Postati registrirani predstavnik i upisati se u program brokerskog pripravnika nije lako. To je zato što posao i zapošljavanje postaju sve konkurentniji. Međutim, postoji više načina kako povećati svoje šanse da se zaposlite i budete primljeni u program pripravnika.
Pročitajte o pet jednostavnih načina kako to točno učiniti.
1. Preoblikujte svoj životopis
Ovih dana mnogi se životopisi unaprijed prikazuju filtriranjem softvera, umjesto ljudi. Programi su postavljeni tako da posebno prepoznaju i odustaju od životopisa koji sadrže određene ključne riječi i izraze za koje tvrtka koja zapošljava smatra da je poželjna. Imajući to na umu, nema garancije da će bilo koji predmet, detalj ili ključna riječ primjeti vaš životopis. No, postoje neke stvari koje bi trebalo naglasiti, jer mogu povećati šansu da vaš životopis bude izabran iz čitave partije.
Na primjer, treba naglasiti visoke prosječne ocjene, prestižna školska imena, počasti, licence ili značajna postignuća u karijeri, kao i povezanost s poznatim organizacijama (na primjer, New York Society of Securities Analysts) ili povezanost s dobro poznatim organizacijama. poznate tvrtke, poput Goldman Sachsa ili Morgan Stanleyja.
Druga stavka koja bi trebala biti istaknuta u životopisu je bilo koja određena, mjerljiva ušteda troškova ili prihoda koji ste bili u mogućnosti ostvariti za prethodnog poslodavca. Tvrtke brokerskih zastupnika obično su prilično zainteresirane za to kako ste uspjeli uštedjeti i / ili zaraditi.
2. Line Line stažiranje
Imajte na umu da brokerske tvrtke idealno žele zaposliti pojedince koji već poznaju posao s vrijednosnim papirima i koji će biti u stanju pokrenuti se. U tu svrhu prije prijave za program brokerskog pripravnika razmislite o pronalaženju posla kao hladnog pozivatelja, pomoćnika ili neke druge pozicije koja pokazuje vašu želju i želju za učenjem i uspjehom u industriji vrijednosnih papira.
Postoji nekoliko mogućih načina da se stažiraju. Prvo, ako ste trenutno na fakultetu ili diplomskoj školi, obratite se svom savjetniku ili savjetniku za usmjeravanje. Možda imaju već pripravnički program s nizom lokalnih tvrtki. Možda biste uspjeli dobiti i fakultetske kredite za svoje napore.
Ako nemate fakultet, vjerojatno je najbolji način da se steknete staž poslati e-poštu ili pismo firmi koja vas zanima i reći im svoje ciljeve i pozadinu. Ako ste voljni dobrovoljno raditi za minimalnu plaću (ili besplatno), možete povećati i svoje izglede za polaganje pripravničkog staža. Praksa je obično vrijedna svih napora jer vam može pomoći da se odvojite od ostalih kandidata s manje iskustva.
3. Izgradite mrežu
Jeste li ikad čuli staru poslovicu: "Nije ono što znate, to je ono koga znate?" Na Wall Streetu ova izreka zvuči osobito istinito. Pokušajte potražiti nekoga, možda mentora, koji će vam pomoći u vašoj karijeri i / ili vam pružiti solidnu referencu kako biste mogli ući u program.
Opet, dobar način za pronalaženje vrijednih kontakata u industriji je dodirivanje vaših kolega (ili drugih) prijatelja koji su možda već dobili posao u dobroj financijskoj tvrtki. Također, razmislite o udruživanju u profesionalne udruge, čak i one koje postoje prvenstveno na mreži, gdje se možete povezati s profesionalcima koji će vam pomoći da započnete s izgradnjom mreže.
4. Razviti jedinstveni korak
Budući polaznici financijskih usluga trebali bi razmotriti razvoj jedinstvenog prodajnog terena i / ili načina kontaktiranja i dobivanja klijenata koji će ih izdvojiti od drugih. Natkrivanje može podrazumijevati unaprijed određeni i dobro osmišljeni niz linija o kojima se potencijalni potencijalni korisnici mogu govoriti telefonom ili jedinstvenu metodu za sebe pred digitalnim marketingom. Taj se korak zatim može pokazati i / ili razgovarati tijekom razgovora s brokerskom tvrtkom.
Zapamtite, odvajanje od gomile je ključno! (A činjenica da ste se potrudili razmotriti detalje kroz ove detalje vjerojatno će impresionirati one sastanke s vama.)
5. Impresionirajte svog sugovornika
Tijekom postupka razgovora razmislite o tome da pokažete i / ili pokažete stvari poput vašeg telefonskog glasa osobi koja provodi razgovor. Ako je moguće, budite spremni i razgovarati o tome kako planirate ostvariti potencijalne potencijale i graditi svoje poslovanje. Također bi moglo biti korisno spomenuti bilo koji vaš ključ, postojeći kontakt u poslovnom svijetu.
Konačno, budite proaktivni i recite anketarima da su spremni naporno raditi na postizanju ciljeva tvrtke, čak i ako to znači dugo raditi. To može dugo napredovati, jer tvrtke često nerado zapošljavaju one za koje se čini da nemaju pogon ili sposobnost uložiti potrebne radne sate.
Donja linija
Ulazak u program obuke brokera nije lako. Međutim, korištenje ovih jednostavnih savjeta može vam pomoći povećati šanse da se zaposlite i budete prihvaćeni u program pripravnika.
