Često se kaže da je stakleni strop u korporativnim dvoranama još uvijek netaknut. Međutim, žene koje to čine privlače i divljenje i, često, nadzor koji izgleda nerazmjerno njihovom malom broju. Ali oni također vrše ogromne kompenzacijske pakete. Nedavna studija izvršne kompenzacije Equilar 100 otkriva da u prosjeku žene izvršne direktorice uzimaju kući znatno više od svojih muških kolega. U 2016. ukupna naknada za žene izvršne direktorice u prosjeku je iznosila 23, 1 milijun dolara, što je gotovo 44% više od 16 milijuna USD za prosječnog muškarca CEO.
Prema Catalyst.org, neprofitnoj ravnopravnosti spolova, trenutno je na čelu tvrtki u S&P 500 29 uprava žena. Spisak u nastavku kreiran je koristeći obje veličine kompanija koje vode tržišnom kapom kao i njihovu naknadu. Podaci o kompenzaciji iz 2015. temelje se na studiji ravnoteže vremena u New Yorku za 2016. godinu.
1. Safra A. Catz
CEO, Oracle (ORCL)
Bivši izvršni direktor Oracle Catz imenovan je jednim od dva izvršna direktora tvrtke 2014. godine nakon što je Lawrence Ellison odstupio s položaja kako bi preuzeo ulogu izvršnog predsjednika i glavnog tehnološkog službenika. Pod njezinim vodstvom, tehnološki gigant od 175 milijardi dolara slijedio je agresivnu strategiju stjecanja, zaključivši više od 85 ugovora u posljednjih pet godina.
(Pročitajte i: Suradnik Oracle-a da se sastane s Donaldom Trumpom)
Kao najplaćenija direktorica žena, Catz je tijekom 2016. zaradila 40 milijuna dolara, što je gotovo 23% u odnosu na 53 milijuna dolara koliko je ostvarila prethodne godine. Više od 27 milijuna dolara njezine naknade u 2015. godini dobilo je nagradama dionica, dok više od 24 milijuna dolara može pripisati opcijama dionica. Izvukla je osnovnu plaću u iznosu od 950.000 USD, ali prošle godine nije zaradila novčani bonus.
Catz također predaje na Stanford School of Business. Zauzela je 10. mjesto na popisu najsnažnijih žena Fortune za 2016. godinu.
2. Mary Barra
Generalni direktor, General Motors (GM)
Naslutila je najmoćniju poslovnu ženu u časopisu Fortune, Barra je prva ženska direktorica General Motors-a i prilično prva kao najveća automobilska kompanija u SAD-u. Ona je i treći najveći pojedinačni dioničar u tvrtki.
(Pročitajte i: Najbolja četiri dioničara General Motorsa)
Kliznula je na vozačko mjesto u GM-u u siječnju 2014., preuzimajući od Daniela Akersona, čovjek zaslužan što je tvrtku pretvorio u profit nakon što je 2011. pokrenula zaštitu stečaja iz Poglavlja 11 i od tada tvrtka ne samo da raste, već i Barra utječe. Prošle godine postala je jedna od tri žene koje su pronašle mjesto na Trumpovom Strateškom i političkom forumu.
Kad imate tvrtku vrijednu 56 milijardi dolara, za to ćete također dobiti plaću. Barra je odšteta za 2015. bila 28, 6 milijuna dolara, uključujući osnovnu plaću od 1, 75 milijuna dolara i nešto više od 3 milijuna dolara bonusa. Dobitnice su joj i opcije u vrijednosti od 11 milijuna dolara te dionice u vrijednosti većoj od 12 milijuna dolara, zajedno s perksama u vrijednosti od pola milijuna dolara.
3. Indra Nooyi
CEO, Pepsi Co (PEP)
Nooyi je bio jedan od prvih rukovoditelja žena na čelu velike globalne korporacije. Provela je više od desetljeća na najvišem radnom mjestu u Pepsi Co. Otkako je u listopadu 2006. preuzela dužnost izvršnog direktora, cijena dionica porasla je za 73%.
Bila je veteranka u tvrtki, radila je u mnogim ulogama, uključujući i CFO-u prije nego što je preuzela ugaoni ured. Pod Nooyi, tvrtka se okrenula od prvenstveno tvrtke soda do konglomerata za hranu i piće s proizvodima poput Frito-Lays i Mountain Dew, čak i diverzificirajući se u zdravije opcije poput Naked Juice. Prošle godine kompanija je objavila da manje od 25% globalne prodaje dolazi od sode.
(Pročitajte i: Kako je izvršni direktor PepsiCo-a transformirao tvrtku)
Predvodenje 156 milijardi dolara tvrtke ima svoje prednosti. Nooyi je tijekom 2016. zaradila više od 25 milijuna dolara, što je 13% povećalo njezinu plaću u odnosu na godinu ranije. U 2015., 13 milijuna dolara bonusa bio je najveći dio njezinog paketa, a praćeno je 6, 25 milijuna dolara nagrada. Također je primila 1, 6 milijuna dolara plaće i preko 370 000 dolara u perksima.
Iako je sada članica foruma predsjednika uprave predsjednika Trumpa, u prošlosti nije usvojila svoje riječi kako bi ga kritizirala zbog njegovih komentara prema ženama. „Zaboravite na marku Pepsi. Kako se usuđujete tako razgovarati o ženama? Ako to ne ubacimo u pupoljak, to će biti smrtonosna sila u društvu ”, rekla je prošle godine.
4. Marillyn Hewson
Predsjednik uprave, Lockheed Martin (LMT)
Hewson je na čelu tvrtke za odbrambenu tehnologiju Lockheed Martin od 78 milijardi dolara (NYSE: LMT) od 2013. godine. Ono što je još impresivnije je to što je cijena dionica te kompanije povećala vrtoglavih 196% od kada je preuzela dužnost.
Predvodila je Lockheedovu akviziciju Sikorskog u iznosu od 9 milijardi dolara u studenom 2015. I to joj se dobro isplatilo, iako je njezina odšteta prošle godine imala blagi pad. U 2016. prikupila je gotovo 19 milijuna dolara plaće i bonusa, što je pad od 4% u odnosu na godinu prije. Godine 2015. dobila je blizu 9 milijuna dolara opcija zajedno s oko pola milijuna dolara u perksima.
(Pročitajte i: 5 stvari koje Lockheed Martin želi da znate)
Prošle godine Lockheed se našao pod vatrom Donalda Trumpa koji je tvitnuo da su F-35 avioni koje proizvodi tvrtka preskupi. Tvrtka je odmah ponudila smanjenje troškova i ponudila uštede dolaznom predsjedniku.
5. Virginia Rometty
Predsjednik Uprave za međunarodne poslovne strojeve (IBM)
U IBM se pridružila 1981., a 31 godinu kasnije Rometty je imenovan za predsjednika uprave. S preko 13.228 dionica, Rometty je također jedan od najvećih pojedinačnih dioničara tvrtke 170 milijardi dolara.
Ali do sada je njezino putovanje bilo samo neobvezno. Unatoč poniženim procjenama analitičara u Q4 2016., prihodi tvrtke smanjili su se nastavljajući trend koji je prevladao u 19 pravih tromjesečja. Međutim, Rometty je objavio da tvrtka planira zaposliti 25.000 ljudi u naredne četiri godine.
(Pročitajte također: Tko upravlja IBM-ov upravljački tim?)
Rometty je vodio IBM-ove napore u inovacijama ulažući se u računalstvo u oblaku, blockchain, analizu podataka i čak umjetnu inteligenciju kroz Watson tehnologiju.
Druga žena izvršna direktorica na Trumpovom savjetodavnom forumu, Rometty, često je bila na udaru zbog svoje ekstravagantne odštete. Godine 2016. uzela je kući 32 milijuna dolara, 63% više nego godinu prije. Njena odšteta za 2015. uključivala je nagrade u iznosu od 12, 9 milijuna dolara, plaću od 1, 5 milijuna dolara i bonus od 4, 5 milijuna dolara.
