Predsjednik Donald Trump potpisao je izvršnu naredbu "Buy American, Hire American" u travnju 2017. i vidjeli smo kako se tvrtke, zaposlenici i studenti prilagođavaju novoj klimi. Naredba usmjerava Odjel za unutarnju sigurnost da pomogne u osiguravanju viza H-1B koje poslodavci koriste za zapošljavanje stranih državljana dodjeljuju se najkvalificiranijim ili najplaćenijim korisnicima.
Od tada je u prosjeku postalo mnogo teže dobiti odobrenje za jednu od kvalificiranih radnih viza. Reuters je u veljači izvijestio da vlada negira i odgađa više peticija H-1B viza nego u bilo koje vrijeme od najmanje 2015. Podatci Ministarstva unutarnje sigurnosti govore nam da je stopa odbijanja peticija H-1B u FY 2018. porasla na 15% 7% u 2017. godini, 6% u 2017. godini i 4% u 2015. godini.
"Zbog vremena i troškova, poslodavci i odvjetnici podnose zahtjev samo za pojedince za koje vjeruju da imaju dobre šanse za dobivanje odobrenja, što znači povećanje stope uskraćivanja i Zahtjevi za dokazima odražavaju promjene u vladinoj politici i praksi", rekla je Nacionalna zaklada za Američka politika (NFAP) u priopćenju za javnost.
Nove peticije za izdavanje vize za H-1B, podnesene tijekom jednog razdoblja podnošenja zahtjeva, porasle su za FY 2020. na 201.011 nakon što su znatno pale u posljednjih nekoliko godina. Ove je godine na snagu stupila nova politika kojom se očekuje povećanje broja primatelja viza s visokim diplomama američkih koledža za 16%. Prema vladinim podacima, za FY 2019. zaprimljeno je 190.098 zahtjeva, što je manje od 199.000 zahtjeva za FY 2018. i 236.000 za FY 2017.
Evo nekih drugih varki koje je prouzročila misija administracije za suzbijanje zloupotrebe viza H-1B.
Manji broj studenata koji se prijavljuju na američke koledže
Prema Državnom zavodu za međunarodno obrazovanje (IIE), novi međunarodni upis studenata u SAD smanjio se za 6, 6% u 2017/18, "nastavljajući usporavajući ili silazni trend prvi put primijećen u akademskoj godini 2015/16."
Ovo nije sjajna vijest za sveučilišta i gospodarstvo, jer međunarodni studenti plaćaju veće naknade od svojih američkih kolega. U 2017. godini doprinijeli su 42, 4 milijarde dolara američkoj ekonomiji putem školarina, soba, pansiona i drugih troškova. To je glavni razlog što neki fakulteti klasificiraju svoje diplome iz ekonomije kao STEM stupnjeve.
Poslovi za međunarodne studente smanjivali su se od 2015. godine
Nacionalno udruženje sveučilišta i poslodavaca otkrilo je da je postotak američkih poslodavaca koji planiraju zaposliti međunarodne studente u 2018. pao na 23, 4%, najniža razina od 2011. godine. Počeo se smanjivati u 2016. nakon godina stalnog rasta koji je kulminirao visokim 34, 2% u 2015. godini.
U 2019. godini taj se broj popeo na 28%, uglavnom zbog ponovnog interesa poslodavaca za informacijsku i maloprodajnu industriju. U 2018. samo je 36, 4% ispitanika u informacijama reklo da planira zaposliti strane državljane, a u 2019. godini ta se brojka popela na 66, 7%.
Kanada prima više tehnoloških radnika
Predsjednik Microsofta Corp. (MSFT) i glavni pravni službenik Brad Smith rekao je u CNBC-u u srpnju prošle godine da je kompanija možda prisiljena preseliti neke poslove u inozemstvo zbog imigracijske politike za koju očekuje da će izaći iz Bijele kuće. Do rujna Microsoft je najavio veliko širenje u Kanadi s planovima zaposliti još 500 ljudi i izgraditi novo sjedište od 132.000 četvornih metara u središtu Toronta.
Broj kvalificiranih radnika u računalno povezanim poljima koji su dobili kanadsku vladu poziv za podnošenje zahtjeva za stalni boravak u okviru programa brzog uvođenja porastao je u 2017. godini u odnosu na prethodne godine. Indijanci su primili 42% od 86.022 poslanih pozivnica, a slijede Kina (9%), Nigerija (6%) i Pakistan (4%). Prijave za indijske građane porasle su s 9.584 u 2016. na nevjerojatnih 26.340 u 2017. godini.
Zemlja je priopćila da će status stalnog prebivališta odobriti 177.500 ekonomskim migrantima u 2018., 191.600 u 2019. i 195.800 u 2020. godini.
Outsourcing tvrtke dobivaju manje viza, a velika tehnologija se povećava
Outsourcing tvrtke koje se svake godine optužuju za poplavu sustava lutrijskih viza, poput Cognizant Technology Solutions Corp (CTSH), Tata Consultancy Services Ltd., Tech Mahindra Ltd., Infosys Ltd. (INFY) i Wipro Ltd. (WIT), ostale su neke od najvećih novih primatelja viza H-1B, ali primjećuju se znatan pad broja koji im je odobren. U izvješću iz travnja 2018. godine NFAP je taj trend pripisao indijskim tvrtkama „krećući se prema digitalnim uslugama kao što su računalstvo u oblaku i umjetna inteligencija, za koje je potrebno manje radnika, i izbor kompanija koji će se manje oslanjati na vize i izgraditi domaću radnu snagu. u Americi." U 2017. godini, TCS, Infosys, Cognizant i Tech Mahindra obećali su da će povećati zapošljavanje u SAD-u. U FY 2018,
S druge strane, američki visoki tehnološki velikani poput Amazon.com Inc. (AMZN), Microsoft, Alphabet Inc. (GOOG) Google, Facebook Inc. (FB) i Apple Inc. (AAPL) skočili su više na rangiranju najboljih sponzora i primijećenom porastu broja viza koje im se izdaju.
To vidimo kada uspoređujemo "početna odobrenja" u FY 2018. s ranijim godinama.
