz mode. Ključ za napredak je pronalaženje prave ravnoteže i ciljanje vještina koje se najviše cijene u vašem odabranom području.
